關(guān)于批轉(zhuǎn)《2017年度全省冶金工程高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排意見》的通知
晉人社廳函〔2017〕1088號(hào)
各市人社局，省直有關(guān)部門人事（干部)處，有關(guān)企事業(yè)單位：
現(xiàn)將山西省冶金工程專業(yè)高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì)制定的《2017年度全省冶金工程高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排意見》批轉(zhuǎn)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
山西省人力資源和社會(huì)保障廳
2017年8月31日
2017年度全省冶金工程高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排意見
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)職稱評(píng)審工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕60號(hào))和省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2017年度專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》（晉人社廳函〔2017〕876號(hào))精神，現(xiàn)就2017年度全省冶金工程高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作提出如下安排意見：
一、組織管理
2017年度全省冶金工程高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一管理和指導(dǎo)下，由山西省冶金工程專業(yè)高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施。
二、評(píng)審范圍
（一)人員范圍
申報(bào)評(píng)審者須是我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中，從事冶金工程研究、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)推廣、技術(shù)應(yīng)用等工作的工程技術(shù)人員。國(guó)家公務(wù)員（含參照國(guó)家公務(wù)員管理的人員)不得申報(bào)。
（二)評(píng)審專業(yè)范圍
冶金工程專業(yè)包括：鋼鐵冶金、冶金焦化、金屬材料與熱處理、粉末冶金、金屬壓力加工、冶金熱能工程、耐火材料、冶金實(shí)驗(yàn)技術(shù)、冶金礦山采礦工程、冶金礦山選礦工程等專業(yè)。
有色金屬礦冶工程專業(yè)包括：礦物加工（選礦)工程、貴重金屬冶金、輕金屬冶金、稀有金屬冶金、材料與加工、有色金屬熱能工程、有色金屬分析測(cè)試等專業(yè)。
申報(bào)人員可根據(jù)自己從事的專業(yè)技術(shù)工作實(shí)際，按以上確定的專業(yè)類別申報(bào)醫(yī)學(xué)全在線m.f1411.cn，凡不屬于評(píng)審專業(yè)范圍的不予受理。
三、申報(bào)評(píng)審條件
（一)品德條件
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，凡申報(bào)冶金工程專業(yè)高級(jí)工程師評(píng)審的人員醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.f1411.cn，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具備良好的科學(xué)精神、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
（二)學(xué)歷條件
須具有本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。對(duì)一直在縣級(jí)企業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人員，學(xué)歷要求可放寬到大專。
（三)資歷條件
任工程師滿5年，即2012年底前任工程師；研究生畢業(yè)并獲博士學(xué)位后，從事本專業(yè)工作滿2年，即2015年獲博士學(xué)位。
（四)工作經(jīng)歷能力條件
任工程師期間，須承擔(dān)完成下列工作項(xiàng)目之一：
1、主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項(xiàng)�。ú�)級(jí)以上重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目、省科技計(jì)劃項(xiàng)目等，經(jīng)有關(guān)主管部門驗(yàn)收通過(guò)，或主持或作為主要技術(shù)骨干完成市級(jí)以上或大型企業(yè)重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目?jī)身?xiàng)以上，經(jīng)有關(guān)主管部門驗(yàn)收通過(guò)；
2、主持或作為主要技術(shù)骨干完成工程成套設(shè)備研制、技術(shù)推廣應(yīng)用、技改、新產(chǎn)品開發(fā)等項(xiàng)目三項(xiàng)及以上，通過(guò)評(píng)定驗(yàn)收，已產(chǎn)生良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,并提供相關(guān)證實(shí)性材料；
3、作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人參與編寫省、市級(jí)（或大型企業(yè))技術(shù)規(guī)范、規(guī)程兩項(xiàng)及以上；
4、主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項(xiàng)大型企業(yè)或大型企業(yè)中兩項(xiàng)廠級(jí)工程技術(shù)項(xiàng)目報(bào)告、方案的編制，并通過(guò)論證。
（五)業(yè)績(jī)成果條件
任工程師期間，承擔(dān)完成的工作項(xiàng)目須取得下列成果之一：
