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您現(xiàn)在的位置: 醫(yī)學(xué)全在線(xiàn) > 期刊大全 > 安徽 > 正文:安徽省會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件 財(cái)會(huì)〔2016〕1203號(hào)
    

安徽省會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件 財(cái)會(huì)〔2016〕1203號(hào)


第十七條 高級(jí)會(huì)計(jì)師

(一)能力條件

具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),有豐富的會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),掌握國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)改革與發(fā)展最新趨勢(shì),具有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力,能為本單位經(jīng)濟(jì)管理、業(yè)務(wù)決策、資源配置等方面提供積極的指導(dǎo)或咨詢(xún)。

(二)業(yè)績(jī)條件

符合下列條件中的兩項(xiàng):

1.主持或指導(dǎo)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作, 在規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、預(yù)算管理、成本管理,提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量(會(huì)計(jì)信息真實(shí)性)等方面,取得顯著成績(jī),并起主要作用。

2.在單位會(huì)計(jì)改革和建立現(xiàn)代財(cái)務(wù)制度中發(fā)揮參謀助手作用,在資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)作、資金管理、績(jī)效評(píng)價(jià)、管理會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制制度等方面取得顯著成績(jī)。

3.大膽改革創(chuàng)新,推行現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理理念,在調(diào)整產(chǎn)品(或產(chǎn)業(yè))結(jié)構(gòu)、加快資金運(yùn)轉(zhuǎn)、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利水平等方面有獨(dú)到見(jiàn)解,或創(chuàng)新單位財(cái)務(wù)管理模式,改進(jìn)會(huì)計(jì)核算方式,為增收節(jié)支、提高經(jīng)費(fèi)使用效率,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面做出積極貢獻(xiàn)。

4.在參加縣以上重點(diǎn)工程、技術(shù)改造項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證和可行性調(diào)查、大型企業(yè)改制方案等審定中,提出有較高價(jià)值的建議或措施并被采納,取得成效。

5.在參與管理或指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)工作,主持或參與文件、法規(guī)、制度、辦法等制訂,并在實(shí)際工作中得到應(yīng)用,在優(yōu)化工作流程、提升管理績(jī)效等方面成效顯著。

6.主持大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)項(xiàng)目5個(gè)以上,或主持上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審計(jì)項(xiàng)目2個(gè)以上。

7.擔(dān)任大中型企業(yè)會(huì)計(jì)顧問(wèn)2年以上,為企業(yè)提供會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理咨詢(xún)服務(wù),使企業(yè)取得明顯效益。

8.在會(huì)計(jì)崗位業(yè)績(jī)突出,獲市級(jí)以上政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)論文.客服.QQ,80018565,被授予市級(jí)以上先進(jìn)財(cái)會(huì)工作者稱(chēng)號(hào)。

(三)論文著作條件

符合下列條件之一:

1.在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表有實(shí)用價(jià)值的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上(每篇不少于2500字)。

2.在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表有實(shí)用價(jià)值的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上(每篇不少于2500字),且結(jié)合工作崗位,完成2篇本單位的經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告(不少于3000字),或2篇為服務(wù)對(duì)象提供有價(jià)值的管理建議書(shū)(不少于3000字)。

3. 縣級(jí)以下單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,結(jié)合工作崗位,完成2篇本單位經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告(每篇不少于3000字)。

4.擔(dān)任公開(kāi)出版的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)著作、譯作以及省級(jí)以上范圍通用的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教材撰稿者(獨(dú)著或標(biāo)明所承擔(dān)部分,本人撰寫(xiě)不少于2萬(wàn)字)。

5.主持或承擔(dān)省級(jí)以上會(huì)計(jì)科研課題研究,并形成有實(shí)用價(jià)值的研究報(bào)告,或者獲省級(jí)三等獎(jiǎng)以上會(huì)計(jì)科研成果兩項(xiàng)。

第六章  破格申報(bào)條件

  第十八條  破格申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員,除符合本標(biāo)準(zhǔn)條件第九、十六條外,還須具備下列條件之一:

1.被聘為財(cái)政部會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)委員會(huì)委員,參與相關(guān)政策、制度的研究起草,并發(fā)布實(shí)施。

2.被評(píng)為享受?chē)?guó)務(wù)院、省政府特殊津貼專(zhuān)家,省部級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人。

3.在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有重大管理與控制機(jī)制創(chuàng)新或應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明,并在全省或行業(yè)系統(tǒng)推廣。

