關于報送2017年度宜昌市教師專業(yè)技術職務評審材料工作的通知
各縣市區(qū)教育局、市直大中專學校、局屬各單位：
根據(jù)市職改辦《關于做好2017年度宜昌市專業(yè)技術職務任職資格評審工作有關事項的通知》（宜市職改辦〔2017〕6號)文件精神，開展今年全市高職高專、中專、中小學教師申報專業(yè)技術任職資格申報評審工作；貫徹落實《市人民政府辦公室關于印發(fā)加強全市鄉(xiāng)村教師隊伍建設實施細則（2016～2020年)的通知》文件要求，支持全市鄉(xiāng)村教師隊伍建設，逐步形成職稱評審政策有利于扎根鄉(xiāng)村教師的正確導向，繼續(xù)開展鄉(xiāng)村學校從教滿30年及以上教師申報“一級教師”的專項評審工作。現(xiàn)將2017年度開展全市教師專業(yè)技術職務評審材料受理工作有關事項通知如下：
一、申報范圍
申報教師專業(yè)技術任職資格人員必須是各級各類學校（幼兒園、直屬事業(yè)單位)中具備相應教師資格，從事教學和教育管理，且符合相應申報條件的2017年度在職在崗人員；
全市鄉(xiāng)村學校（包括各縣市區(qū)人民政府及宜昌高新區(qū)管委會所在地建成區(qū)以外的所有學校及幼兒園，下同)從教滿30年及以上教師申報中小學一級教師納入專項評審范圍。
二、申報條件
高職高專、中專、中小學教師申報專業(yè)技術任職資格分別執(zhí)行鄂職改辦〔2013〕120號、鄂職改辦〔2013〕121號、鄂職改辦〔2013〕122號等3個文件規(guī)定的申報條件（見宜昌人力資源和社會保障局網(wǎng)—人事人才--職稱評審—申報條件專欄中)。中小學正高級教師申報參照宜人社發(fā)〔2016〕37號文件規(guī)定的申報條件。各單位可結合本單位實際制定不低于規(guī)定申報條件的推薦標準。
鄉(xiāng)村學校從教滿30年及以上（截止2017年12月31日)的教師專項申報中小學一級教師，必須符合鄂職改辦〔2013〕122號文件第二章第四條第一部分的基本條件規(guī)定醫(yī).學 全在.線提供m.f1411.cn，認真履行崗位職責，努力完成本職工作。各縣市區(qū)以業(yè)績、能力、貢獻為基本導向，擇優(yōu)推薦；對年度考核、師德考核不合格的，拒不服從學校安排和管理的，有其他違紀違法行為社會影響惡劣的，不得推薦申報。
三、申報職數(shù)控制
今年職改部門不再下達年度評審單，仍對現(xiàn)有崗位及聘任情況調控管理，總量控制。各學校（單位)應在崗位結構比例內推薦申報中小學教師專業(yè)技術任職資格，按行政管理權限逐級備案確認本單位年度申報職數(shù)，并嚴格按照備案核定的申報控制數(shù)組織申報。各縣市區(qū)要適當兼顧教育類別，平衡分配城鎮(zhèn)學校與鄉(xiāng)村學校申報控制職數(shù)，原則上鄉(xiāng)村學校教師申報職數(shù)所占比例不得低于其占教師總數(shù)的比例。
鄉(xiāng)村學校從教滿30年及以上的教師推薦申報中小學一級教師實行申報控制數(shù)單列。
中小學正高級教師按照省人力資源和社會保障廳分配我市通過人數(shù)（通過人數(shù)待省職改辦下達后予以公布)實行總量控制，要求注重向一線骨干教師傾斜，兼顧好城市與農村、公辦與民辦、中學與小學、教學與教研各方關系，為此確定以下通過原則：學校一線教師（不含校級干部、教研員)原則上不低于50%，小學、幼兒園、特殊教育、職業(yè)中學適度兼顧。各縣（市、區(qū))按下達的學段、教育類別推薦申報職數(shù)和要求（見附件1)組織申報人員推薦工作。市直屬學校（單位、含民辦高中)推薦申報職數(shù)：夷陵中學、市一中、葛洲壩中學、教育科學研究院可推薦2人申報，其中校級干部不超過1人，教育科學研究院領導不超過1人；其他市直學校（單位)可推薦1人申報。
四、申報程序
（一)個人申請
教師向本人所在學校（單位)提交書面申請。
（二)學校（單位)推薦
各單位推薦申報應堅持民主評議、民主推薦，過程公開、結果公開醫(yī).學 全在.線提供m.f1411.cn，按時上報。嚴格按照下列程序進行：申報人員在本單位進行大會述職；學校教職工投票推薦；所任教班級學生滿意率測評；校委會評議；教師職務評審委員會（專家)考核審核；學校領導集體研究。做好申報推薦程序、推薦名額、推薦人員《一覽表》的公開公示工作，公示時間不得少于5個工作日。
