關(guān)于開展2012年度執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)護(hù)士考核工作的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
為進(jìn)一步規(guī)范全縣醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，建立我縣醫(yī)務(wù)人員管理的長(zhǎng)效機(jī)制，根據(jù)焦作市衛(wèi)生局《關(guān)于進(jìn)行2012年度執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)護(hù)士考核工作的通知》文件要求，經(jīng)衛(wèi)生局研究決定，開展我縣2012年度執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)護(hù)士考核工作，具體工作安排如下：
一、參加考核人員
2012年11月前經(jīng)各級(jí)衛(wèi)生行政部門注冊(cè)的各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)（助理)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)護(hù)士。（50歲以上人員可以不參加實(shí)踐技能考核)
二、考核內(nèi)容
考核內(nèi)容包括工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定、業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)和接受繼續(xù)教育培訓(xùn)情況
（一)工作成績(jī)：醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)過(guò)程中遵守有關(guān)規(guī)定和要求，考核周期內(nèi)完成工作數(shù)量、質(zhì)量，執(zhí)行政府及職能部門指令性工作情況，良好行為記錄情況。參加考核人員填寫《焦作市醫(yī)師/護(hù)士年度考核表》后，單位蓋章上交。
（二)職業(yè)道德：按照《焦作市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)＜河南省衛(wèi)生廳、河南省中醫(yī)管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考核的指導(dǎo)意見（試行)的通知＞》執(zhí)行，以醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為依據(jù)。2012年以下5種情況認(rèn)定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核不合格：1、2012年經(jīng)醫(yī)療事故鑒定辦鑒定為醫(yī)療事故的相關(guān)責(zé)任人；2、在醫(yī)師資格和護(hù)士資格考試中存在違紀(jì)情況；3、受到紀(jì)檢糾風(fēng)、衛(wèi)生局處理責(zé)任人；4、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法局執(zhí)法處罰責(zé)任人；5、本人所在單位的行政處罰。
（三)業(yè)務(wù)水平：內(nèi)容包括醫(yī)務(wù)人員掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章。應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能及解決實(shí)際問(wèn)題的能力，學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法的能力等。實(shí)踐技能試題由各定點(diǎn)考核機(jī)構(gòu)自行制定，理論筆試試題由衛(wèi)生局統(tǒng)一下發(fā)。
（四)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育：按照河南省衛(wèi)生廳、河南省人事廳《河南省衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施辦法》規(guī)定，對(duì)醫(yī)師、護(hù)士年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)情況進(jìn)行考核。
三、考核組織管理
工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定由各醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核組織負(fù)責(zé)，在《醫(yī)師/護(hù)士定期考核表》上簽署意見；業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由定點(diǎn)考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，在《醫(yī)師/護(hù)士定期考核表》上簽署意見；實(shí)踐技能考核基地定為縣醫(yī)院、二院、中醫(yī)院。
四、考核時(shí)間安排
11月15日-11月20日 各醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德考核。被考核人填寫《醫(yī)師、護(hù)士定期考核表》，單位進(jìn)行評(píng)定，簽署意見。
11月21日-11月28日為實(shí)踐技能考核時(shí)間。具體分配如下：溫泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院、祥云鎮(zhèn)衛(wèi)生院、南張羌鎮(zhèn)衛(wèi)生院、趙堡鎮(zhèn)衛(wèi)生院、武德鎮(zhèn)衛(wèi)生院、徐堡衛(wèi)生院、北冷鄉(xiāng)衛(wèi)生院、計(jì)生委、博仕門診在縣人民醫(yī)院參加實(shí)踐技能考核；保健院、疾控中心、岳村鄉(xiāng)衛(wèi)生院、招賢鄉(xiāng)衛(wèi)生院、林召衛(wèi)生院、番田鎮(zhèn)衛(wèi)生院、楊磊衛(wèi)生院、黃莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院在縣二院參加實(shí)踐技能考核，中醫(yī)人員在中醫(yī)院參加實(shí)踐技能考核。具體時(shí)間自行協(xié)商，理論考試時(shí)間安排另行通知。
12月14日進(jìn)行接受繼續(xù)教育培訓(xùn)考核，考核地點(diǎn)另行通知。
考核提交材料：
醫(yī)師：1、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件、2《焦作市醫(yī)師定期考核表》、3、醫(yī)師考核筆試試卷、4、接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育相關(guān)證件或證明（原件)。（一個(gè)人材料裝一檔案袋方便審核和歸還)
護(hù)士：1、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書原件、2、《焦作市護(hù)士定期考核表》3、護(hù)士考核筆試試卷、4、接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育相關(guān)證件或證明（原件)。（一人材料裝一檔案袋方便審核和歸還)
五、考核結(jié)果
考核結(jié)果分為合格和不合格。
根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和《護(hù)士管理辦法》要求，醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)未開展醫(yī)務(wù)人員考核工作的，縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門責(zé)令其限期改正；逾期不改的，通報(bào)批評(píng)、暫緩校驗(yàn)其《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，并對(duì)主管人員或負(fù)責(zé)人予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
考核不合格的醫(yī)務(wù)人員，責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿，由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。對(duì)考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該人員在本考核周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)和晉升；對(duì)考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊(cè)，收回執(zhí)業(yè)證書。
附 2012年學(xué)分認(rèn)定注意事項(xiàng)如下：
1、縣級(jí)醫(yī)療單位醫(yī)生、護(hù)士每年25分；鄉(xiāng)、村兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生、護(hù)士每年15分。
2、有效學(xué)分時(shí)間2011年9月-2012年9月。
3、2011年11月份報(bào)名參加的住院醫(yī)師規(guī)算化培訓(xùn)考試合格者認(rèn)定25學(xué)分；全科醫(yī)師培訓(xùn)合格者認(rèn)定8學(xué)分（需提交合格證)。2011年�？谱o(hù)士培訓(xùn)合格者認(rèn)定二類學(xué)分6學(xué)分（需提交焦作市�？谱o(hù)理領(lǐng)域護(hù)士培訓(xùn)合格證書)。
4、2012年休產(chǎn)假工作人員免一半學(xué)分。（需提交準(zhǔn)生證)
5、2011年9月-2012年9月正規(guī)學(xué)費(fèi)條認(rèn)定10分。
6、進(jìn)修合格證必須在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門備案，否則不予認(rèn)可。
溫縣衛(wèi)生局
二0一二年十一月八日