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現(xiàn)代企業(yè)教育

編輯出版：現(xiàn)代企業(yè)教育雜志編輯部
主辦：山東省職工教育辦公室
出版周期：半月刊出版地：山東省濟(jì)南市
語(yǔ)種：中文　　ISSN：1008-1496

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《教育與職業(yè)雜志》2011年30期

《現(xiàn)代企業(yè)教育雜志》2013年15期目錄

關(guān)注職業(yè)化
本刊編輯部
職業(yè)化六維修煉幫助企業(yè)培養(yǎng)職業(yè)化員工
楊路
職場(chǎng)新人的學(xué)習(xí)從哪里起步
天外天
成為眾人期待的角色:從無(wú)所用心到心中有人
穆曉軍
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楊路
“90后”的“小時(shí)代”:你如何讀懂他們
肖明超
從蒙牛收購(gòu)雅士利看企業(yè)如何運(yùn)用工具
姜何
支付寶綁定余額寶互聯(lián)網(wǎng)“試水”金融業(yè)
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陳雨露
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楊石頭
好領(lǐng)導(dǎo)要讓人不忍欺
房西苑
領(lǐng)導(dǎo)者要勇于承擔(dān)責(zé)任
余世維
4D系統(tǒng)打造高效能組織文化場(chǎng)域
李雪柏
庸人能否當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)
趙玉平
“80后”“90后”員工的管理
崔小論文QQ81995535 屹韓青
向美食家學(xué)習(xí)營(yíng)銷智慧
魏家東
消費(fèi)者促銷活動(dòng)六要素
李臨春
運(yùn)用目標(biāo)管理理論建立科學(xué)績(jī)效考核指標(biāo)體系
鄭永明
“中國(guó)式競(jìng)爭(zhēng)”可以休矣
李光斗
和老板交往的黃金法則
趙強(qiáng)
企二代如何走好接班第一步
李天田
扔掉模版,關(guān)注內(nèi)容
馬建強(qiáng)
培訓(xùn),要與企業(yè)發(fā)展步調(diào)一致——解讀企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展成熟度模型
李海燕
再造企業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展系統(tǒng)的“五項(xiàng)修煉”
邱昭良
提高個(gè)人和組織的績(jī)效路在何方——員工的敬業(yè)度評(píng)估與績(jī)效改進(jìn)
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大型煤化工企業(yè)人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建——中原大化員工星級(jí)管理和崗位資格認(rèn)
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臧子奇
基于混合式學(xué)習(xí)理論的人才發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)
王勇
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