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安徽省中醫(yī)護理骨干人才培訓項目實施方案

更新時間:2017/8/21 中醫(yī)師承網 在線題庫 評論

安徽省中醫(yī)護理骨干人才培訓項目實施方案

為加強安徽省中醫(yī)護理隊伍建設,培養(yǎng)中醫(yī)護理骨干人才,提高護士中醫(yī)護理服務能力和水平。省中醫(yī)藥管理局在全省范圍內組織開展中醫(yī)護理骨干人才培訓項目,為做好項目工作,特制定本方案。

一、培訓目標

通過項目實施,培養(yǎng)一批熱愛中醫(yī)護理工作,具有較高理論水平和專業(yè)技術的中醫(yī)護理骨干人才,提升中醫(yī)護理隊伍的專業(yè)素質和服務能力,帶動全省中醫(yī)護理工作持續(xù)、健康發(fā)展。

二、培訓對象條件

(一)在中醫(yī)醫(yī)療機構從事中醫(yī)護理業(yè)務工作5年以上,護理專業(yè)大專以上學歷(截止到2017年6月30日,下同);

(二)具有護師以上職稱,年齡在35周歲以下;

(三)熱愛中醫(yī)護理事業(yè),遵守職業(yè)道德,無違規(guī)違紀行為;

(四)在學習與實踐中有較高悟性和鉆研精神,身體健康,具有良好的培養(yǎng)潛能;

(五)所在單位支持、本人能夠保證學習時間,完成學習任務。

三、遴選程序

 。ㄒ)各市衛(wèi)計委、省直中醫(yī)醫(yī)療機構根據本地、本單位的具體情況,按照名額分配和遴選要求,做好組織推薦工作;

  (二)符合條件的申請人填寫《安徽省中醫(yī)護理骨干人才培訓項目申報表》(以下簡稱《申報表》)一式2份,經所在單位及地市衛(wèi)計委審核蓋章后,報省中醫(yī)藥管理局。

 。ㄈ)省中醫(yī)藥管理局對申請人進行審核,確定安徽省中醫(yī)護理骨干人才培訓項目培養(yǎng)對象名單,并予以公布。

四、培訓時間

    項目實施時間為期1年,自確定公布全省中醫(yī)護理骨干人才培訓對象名單之日起。

五、培訓內容

深化中醫(yī)理論,提升護理科研能力,在臨床實踐基地內進行中醫(yī)護理特色技術、中醫(yī)護理方案臨床應用、護理心理等?茖嵺`并在中醫(yī)護理實踐中推廣運用醫(yī)學全.在.線.提供. m.f1411.cn。

六、培訓方式

(一)基地輪轉學習(2個月)。培養(yǎng)對象根據省中醫(yī)藥管理局培訓方案安排,在國家級及省級相關中醫(yī)護理骨干培訓基地分階段進行輪轉,每個基地培訓時間不超過5天。學習期間,完成2-3個國家級中醫(yī)護理骨干培訓基地及所有省級中醫(yī)護理骨干培訓基地輪轉任務。通過在基地參與臨床實踐、理論學習、病例討論、個案分析、管理實務學習等多種方式,學習并掌握基地優(yōu)勢特色的理論知識與實踐技能。

(二)臨床實踐(9個月)。培養(yǎng)對象在各基地的指導下,把基地特色優(yōu)勢的理論知識與實踐技能運用于本單位的臨床實踐,提高開展中醫(yī)護理工作的專業(yè)能力和服務水平。

(三)考核總結(1個月)。完成前兩階段學習內容后進行考核總結。

七、培訓任務

(一)在每個基地輪轉結束后 10 日內,向基地提交1份能較全面總結基地特色優(yōu)勢并體現(xiàn)臨床運用心得的學習報告,字數(shù)在1500字以上,由基地提出具有針對性和指導性的評語,在10個工作日內進行反饋。

(二)考核總結階段,提交1篇2000字以上的總結性論文。

八、項目考核

 考核分平時考核、輪轉考核和結業(yè)考核。

    (一)平時考核。由培養(yǎng)對象所在單位負責。內容主要包括培養(yǎng)對象所學特色優(yōu)勢知識技能的臨床運用情況、出勤率、學習態(tài)度等。

    (二)輪轉考核。由各基地組織實施。主要考核培訓對象在基地的學習情況、實操考核、提交的學習報告等,在培訓對象提交學習報告后的10個工作日內完成。培訓對象考核合格后,方能進入下一基地的學習;輪轉考核不合格者,予以淘汰。

(三)結業(yè)考核。由省級中醫(yī)藥管理部門根據平時考核、輪轉考核及總結性論文評閱成績等,進行結業(yè)考核評定。

九、組織管理

 。ㄒ)省中醫(yī)藥管理局負責項目的全面指導、管理與協(xié)調。

(二)安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院負責項目的管理和組織實施;建立全省培訓對象數(shù)據庫,進行跟蹤管理;負責與各基地的協(xié)調工作;負責指導省級基地開展培訓工作。

(三)各培訓基地負責培訓對象的輪轉學習和考核,保證培訓質量,為項目的順利實施做好服務工作。

 (四)培訓對象所在單位負責平時考核,保證培訓對象培訓期間的工資及其他福利待遇,創(chuàng)造良好的培訓學習條件。

十、經費管理

 。ㄒ)省財政按每人2萬元的標準,補助培訓對象,主要用于培訓費、交通食宿補貼、發(fā)表論文、購買學習資料等。培訓對象所在單位要按照一定比例給予經費支持。

  (二)各單位要切實加強經費管理,制定經費管理細則,?顚S茫侠硎褂。省中醫(yī)藥管理局將對項目經費使用情況開展績效考核。

  十一、待遇和獎勵

  (一)結業(yè)考核成績合格者,頒發(fā)安徽省中醫(yī)護理骨干人才培訓項目結業(yè)證書。

 。ǘ)獲得省級中醫(yī)藥繼續(xù)教育I類學分5分。

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