4.主持本專(zhuān)業(yè)省部級(jí)以上重點(diǎn)攻關(guān)課題研究并取得成果,獲省部級(jí)科研成果一等獎(jiǎng)以上。

5.獲得全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才以上資格。

6.榮獲省部級(jí)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者稱(chēng)號(hào)。

第十九條  破格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員論文.客服.QQ,80018565,除符合本標(biāo)準(zhǔn)條件第九、十七條外,還須具備下列條件中的兩項(xiàng):

1.擔(dān)任大中型企業(yè)(集團(tuán)公司或上市公司)或行政事業(yè)單位(市級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén))總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人滿(mǎn)5年,并取得顯著成績(jī)。

2.在本職工作崗位受到省級(jí)以上政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3.主持或承擔(dān)省級(jí)以上項(xiàng)目(課題),解決關(guān)鍵性會(huì)計(jì)管理問(wèn)題,在實(shí)際應(yīng)用中取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益,并獲得省級(jí)二等獎(jiǎng)以上會(huì)計(jì)科研成果的主要完成者。

4.參加省級(jí)以上財(cái)政部門(mén)主辦的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)大賽,并獲一等獎(jiǎng)。

5.獲得省級(jí)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才資格。

第七章  附  則

第二十條  本標(biāo)準(zhǔn)條件中的工作業(yè)績(jī)和論文著作,從取得現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后開(kāi)始計(jì)算。正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審論文著作條件要求的“財(cái)務(wù)工作報(bào)告”和高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審論著要求的“經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告”、“管理建議書(shū)”須經(jīng)單位法定代表人審核評(píng)價(jià)。

第二十一條  取得學(xué)歷、會(huì)計(jì)師資格及從事會(huì)計(jì)工作年限,其截止日期計(jì)算到申報(bào)年度當(dāng)年年底。

第二十二條  實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí),須被聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),并滿(mǎn)足本標(biāo)準(zhǔn)條件所規(guī)定的學(xué)歷資歷年限。

第二十三條  受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期的,不得申報(bào),事業(yè)單位工作人員按《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》執(zhí)行;任期內(nèi),年度考核未確定等次或被確定為不合格等次,當(dāng)年不得申報(bào)且任期順延;申報(bào)材料有弄虛作假的,除取消申報(bào)人當(dāng)年的申報(bào)資格外,5年內(nèi)不得申報(bào);因有《會(huì)計(jì)法》四十二、四十三、四十四條所列與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為的人員,禁止申報(bào)。

第二十四條  本標(biāo)準(zhǔn)條件有關(guān)詞語(yǔ)或概念的特定解釋?zhuān)?/P>

1.文中所稱(chēng)“學(xué)歷”是指:國(guó)家承認(rèn)的財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,非財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)申報(bào)人員,必須具有相關(guān)財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

2.文中所稱(chēng)“主持或承擔(dān)”是指:該項(xiàng)目的主要完成人或項(xiàng)目成果鑒定書(shū)(主管部門(mén)鑒定認(rèn)可)注明的前3名。

3.(1)文中所稱(chēng)“公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊”是指:具有CN(國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào))、ISSN(國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào))的學(xué)術(shù)期刊。

(2)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)著作、譯作是指:取得ISBN統(tǒng)一書(shū)號(hào)論文.客服.QQ,80018565,公開(kāi)出版發(fā)行的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯作。

(3)正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審所要求的“國(guó)家級(jí)中文核心期刊”是指:北大中文核心期刊目錄里所包含的期刊。

(4)論文、專(zhuān)業(yè)報(bào)告作者,須為本人獨(dú)立撰寫(xiě)或第一作者。

4.文中所稱(chēng)“與會(huì)計(jì)相近高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”是指審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè)相應(yīng)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

5.文中所稱(chēng)“所在單位出具推薦意見(jiàn)書(shū)”包括個(gè)人近五年思想動(dòng)態(tài)、政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、取得成績(jī)或受到懲罰等綜合情況匯報(bào),由所在單位人事部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)共同出具,并經(jīng)單位負(fù)責(zé)同志審核確認(rèn)。

6. 文中所稱(chēng)“以上”均含本級(jí),“以下”不含本級(jí)。

第二十五條  會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作在省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳領(lǐng)導(dǎo)下,由省會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)(省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處)組織實(shí)施。

第二十六條  本標(biāo)準(zhǔn)條件由省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳按職責(zé)分工解釋。

第二十七條  本標(biāo)準(zhǔn)條件自發(fā)布之日起施行。由省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展正高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試點(diǎn)工作的通知》(皖人社秘〔2013〕194號(hào))和《安徽省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)》(財(cái)會(huì)〔2010〕94號(hào))同時(shí)廢止。

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