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關(guān)于開展2018年度恩施州衛(wèi)生技術(shù)副高級職務(wù)任職資格評審材料申報工作的通知

來源:本站原創(chuàng) 更新時間:2018/10/24 高級職稱考試論壇 考試題庫 評論

關(guān)于開展2018年度恩施州衛(wèi)生技術(shù)副高級職務(wù)任職資格評審材料申報工作的通知

各縣(市)職改辦,州直有關(guān)單位:

根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2018年度湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)事項的通知》(鄂職改辦〔2018〕50號)和《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件(修訂試行)》(鄂職改辦〔2013〕118號)文件要求,結(jié)合我州實際,現(xiàn)就2018年度我州衛(wèi)生技術(shù)副高級職務(wù)任職資格申報評審工作有關(guān)事項通知如下:

一、申報評審范圍和對象

2018年度在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上符合申報條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,均應(yīng)按現(xiàn)工作崗位和從事的專業(yè)進行對口申報。

實行公務(wù)員管理或參照公務(wù)員管理單位的人員、達到法定退休年齡人員(不含本年度退休人員)不得申報衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二、申報評審條件

申報評審條件,按照《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件(修訂試行)》(鄂職改辦〔2013〕118號)文件規(guī)定執(zhí)行。

基層衛(wèi)生專業(yè)副高級職務(wù)(簡稱“基衛(wèi)高”)申報評審條件,按照《關(guān)于印發(fā)<湖北省基層衛(wèi)生計生專業(yè)副高職務(wù)任職資格申報評審條件>的通知》(鄂職改辦函[2014]101號)文件規(guī)定執(zhí)行。

三、有關(guān)政策要求

(一)實行崗位管理的事業(yè)單位,原則上在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑],其中“雙肩挑”人員申報時從事一線專業(yè)技術(shù)工作時間不少于全年工作時間的三分之一。各單位在申報時須經(jīng)事業(yè)單位管理部門審核;未完成崗位設(shè)置的衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)按無空崗對待;全職引進的高層次人才和專家可按照相關(guān)規(guī)定直接認定高級職稱。

我州醫(yī)療機構(gòu)(含民營醫(yī)院)聘用人員以及在我州從業(yè)的社會流動人員申報評審須經(jīng)由聘用單位推薦、業(yè)績材料在聘用單位公示后,由聘用單位蓋章認可,再通過本級衛(wèi)生行政主管部門申報。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)院、縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的派出機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)血防站工作的衛(wèi)生技術(shù)人員可申報常規(guī)評審,也可申報“基衛(wèi)高”任職資格評審!盎l(wèi)高”任職資格實行“定向評價、定向使用”,在基層單位聘用時有同等效用。

(二)外語、計算機不作申報必備條件,在量化評審時由評委會予以適量賦分。

(三)參加全國衛(wèi)生中級職稱考試取得省級合格證的,申報衛(wèi)生副高級職稱正常評審時,應(yīng)重新考試并達到國家合格線后,方可申報,原任職年限可以合并計算?荚嚾〉檬〖壓细褡C并符合“基衛(wèi)高”申報條件的可申報“基衛(wèi)高”。

(四)申報正常評審的,水平能力測試需符合申報條件要求,水平能力測試專業(yè)必須與申報專業(yè)、實際工作崗位相一致; 申報評審“基衛(wèi)高”的,水平能力測試應(yīng)參加全省統(tǒng)一組織的“人機對話”,測試成績達到55分合格線后,方可申報。

(五)各用人單位、各級衛(wèi)生行政主管部門、各縣(市)人社(職改)要嚴(yán)格按條件審查破格、轉(zhuǎn)評人員的申報材料。原則上不允許破資歷,破格條件仍按鄂職改辦〔2013〕118號文件規(guī)定的條件執(zhí)行,

