黄色软件下载免费,国产精品麻豆久久AV

現(xiàn)代企業(yè)教育

編輯出版：現(xiàn)代企業(yè)教育雜志編輯部
主辦：山東省職工教育辦公室
出版周期：月刊出版地：山東省濟南市
語種：中文　　ISSN：1008-1496

相關(guān)推薦

《中國教育網(wǎng)絡(luò)雜志》2011年09期

《成人教育雜志》2009年11期

《留學生雜志》2014年18期

《教育與職業(yè)雜志》2008年23期

《中國教育網(wǎng)絡(luò)雜志》2015年04期

《中國電化教育雜志》2009年08期

《現(xiàn)代教育技術(shù)雜志》2008年06期

《成人教育雜志》2001年05期

《民辦教育研究雜志》2007年05期

《中國教育信息化雜志》2014年09期

《現(xiàn)代企業(yè)教育雜志》1999年12期目錄

時代的呼喚
本刊評論員;
企業(yè)管理培訓的變革趨勢
王忠明;
深化教育改革推動企業(yè)教育更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)——國家教育部職
劉占山;
整體規(guī)劃分期推進點面結(jié)合重點突破——國家教育部城市與農(nóng)村
張昭文;
推進國有企業(yè)教育改革研討會暨企業(yè)教育研究會代表會議紀要
企業(yè)教育的根本出路在于深化改革——推進國有企業(yè)教育改革研討會暨企業(yè)教
劉振洪;
狠抓制度建設(shè) 強化超前意識
張培森;
東汽教育改革發(fā)展的五大目標
孫占舟;
鞍鋼集團公司剝離企辦中小學的辦法和過程
張軍;
千帆競過萬重山——推進國有企業(yè)教育綜合改革研討會暨企業(yè)教育研究會代表
劉大星;
百年之交話重組——世界500強系列講座(之五)紀實
劍光;
企業(yè)一線在哪里?——著名企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略策劃專家秦駿倫教授訪談錄(二)
韓書鋒;
淺談企業(yè)自主培訓
秦志輝;周施恩;
教育產(chǎn)業(yè)化略論
曹寶豐;
試論我國企業(yè)管理培訓體制與機制的優(yōu)化
汪立鑫;
技能型人才定向與職業(yè)技市教育突破點
王曙光;
把企業(yè)教育辦成產(chǎn)業(yè)——葛洲壩集團公司董事長、總經(jīng)理、黨委書記孫玉才訪
北辰;賑黌;
BBA學位芻議
楊建榮;
如何提高工商管理培訓的實效
田李明;
終身教育與學習型組織
張聲雄;
實施輪崗培訓構(gòu)筑“環(huán)流”格局
李魯;欒義洲;
勞動保障部發(fā)出《關(guān)于開展技師考評社會化管理試點工作的通知》
裘萱;
強化職工培訓創(chuàng)建“電建鐵軍”
韓文廣;
郵政企業(yè)思想政治工作面臨的新問題
崔江南;
濟南市國稅直屬征收分局加強隊伍建設(shè)規(guī)范執(zhí)法行為
郝勝海;
企業(yè)自主培訓效果好
劉春林;
英特爾與微軟
新體制新觀念新標準——國企用人一反常態(tài)
宏峰;
提高中等職業(yè)教育質(zhì)量是當務(wù)之急
王麗;
青蛙與蜥蜴
捷成;
我怎么才能重視你——企業(yè)經(jīng)營者職工教育一席談
劉學斌;
試論培訓商機兼及培訓項目主持人職責
梁元;
為企業(yè)多栽“搖錢樹”
郭春燕;
開展危機教育增強企業(yè)活力
周長峰;
案例教學法在經(jīng)濟法教學中的應用
侯秉文;
多媒體計算機投影教學初探
張蔚;
工商管理培訓對班主任能力的要求
劉英;呂美珍;
談學習型論文QQ81995535 企業(yè)培訓
龔心全;
做好企業(yè)思想政治工作的“三條路”
郭需武;單寶劍;
你具備創(chuàng)造力嗎?
“瀑布式”管理培訓
流泉;
澳門點滴
文摘
建立現(xiàn)代企業(yè)教育制度的積極探索
王趙俊;
根據(jù)自身實際設(shè)置培訓機構(gòu)
孫慧劍;
建立二級培訓網(wǎng)絡(luò) 力求教育工作實效
上海第一百貨商店培育人才的六項對策
張界同;
正確定位是實施企業(yè)戰(zhàn)略決策的前提
李援朝;
在船員培訓考試中聘用兼職教員、主監(jiān)考員的探索
鞠傳方;
提高企業(yè)職工技術(shù)水平的思考
張仁元;
淄博市營銷人員培訓初見成效
國泰公司靠文化建設(shè)帶動經(jīng)濟騰飛
王茂生;李軍偉;