1、作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干獲得省（部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家科技專項(xiàng)獎(jiǎng)一項(xiàng)以上，或作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干獲得省科技專項(xiàng)獎(jiǎng)、市級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、大型企業(yè)科技獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上醫(yī)學(xué)全在線m.f1411.cn，或獲得市級(jí)科技專項(xiàng)獎(jiǎng)三項(xiàng)以上；
2、獲得一項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專利或二項(xiàng)以上實(shí)用新型專利，已轉(zhuǎn)化實(shí)施取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益，并提供相關(guān)證實(shí)性材料；
3、主持或作為主要技術(shù)骨干參加的單位工程設(shè)計(jì)或施工項(xiàng)目獲行業(yè)主管部門頒發(fā)的優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀工程稱號(hào)一項(xiàng)以上，或作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人完成的工程項(xiàng)目，達(dá)到國(guó)家優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)，受到省級(jí)及以上部門表彰；
4、在推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝或負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量提升等方面成績(jī)突出，解決了關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，受到大型企業(yè)或省、市有關(guān)部門的表彰�！ �
工作經(jīng)歷能力和業(yè)績(jī)成果條件中所述“項(xiàng)目”，均指冶金工程專業(yè)領(lǐng)域的項(xiàng)目；“主持”一般為項(xiàng)目課題組第1名；“主要技術(shù)負(fù)責(zé)人”指國(guó)家級(jí)項(xiàng)目課題組前5名、省(部)級(jí)項(xiàng)目課題組前4名、行業(yè)主管部門項(xiàng)目課題組前3名、市級(jí)或大型企業(yè)項(xiàng)目課題組前2名；“主要技術(shù)骨干”指項(xiàng)目鑒定書中排名前1/2的參與人員或持有成果獎(jiǎng)勵(lì)證書者；“以上”均含本級(jí)或本數(shù)。
（六)學(xué)術(shù)技術(shù)條件
任工程師期間，公開發(fā)表、出版有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作或撰寫有較高價(jià)值的專業(yè)技術(shù)報(bào)告醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.f1411.cn，具備下列條件之一：
1、在中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院、國(guó)家專業(yè)學(xué)會(huì)及專業(yè)分會(huì)、有博士授予權(quán)的本科院校及科研單位、國(guó)家行業(yè)主管部門主辦的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表一篇及以上學(xué)術(shù)論文。
2、除1規(guī)定以外發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或?qū)I(yè)技術(shù)報(bào)告總計(jì)三項(xiàng)以上。專業(yè)技術(shù)報(bào)告指：作為主持或主要技術(shù)骨干完成的工程項(xiàng)目方案，標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、專利、工法的理論研究，工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，專題性方案，產(chǎn)品研制報(bào)告，實(shí)施項(xiàng)目的技術(shù)總結(jié)等。
3、作為主要作者，出版一部學(xué)術(shù)、技術(shù)專著，且本人撰寫部分不少于5萬(wàn)字。
學(xué)術(shù)論文和專業(yè)技術(shù)報(bào)告均可作為答辯材料。使用專業(yè)技術(shù)報(bào)告答辯的，其內(nèi)容需為正式論文格式，要求數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確、文字通順，結(jié)論正確，字?jǐn)?shù)為2000字以上。
學(xué)術(shù)論文須是獨(dú)立或以第一作者發(fā)表在冶金工程專業(yè)期刊參考目錄內(nèi)的期刊上醫(yī)學(xué)全在線m.f1411.cn，字?jǐn)?shù)不少于2000字。尚未列入冶金工程專業(yè)期刊參考目錄的，以期刊代碼作為認(rèn)定依據(jù)。所提交的論文、論著均須附在知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站檢索、驗(yàn)證的下載網(wǎng)頁(yè)，并加蓋本單位人事（職稱)管理部門的公章。
學(xué)術(shù)、技術(shù)專著須是在國(guó)家專業(yè)出版社出版、適用于工程師及以上工程技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。
（七)考核條件
申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核和任職期滿考核，近五年的年度考核和任職期滿考核結(jié)果均須在合格以上等次。
（八)繼續(xù)教育要求
根據(jù)國(guó)家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào))及我省有關(guān)要求，申報(bào)評(píng)審者任現(xiàn)職期間，每人每年脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間不少于90學(xué)時(shí)，其中專業(yè)科目一般不少于總學(xué)時(shí)的三分之二。專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的學(xué)時(shí)及考核結(jié)果將逐步作為申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的參考條件。