平級轉(zhuǎn)評應(yīng)在新的崗位上(或取得同級別職稱任職資格)滿1年以上。醫(yī)藥護技不能逆向轉(zhuǎn)評,通過考試取得的衛(wèi)生中級職稱,在順向轉(zhuǎn)評時,可不再要求考試取得新崗位中級職稱。晉升上一級職務(wù)任職資格時,原衛(wèi)生專業(yè)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以合并計算。

高校教師申報評審衛(wèi)生系列職稱的,應(yīng)先取得主系列職稱,并通過國家衛(wèi)生中級資格考試,逐級申報。

按鄂職改辦〔2013〕118號文要求破格申報、正常評審的護理人員,應(yīng)先按破格條件辦理破格手續(xù)。

(六)醫(yī)學(xué)會、衛(wèi)生執(zhí)法類的事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員可以申報衛(wèi)生管理。其他衛(wèi)生事業(yè)單位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員按崗位申報相應(yīng)職稱。

(七)在醫(yī)學(xué)影像等專業(yè)技術(shù)崗位,具有出具疾病診斷書職能的,可以申報醫(yī)技專業(yè);負責(zé)設(shè)備維修的,申報醫(yī)藥工程專業(yè)。

(八)經(jīng)省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)計委聯(lián)合選派或市委組織部選派,參加對口援外、援藏、援疆等援助工作半年以上,且在服務(wù)期間參加職稱評審的,可不受單位崗位職數(shù)限制進行申報,同時免于水平能力測試,評審時應(yīng)予以加分或在同等條件下優(yōu)先考慮;援外醫(yī)療隊員(1年期及以上)在援外期間及回國1年半內(nèi),可提前1年申報高一級職稱,量化評審時予以加分,繼續(xù)教育學(xué)分不作硬性要求,在外工作時間可計算為基層服務(wù)工作時間。申報須提供相關(guān)部門出具的文件和證明材料。

(九)2018年報送論文、科研的要求,仍按鄂職改辦〔2013〕118號文件掌握。申報“基衛(wèi)高”的,論文不作必備求。

(十)2018年起,按文件要求應(yīng)承擔(dān)基層醫(yī)療機構(gòu)支援任務(wù)的,單位應(yīng)如實提供,由衛(wèi)生行政主管部門審核蓋章。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員到基層醫(yī)療機構(gòu)工作時間可作為基層服務(wù)時間。對未如期完成到基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)工作任務(wù)的,任何單位或個人不得出具虛假證明。一旦發(fā)現(xiàn)造假問題,相關(guān)線索將交有關(guān)部門乃至紀(jì)檢監(jiān)察部門,追究單位負責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

(十一)按國家規(guī)定必須取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療、護理專業(yè),均應(yīng)取得相應(yīng)資格,并在執(zhí)業(yè)地注冊。其資格、年限是否符合規(guī)定的年限要求,由衛(wèi)生行政主管部門審核。

(十二)繼續(xù)教育作為申報的重要依據(jù),在量化評審時由評委會予以適量賦分,由州級衛(wèi)生行政主管部門審核。

(十三)材料所有涉及業(yè)績均以受理材料截止時間為準(zhǔn)。即論文、獎項、科研成果等業(yè)績材料必須是受理材料截止時間之前取得,之后取得的視為無效;申報材料時任職資格取得時間必須達到晉升上一級職稱的最低年限要求,申報高級職稱者,任中級職稱必須滿5年);平級轉(zhuǎn)評的人員必須在新專業(yè)技術(shù)崗位工作滿一年。

(十四)今年起,申報職稱人員,可不再提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件,相關(guān)查驗方法按《關(guān)于申報職稱時不再要求專業(yè)技術(shù)人員提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件的通知》(鄂職改辦函〔2018〕22號)文件執(zhí)行。

