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2014年內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳全區(qū)職稱工作安排意見

來源:本站原創(chuàng) 更新:2014/2/25 高級職稱考試論壇

2、符合下列條件之一者,可不受資歷(專業(yè)技術(shù)資格取得年限)的限制,申報(bào)高一級專業(yè)技術(shù)資格:

(1)自治區(qū)“新世紀(jì)321人才工程”一、二層次人選;

(2)科技成果省部級二等獎(jiǎng)獲得者;

(3)作為企業(yè)骨干為企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、研制新產(chǎn)品,填補(bǔ)自治區(qū)空白獲得省部級以上優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng),并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益者(經(jīng)濟(jì)效益須有當(dāng)?shù)刎?cái)政、稅務(wù)部門的證明);

(4)在大企業(yè)內(nèi)獲得三項(xiàng)以上成果獎(jiǎng)醫(yī).學(xué).全.在.線m.f1411.cn,并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益者(經(jīng)濟(jì)效益須有當(dāng)?shù)刎?cái)政、稅務(wù)部門的證明)。

3、自治區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才以及海內(nèi)外引進(jìn)的高層次人才,可組織相關(guān)專家通過專家評議、面試答辯、實(shí)地考核、成果鑒定等方式進(jìn)行破格認(rèn)定。

4、從黨政機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位工作的人員,第一次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格,可不受專業(yè)技術(shù)任職資格的限制,但須符合其他評審條件。

(三)職稱公示的要求

1、申報(bào)人員所在單位要將所有申報(bào)人員的《專業(yè)技術(shù)資格送審表》在本單位張貼上墻進(jìn)行公示,上報(bào)材料時(shí)要將公示時(shí)間、地點(diǎn)以及公示結(jié)果形成書面報(bào)告一并上報(bào)。

2、各盟市在上報(bào)材料的同時(shí),要將本盟市所有申報(bào)人員的花名冊在本盟市人力資源和社會(huì)保障局或政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,并將公示后反映的問題和修改的信息匯總后及時(shí)上報(bào)。

3、各系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)束后,通過內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示評審結(jié)果,公示期不少于10天。

4、對公示期間反映的問題,各有關(guān)部門要認(rèn)真組織核實(shí),并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(四)對高評委辦事機(jī)構(gòu)的要求

各高評委辦事機(jī)構(gòu)要在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,明確各自職責(zé),按照以下要求做好各項(xiàng)工作:

1、認(rèn)真做好申報(bào)材料的審查、整理、匯總工作,在評審前20日內(nèi)向自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳報(bào)送評審實(shí)施方案(附申報(bào)人員花名冊、送審表等)醫(yī).學(xué).全.在.線m.f1411.cn,經(jīng)批準(zhǔn)后方可開展評審工作。

2、嚴(yán)格遵守評審工作的進(jìn)度要求,確有困難不能按期評審的,要提前提交書面申請,同時(shí)抓緊做好評審各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,最遲不能推延1個(gè)月。

3、開展考評結(jié)合、面試答辯的專業(yè),相關(guān)高評委辦事機(jī)構(gòu)要抓緊制定實(shí)施方案,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

4、高評委辦事機(jī)構(gòu)以及各盟市人力資源和社會(huì)保障部門,要在5月底前向自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳推薦各行業(yè)學(xué)術(shù)造詣深、作風(fēng)正派、辦事公道、能認(rèn)真履行職責(zé)的專家,進(jìn)一步充實(shí)完善自治區(qū)高級專業(yè)技術(shù)資格評委庫。各系列高評委會(huì)組成人員由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳在評審前隨機(jī)從評委庫中選取確定。

5、嚴(yán)格職稱評審程序,實(shí)行封閉式入闈評審,保證評審工作不受外界干擾;要實(shí)行評委輪換制度,保證三分之一以上的評委實(shí)行輪換,已經(jīng)連續(xù)三年擔(dān)任職稱評審工作的評委,原則上不再擔(dān)任本年度的評委;邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門對職稱評審全過程進(jìn)行監(jiān)督,確保評審質(zhì)量。

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