高等教育論文導航: 雜志見刊北大核心 CSSCI CSSCI擴展國家級期刊省級期刊

時代的呼喚

企業(yè)管理培訓的變革趨勢

深化教育改革 推動企業(yè)教育 更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)——國家教育部職

整體規(guī)劃 分期推進 點面結(jié)合 重點突破——國家教育部城市與農(nóng)村

推進國有企業(yè)教育改革研討會暨企業(yè)教育研究會代表會議紀要

企業(yè)教育的根本出路在于深化改革——推進國有企業(yè)教育改革研討會暨企業(yè)教

狠抓制度建設(shè) 強化超前意識

東汽教育改革發(fā)展的五大目標

鞍鋼集團公司剝離企辦中小學的辦法和過程

千帆競過萬重山——推進國有企業(yè)教育綜合改革研討會暨企業(yè)教育研究會代表

百年之交話重組——世界500強系列講座(之五)紀實

企業(yè)一線在哪里?——著名企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略策劃專家秦駿倫教授訪談錄(二)

淺談企業(yè)自主培訓

教育產(chǎn)業(yè)化略論

試論我國企業(yè)管理培訓體制與機制的優(yōu)化

技能型人才定向與職業(yè)技市教育突破點

把企業(yè)教育辦成產(chǎn)業(yè)——葛洲壩集團公司董事長、總經(jīng)理、黨委書記孫玉才訪

BBA學位芻議

如何提高工商管理培訓的實效

終身教育與學習型組織

實施輪崗培訓構(gòu)筑“環(huán)流”格局

勞動保障部發(fā)出《關(guān)于開展技師考評社會化管理試點工作的通知》

強化職工培訓 創(chuàng)建“電建鐵軍”

郵政企業(yè)思想政治工作面臨的新問題

濟南市國稅直屬征收分局加強隊伍建設(shè)規(guī)范執(zhí)法行為

企業(yè)自主培訓效果好

英特爾與微軟

新體制 新觀念 新標準——國企用人一反常態(tài)

提高中等職業(yè)教育質(zhì)量是當務(wù)之急

青蛙與蜥蜴

我怎么才能重視你——企業(yè)經(jīng)營者職工教育一席談

試論培訓商機兼及培訓項目主持人職責

為企業(yè)多栽“搖錢樹”

開展危機教育 增強企業(yè)活力

案例教學法在經(jīng)濟法教學中的應用

多媒體計算機投影教學初探

工商管理培訓對班主任能力的要求

談學習型 論文QQ81995535 企業(yè)培訓

做好企業(yè)思想政治工作的“三條路”

你具備創(chuàng)造力嗎?

“瀑布式”管理培訓

澳門點滴

文摘

建立現(xiàn)代企業(yè)教育制度的積極探索

根據(jù)自身實際設(shè)置培訓機構(gòu)

建立二級培訓網(wǎng)絡(luò) 力求教育工作實效

上海第一百貨商店培育人才的六項對策

正確定位是實施企業(yè)戰(zhàn)略決策的前提

在船員培訓考試中聘用兼職教員、主監(jiān)考員的探索

提高企業(yè)職工技術(shù)水平的思考

淄博市營銷人員培訓初見成效

國泰公司靠文化建設(shè)帶動經(jīng)濟騰飛

深化教育改革推動企業(yè)教育更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)——國家教育部職

整體規(guī)劃分期推進點面結(jié)合重點突破——國家教育部城市與農(nóng)村

把企業(yè)教育辦成產(chǎn)業(yè)——葛洲壩集團公司董事長、總經(jīng)理、黨委書記孫玉才訪

強化職工培訓創(chuàng)建“電建鐵軍”

新體制新觀念新標準——國企用人一反常態(tài)

開展危機教育增強企業(yè)活力

談學習型論文QQ81995535 企業(yè)培訓

在船員培訓考試中聘用兼職教員、主監(jiān)考員的探索