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關(guān)于做好2012年貴州省職稱評審工作有關(guān)問題的通知 黔人社廳通【2012】129號

來源:本站原創(chuàng) 更新:2012-8-14 高級職稱考試論壇

關(guān)于做好2012年職稱評審工作有關(guān)問題的通知

黔人社廳通【2012】129號

各市、州人力資源和社會保障局,省直和中央在黔各有關(guān)單位:

為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步促進貴州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的若干意見》(國發(fā)[2012]2號)和全國、全省人社工作會議精神,進一步深化職稱改革,完善人才評價機制,加強我省人才隊伍建設(shè),現(xiàn)就做好2012年全省職稱工作有關(guān)問題通知如下:

一、深化職稱改革,修訂、完善人才評價標準

修訂、完善人才評價標準,是深化職稱改革的重要內(nèi)容。我省現(xiàn)行27個職稱系列評審條件,在近六年的人才評價、選拔和推薦工作中發(fā)揮了應(yīng)有的積極作用,有效地促進了我省專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)醫(yī)學(xué)全在線搜集整理m.f1411.cn。但隨著我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、科學(xué)技術(shù)進步、人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化和人才隊伍的不斷壯大,現(xiàn)行評價標準與事業(yè)發(fā)展已不相適應(yīng)。按照職稱改革的要求和工作部署,今年將開展對27個職稱系列評價標準進行修訂、完善和充實工作。為此,各系列主管部門要明確專人,抽調(diào)專家,組織開展修訂工作。在修訂中要重點把握好以下內(nèi)容:1、要認真總結(jié)現(xiàn)行評價標準執(zhí)行六年的經(jīng)驗、亮點和不足;2、要全面貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于進一步促進貴州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的若干意見》中關(guān)于人才隊伍建設(shè)的精神;3、要緊緊圍繞“兩加一推”主基調(diào)、“三化”同步戰(zhàn)略和人才強省、科教興省戰(zhàn)略的實施;4、要堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量和評價人才的重要指標;5、要體現(xiàn)行業(yè)特點、區(qū)域差距,制定分類的評價指標體系,向基層、一線、非公經(jīng)濟和特殊行業(yè)傾斜; 6、要圍繞重點產(chǎn)業(yè)、重點學(xué)科的發(fā)展,制定高層次、高學(xué)歷、創(chuàng)新型、復(fù)合型的人才評價指標體系,向引進人才傾斜;7、要加強調(diào)查研究,探索人才成長規(guī)律,充分聽取專業(yè)人員的建議;8、要邀請業(yè)內(nèi)知名專家對各項評價指標進行論證。各系列主管部門要于2012年8月30日前完成評審條件的修訂草擬工作。

各地、各部門在今年的職稱評審工作中,對尚未完成評審條件修訂工作的系列可繼續(xù)使用現(xiàn)行評審條件開展評審工作,從明年起全省將使用新修訂的職稱評審條件。

二、嚴格評審工作程序,確保評審工作質(zhì)量

各地、各有關(guān)部門在組織開展評審工作中,要嚴格評審工作程序,確保評審工作質(zhì)量,提高評審結(jié)果的社會公信度。

1、加強對職稱申報材料的政策審查工作

各地、各有關(guān)單位對本單位申報人的材料要進行認真審查核實,對符合條件的推薦上報,不得回避問題,上交矛盾。各級評審機構(gòu)在正式開評前要組織熟悉職稱政策、認真負責(zé)、公道正派的人員、專家對申報材料進行政策審查(初審),主要審查申報人的硬件材料是否符合有關(guān)申報評審條件(破格條件)的規(guī)定以及材料的真實性,不對申報人員的專業(yè)水平、能力和業(yè)績進行評價醫(yī)學(xué)全在線搜集整理m.f1411.cn。初審結(jié)果要進行公示,對公示結(jié)果有異議的,經(jīng)核實,對符合送評條件的要予以送評,對不予送評的,要注明理由,以備申報人員查詢,進一步提高職稱工作的透明度。

2、保證評審工作時間

各級評審機構(gòu)在組織開展評審工作時,要保證評委專家有充裕的工作時間審閱申報人的材料、開展答辯考核、學(xué)科組專業(yè)評議、評委會綜合評審表決和撰寫評審意見等,通過對申報人的專業(yè)水平和實際貢獻進行綜合評價,得出客觀、準確、公正的結(jié)果。

3、堅持“三公開”(申報材料、初審結(jié)果、評審結(jié)果)

各有關(guān)單位在推薦本單位申報人時,要公開申報人的申報材料,讓廣大職工監(jiān)督;各級評審機構(gòu)在初審結(jié)束后,要公開初審結(jié)果,讓業(yè)內(nèi)、單位和申報人監(jiān)督;評審工作結(jié)束后,要公開評審結(jié)果,讓社會、業(yè)內(nèi)和新聞媒體監(jiān)督。在整個評審工作中要嚴肅評審工作紀律,要邀請同級紀檢、監(jiān)察部門全程參加監(jiān)督。

4、加大職稱工作的宣傳力度

各地、各級有關(guān)部門要加強職稱工作的宣傳,重點宣傳職稱政策、各系列的申報評審條件、破格條件、申報程序、申報渠道,讓廣大專業(yè)技術(shù)人員及時了解有關(guān)職稱評審政策。


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