四、有關(guān)程序和要求

(一)嚴(yán)格申報程序和要求。2018年申報衛(wèi)生技術(shù)副高級職務(wù)任職資格的,仍采取網(wǎng)絡(luò)申報與紙質(zhì)申報相結(jié)合的方式進行。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)申報評審條件如實填報個人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來的業(yè)績成果,簽訂誠信承諾書,并報送至用人單位。凡在申報系統(tǒng)經(jīng)高評辦審核同意受理材料的,各縣市職改辦、州直有關(guān)單位應(yīng)將申報人員的紙質(zhì)材料先報各級衛(wèi)計部門審核把關(guān),再報高評辦,紙質(zhì)材料報送全過程要逐級審核、簽字、蓋章。凡不如實填報個人信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實撤銷資格并記入全省職稱誠信系統(tǒng);未按規(guī)定時間完成網(wǎng)上申報或申報時提交材料不全的,由個人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二)嚴(yán)格推薦程序和要求。用人單位對推薦環(huán)節(jié)負主要責(zé)任。實行崗位管理的醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)控制申報人數(shù),注重向一線崗位傾斜。受理申報人員材料后,用人單位應(yīng)根據(jù)職稱政策、評審條件和單位實際,對申報人員的職業(yè)操守、能力業(yè)績及成果貢獻等進行全面考核,用人單位推薦時,應(yīng)做到職稱政策、崗位設(shè)置情況、擬推薦人數(shù)、申報人的業(yè)績材料、推薦程序和推薦結(jié)果等事項公開,推薦結(jié)果須在單位公示不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議后,用人單位出具“申報人員工作崗位符合申報條件規(guī)定,個人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核,均真實有效,同意上報”的推薦意見,報送同級衛(wèi)生行政主管部門審核。凡用人單位未按規(guī)定程序和要求組織推薦的,將退回個人申報材料并責(zé)令整改,相關(guān)程序和要求履行到位后方可推薦申報。

(三)嚴(yán)格審核程序和要求。各級職改部門、衛(wèi)生行政主管部門和衛(wèi)生高評辦負責(zé)審核環(huán)節(jié)工作。其中,衛(wèi)生行政主管部門對所屬單位、本行業(yè)縣及以下單位推薦過程進行監(jiān)管,負責(zé)審核崗位職數(shù)、申報人員學(xué)歷、資歷、破格、轉(zhuǎn)評以及業(yè)績材料等;縣(市)職改部門對崗位職數(shù)、申報人員學(xué)歷、資歷等基本條件,破格、轉(zhuǎn)評、“雙肩挑”等辦理手續(xù)進行復(fù)核,并按管理權(quán)限上報材料。凡用人單位或衛(wèi)生行政部門審核把關(guān)不嚴(yán)的,一律將材料退回重新審查;在審核中玩忽職守,出現(xiàn)重大審查失誤的,將在全州范圍內(nèi)通報。

(四)建立倒查追責(zé)機制。2018年,衛(wèi)生技術(shù)高級職稱仍實行評前擬評對象和評審結(jié)果雙公示,即申報人員的申報材料在州職改辦審核通過后,在州人社局網(wǎng)上進行公示;評審結(jié)果在省人社廳、州人社局網(wǎng)上同時公示。凡對在推薦、申報、評審過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,州職改辦將視情節(jié)輕重進行通報,并將有關(guān)違紀(jì)線索通知相關(guān)部門進行嚴(yán)肅處理。凡在申報時提供虛假材料,一經(jīng)查實,未發(fā)文的,資格不予確認,已取得的任職資格予以撤銷;對審核不嚴(yán)或幫助申報者弄虛作假的單位或個人,將視情節(jié)輕重報請相關(guān)部門依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

五、評審材料受理起止時間

網(wǎng)上受理材料時間:2018年10月18日-- 11月18日,現(xiàn)場紙質(zhì)受理材料時間:2018年11月10日-- 11月20日,在規(guī)定時間內(nèi)未完成網(wǎng)上申報的,申報時間截止后,一律不再開通申報渠道。

收費標(biāo)準(zhǔn)按省財政廳,物價局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,高級職稱評審費每人300元,報送材料時一并繳納。

聯(lián)系方式:州職改辦0718-8222032

附件:

1.個人申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書

2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料裝訂目錄

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