（九)破格申報(bào)條件
業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出的專業(yè)技術(shù)人員，滿足“申報(bào)評(píng)審條件”第（一)條、第（七)條、第（八)條，且近三年年度考核有一次以上優(yōu)秀等次，符合下列條件之一的，可不受學(xué)歷、資歷等限制破格申報(bào)高級(jí)工程師。
1、作為主要完成人（前3名)獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)。
2、獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)（額定人員)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)或省級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)最高獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。
3、主持研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬(wàn)元以上。
4、主持完成省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目（基金)及省級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。
（十)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試說(shuō)明
職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)不作為申報(bào)高級(jí)工程師評(píng)審必備條件，可自愿提供合格證作為評(píng)審的參考依據(jù)。
四、申報(bào)程序
（一)個(gè)人自主申報(bào)。實(shí)行職稱評(píng)聘分離，專業(yè)技術(shù)人員不受用人單位崗位職數(shù)限制，符合條件即可申報(bào)。
（二)實(shí)行民主評(píng)議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)共同組成的評(píng)議組，對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議，單位根據(jù)評(píng)議組意見，出具鑒定意見。
（三)逐級(jí)審核申報(bào)。逐級(jí)審核申報(bào)。由各主管部門或各市人社局審核后報(bào)送高級(jí)評(píng)委會(huì)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中專業(yè)技術(shù)人員按屬地原則進(jìn)行申報(bào)。人事檔案已由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，由用人單位出具鑒定意見，由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后醫(yī)學(xué)全在線m.f1411.cn，逐級(jí)報(bào)送高級(jí)評(píng)委會(huì)醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.f1411.cn；未辦理人事檔案代理的，由用人單位出具鑒定意見，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后，逐級(jí)報(bào)送高級(jí)評(píng)委會(huì)。
五、工作要求
（一)各單位要按照有關(guān)要求，認(rèn)真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)推薦工作，實(shí)行“三公示”制度，即評(píng)審條件、評(píng)議程序公示，個(gè)人申報(bào)材料公示，單位鑒定意見公示，接受群眾監(jiān)督，無(wú)異議的方可出具鑒定意見。
（二)要嚴(yán)肅申報(bào)紀(jì)律，實(shí)行“雙承諾”制，申報(bào)人及所在單位要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目?jī)?nèi)，對(duì)申報(bào)人材料真實(shí)性、合法性做出承諾，本著誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報(bào)人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)參評(píng)或評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)資格，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并視情節(jié)輕重，給予取消今后1-3年申報(bào)資格的處分，對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
（三)各單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人統(tǒng)一報(bào)送申報(bào)材料。材料收審時(shí)間為10月9日至10月15日，申報(bào)材料采用電子文檔與紙質(zhì)材料相結(jié)合的形式，并且將紙質(zhì)材料制作成PDF電子文檔格式一同報(bào)送，以便于后續(xù)存檔。報(bào)送材料時(shí)，須交驗(yàn)相應(yīng)原件，審核通過(guò)后退回。報(bào)送地址：山西太原鋼鐵（集團(tuán))有限公司人力資源部（山西省太原市尖草坪街2號(hào))，聯(lián)系人：劉育峰，胡勝利，聯(lián)系電話：0351-2137393，電子郵箱：liuyf@tisco.com.cn。
（四)本安排意見未盡事宜，按照國(guó)家和我省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。申報(bào)人員填寫所需表格、申報(bào)材料填報(bào)裝訂及送審說(shuō)明、期刊參考目錄等，請(qǐng)登錄太原鋼鐵（集團(tuán))有限公司網(wǎng)站（www.tisco.com.cn)“公告信息”欄目進(jìn)行下載和查詢。
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