（三)縣（市、區(qū))推薦
各縣市區(qū)教育局、人社局要對本地報送參評材料認真審核，對申報正高級教師的，還要共同組建推薦小組，對被推薦人員進行全面考核（包括隨堂聽課)，在下達的推薦申報職數(shù)內按照有關要求擇優(yōu)推薦人選，并在本地教育信息網(wǎng)上公示5個工作日，公示無異議方可報送材料。凡未經過公示的申報材料，評委會將不予受理。
（四)網(wǎng)上申報推送
2017年申報中小學正高級教師、高級教師采取網(wǎng)上系統(tǒng)申報和紙質材料同時申報。
網(wǎng)上個人申報及單位推送：
個人通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)入口（省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)——職稱評定專欄——網(wǎng)上申報)，在網(wǎng)上完成個人賬戶注冊并填報個人申報數(shù)據(jù)，推送至單位審核，一覽表、花名冊不必打印。網(wǎng)上數(shù)據(jù)錄入必須真實準確，與紙質評審表、花名冊信息一致。
推薦單位同步進入以上欄目，用上級主管部門分配的賬號密碼登陸系統(tǒng)，對申報人員申報材料進行審核，然后按管理權限將申報人申報材料推送到上級主管部門。
個人申報和單位推送前，請認真仔細閱讀操作說明，正確選填相關信息和推送路徑。
申報人員擇優(yōu)選取本人教科研水平成果的代表作進行申報，所填寫的各類教科研項目、獲獎項目及論文數(shù)量，均不得超過申報條件文件規(guī)定數(shù)量的1.5倍，超過視為無效。
（五)報送紙質材料
凡高評委會辦公室同意受理材料的，可以同時報送紙質材料。
2017年申報中初級職稱不作網(wǎng)上申報要求，沿用2016年申報規(guī)則報送紙質材料。
縣市區(qū)學校教師申報材料由其主管教育行政部門受理，同級職改部門審查后報送。市直公辦學校在編在崗教師通過單位申報。民辦學校教師、公辦學校臨時聘用教師或社會流動人員醫(yī).學 全在.線提供m.f1411.cn，由用人單位推薦，經有人事檔案管理資質的人事代理機構審核申報。材料報送市教育局教師管理科，報送截止時間為2017年9月30日。
實行職稱申報材料受理審核責任制。按照分級負責的原則，所有申報材料由申報人所在單位、縣市區(qū)教育行政主管部門及人社部門逐件、逐級審核，審核人逐級簽名并簽署“已核原件”字樣，審核單位蓋章，按規(guī)定順序裝訂裝袋上報。在職稱申報、推薦、公示、審核等環(huán)節(jié)實行責任追究制度,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將嚴肅追查相關人員和單位責任。凡沒有按照要求對上報人員在申報前進行公示的，申請人未在《個人申報誠信承諾書》上手書簽名的，一律不受理申報材料。
（六)資格審查
兩級教育主管部門、人社職改部門均在網(wǎng)上按職稱申報評審工作相關政策要求對申報材料進行審核，審核通過后，系統(tǒng)自動轉給宜昌市中小學教師高級職務任職資格評審委員會辦公室對申報人員身份是否符合評審范圍，申報專業(yè)（學科)類別是否符合評審條件，任職年限、學歷、年度考核結果等是否符合評審條件，推薦程序是否規(guī)范等進行審查。市職改辦將高評委會辦公室審核意見報省職改辦預審，并對預審通過人員進行評前公示。中級材料由市職改辦預審并進行評前公示。
（七)專家評審
宜昌市中小學教師高級（中級)職務任職資格評審委員會負責宜昌市中小學正高級、副高級（中級)教師專業(yè)技術職務任職資格評審工作，市職改辦將公示中初級評審結果，并將正高級、副高級評審結果報省職改辦公示，公示無異議，由省人力資源社會保障廳頒發(fā)任職資格證書，正高級由省人力資源社會保障廳、省教育廳報國家人力資源和社會保障部、教育部備案。
五、有關政策
1、關于水平能力測試。中小學教師正、副高級水平能力測試由省人事考試院統(tǒng)一組織實施醫(yī).學 全在.線提供m.f1411.cn，有效期3年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中小學教師的水平能力測試仍執(zhí)行原政策不變，由本校結合實際自行組織，合格即可進行推薦，推薦結果當年有效。城區(qū)（含縣市區(qū)城區(qū))中小學申報一級、二級、三級教師評審人員水平能力測試，仍按照2014年水平能力測試方案進行，測試方案和結果須報縣市區(qū)教育、人社部門審核備案，測試結果當年有效。高校、中專教師申報高級專業(yè)技術任職資格人員，以評教評學結果作為水平能力測試的依據(jù)，制定具體推薦方案，并報市職改辦批準后實施。對未報送評教評學結果推薦方案或未經批準的單位，不予以承認結果。
2、關于外語、計算機。宜昌中小學教師高、中評委會對職稱外語和計算機應用能力考試成績不作為專業(yè)技術職務任職資格申報評審的前置必備條件。
3、關于教師資格證書及普通話等級證書。申報教師系列專業(yè)技術職務評審必須具備任教學段及以上教師資格證書。語文教師、幼兒園教師申報相應專業(yè)技術職務評審普通話等級水平必須達二級甲等，其他教師普通話須達二級乙等。
4、關于破格、轉評等手續(xù)的辦理。破格、轉評的審批權限，仍按人事管理權限下放。由教育主管部門、市職改辦、人事代理機構或用人單位（中央在宜單位)審核后，報相關評委會辦公室，省職改辦集中復核。從2017年起，因崗位變動、專業(yè)調整需轉評申報其他系列職稱的，應先平級轉評。轉評后，晉升上一級職務時，原專業(yè)技術職務任職年限可以合并計算，但原專業(yè)崗位業(yè)績不作為晉升依據(jù)。專業(yè)技術人員同一年內不能申報兩個以上職稱。
5、關于委托評審和流動人員申報。人事關系非我市管轄的，按人事管理權限委托評審。民辦學�；蚺嘤枡C構教師申報中小學教師系列專業(yè)技術職務任職資格評審的，應在宜昌市從事相應教學工作1年以上，并提供近1年由我市社保部門出具的繳費證明（單位出具的無效)和與用人單位簽訂的勞動合同。
6、關于量化評審。為提高我市中小學教師專業(yè)技術任職資格評審的社會公認度和教師滿意度，按照省、市職改辦要求，今年教師職務評審繼續(xù)實行量化評審。量化評審（量化標準總分150分)的主要內容約為職業(yè)道德15分（包括思想素質、各級表彰，以及師生滿意率等)、專業(yè)知識與技能培訓20分（包括學歷和學位、教育思想、繼續(xù)教育、高層次培訓、普通話等級等)、專業(yè)能力40分（包括專業(yè)榮譽、班主任工作情況、校內校外兼職、教學經歷、計算機、水平能力測試等)、專業(yè)業(yè)績75分（包括工作量、育人業(yè)績、教學質量、教改實踐、校本研修、三課、教科研及論文論著、年度考核、其他獎勵等)四個方面。年度評審前聘請專家依據(jù)政策導向適度修訂評價內容及項目賦分標準，今年將繼續(xù)鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師長期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)從教，鼓勵城鎮(zhèn)中小學教師積極到鄉(xiāng)村和薄弱學校支教。
7、關于鄉(xiāng)村從教30年及以上教師專項評審。為進一步加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設醫(yī).學 全在.線提供m.f1411.cn，完善鄉(xiāng)村教師獎扶機制，鄉(xiāng)村學校從教滿30年及上教師申報中小學一級教師專業(yè)技術職務任職資格實行單列申報職數(shù)、單獨分組、單設通過率的辦法進行評審，時間與全市教師職稱評審工作同步。
8、關于幼兒園教師申報。為促進幼兒園教師專業(yè)發(fā)展，規(guī)范幼兒園教師隊伍管理，提高全市幼兒園教師專業(yè)水平和綜合素質，各縣市區(qū)要繼續(xù)積極組織民辦幼兒園教師按照條件申報評審教師專業(yè)技術職務。
六、評審費用
按鄂財綜發(fā)〔2003〕12號文件規(guī)定收取，高級每人300元，一級每人150元，二級、三級每人80元。所有費用進到市評審中心賬戶，報送材料時一并交齊回單。
宜昌市職改辦
2017年8月18日
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