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工會博覽

編輯出版：工會博覽雜志編輯部
主辦：北京市總工會
出版周期：月刊出版地：北京市
語種：中文　　ISSN：1009-9166

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《初中生雜志》2013年20期

《工會博覽雜志》2013年03期目錄

客觀理性看待帶薪年休假制度
艾君;
億元款物溫暖職工——2013年兩節(jié)送溫暖綜述
本刊編輯部;
職工“帶薪休假”制度七年后將基本落實
工會主席談“1+9”文件
結(jié)合地區(qū)特點推行工資協(xié)商——西城區(qū)什剎海街道總工會開展工資集體協(xié)
崔欣;馬春燕;
解除合同的經(jīng)濟(jì)補償金不可以協(xié)議排除
徐鐘佳;
企業(yè)未與勞動者簽勞動合同應(yīng)賠償雙倍工資
梁代杰;
連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同后勞動者有權(quán)要求訂立無固定期限勞動合同論文QQ81995535
智勇;
排除一切合理懷疑及優(yōu)勢證據(jù)規(guī)則在工傷認(rèn)定中起關(guān)鍵作用
張福平的首農(nóng)情懷
二十年鐘情于技術(shù)創(chuàng)新——記“全國五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、北一機床公司重
冉興旺;
“城市美容師”背后的故事——記“首都勞動獎?wù)隆鲍@獎?wù)�、環(huán)衛(wèi)集團(tuán)運營公
王東坡;
為社區(qū)居民播灑及時雨——記順義區(qū)南彩派出所駐區(qū)民警張春江
李海波;
淺談企業(yè)文化與職工文化建設(shè)
曹鳳月;
對合資企業(yè)安全管理的實踐和思考
李學(xué)偉;
北汽股份工會推進(jìn)“滿意工會”建設(shè)的做法
翟佳超;
燃?xì)饧瘓F(tuán)第五分公司 “一崗雙責(zé)”促基層班組建設(shè)
李維;
北京城建集團(tuán)建筑部青年人才培養(yǎng)的“三部曲”
江梅;李長青;
抓好職工素質(zhì)教育提高車隊整體水平
劉存厚;
陜西漢中市漢臺區(qū)建起勞模創(chuàng)業(yè)示范園
閻冬;孟磊;
上海寶山區(qū)醫(yī)務(wù)工會推行干部談心制度
李貌;
江蘇銅山區(qū)總工會勞模工作室建設(shè)走向制度化
趙忠步;胥明虎;
關(guān)鍵詞
數(shù)字簡報
我國已有二十多個省份試點先住院后付費
北京:民辦醫(yī)院從業(yè)人員也可評職稱
天津:建筑業(yè)農(nóng)民工啟用工資卡結(jié)算制度
鄭州:上調(diào)公益性崗位補貼
武漢:“大城管”法規(guī)正式實施
我國強化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位
建筑遮陽可節(jié)能檢測裝置驗實效
李昊;
市勞教局心理健康管理中心為干警減壓
海淀區(qū)總工會今年將為職工辦11件實事
密云醫(yī)藥公司廠務(wù)公開向班組延伸
順義區(qū)投資服務(wù)中心三項措施方便返鄉(xiāng)人群
張娟娟;
京能集團(tuán)28萬元獎職工新點子
首云礦業(yè)開辟十余個公開渠道“曬”廠務(wù)
首都視窗
懷柔區(qū)百余職工受益互助互濟(jì)計劃
柴亞軍;
市郵政公司工會將實施“五項專項行動”
簡訊
朝陽區(qū)總工會依托四個平臺促職工提素
北京電控公司職工去年創(chuàng)新點子創(chuàng)效過億
趙芳;
人社部擬從九方面規(guī)范《工傷保險條例》
國外集體勞動爭議調(diào)解與工會
列青;
六十年來熱門職業(yè)的變遷
四川,這片神奇的土地
田洪亮;
那年,中秋夜
符純云;
小心昆德拉!
胡子華;
職工書畫攝影篆刻作品賞析
訓(xùn)子教女千遍不如培養(yǎng)一個好習(xí)慣
如何盡快治愈孩子的“春節(jié)綜合癥”
熱水的妙用
電動剃須刀如何保養(yǎng)
新砂鍋使用前須知
變質(zhì)果汁的鑒別竅門
不干膠巧清理
男士皮帶選購小知識
春季養(yǎng)生多喝五種花茶
春季重八“養(yǎng)”
潤肺養(yǎng)生粥常喝不咳嗽

客觀理性看待帶薪年休假制度

億元款物溫暖職工——2013年兩節(jié)送溫暖綜述

職工“帶薪休假”制度七年后將基本落實

工會主席談“1+9”文件

結(jié)合地區(qū)特點 推行工資協(xié)商——西城區(qū)什剎海街道總工會開展工資集體協(xié)

解除合同的經(jīng)濟(jì)補償金不可以協(xié)議排除

企業(yè)未與勞動者簽勞動合同應(yīng)賠償雙倍工資

連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同后勞動者有權(quán)要求訂立無固定期限勞動合同 論文QQ81995535

排除一切合理懷疑及優(yōu)勢證據(jù)規(guī)則在工傷認(rèn)定中起關(guān)鍵作用

張福平的首農(nóng)情懷

二十年鐘情于技術(shù)創(chuàng)新——記“全國五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、北一機床公司重

“城市美容師”背后的故事——記“首都勞動獎?wù)隆鲍@獎?wù)�、環(huán)衛(wèi)集團(tuán)運營公

為社區(qū)居民播灑及時雨——記順義區(qū)南彩派出所駐區(qū)民警張春江

淺談企業(yè)文化與職工文化建設(shè)

對合資企業(yè)安全管理的實踐和思考

北汽股份工會推進(jìn)“滿意工會”建設(shè)的做法

燃?xì)饧瘓F(tuán)第五分公司 “一崗雙責(zé)”促基層班組建設(shè)

北京城建集團(tuán)建筑部青年人才培養(yǎng)的“三部曲”

抓好職工素質(zhì)教育提高車隊整體水平

陜西漢中市漢臺區(qū)建起勞模創(chuàng)業(yè)示范園

上海寶山區(qū)醫(yī)務(wù)工會推行干部談心制度

江蘇銅山區(qū)總工會勞模工作室建設(shè)走向制度化

關(guān)鍵詞

數(shù)字簡報

我國已有二十多個省份試點先住院后付費

北京:民辦醫(yī)院從業(yè)人員也可評職稱

天津:建筑業(yè)農(nóng)民工啟用工資卡結(jié)算制度

鄭州:上調(diào)公益性崗位補貼

武漢:“大城管”法規(guī)正式實施

我國強化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位

建筑遮陽可節(jié)能 檢測裝置驗實效

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海淀區(qū)總工會今年將為職工辦11件實事

密云醫(yī)藥公司廠務(wù)公開向班組延伸

順義區(qū)投資服務(wù)中心 三項措施方便返鄉(xiāng)人群

京能集團(tuán)28萬元獎職工新點子

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那年,中秋夜

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如何盡快治愈孩子的“春節(jié)綜合癥”

熱水的妙用

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新砂鍋使用前須知

變質(zhì)果汁的鑒別竅門

不干膠巧清理

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春季養(yǎng)生多喝五種花茶

春季重八“養(yǎng)”

潤肺養(yǎng)生粥 常喝不咳嗽

結(jié)合地區(qū)特點推行工資協(xié)商——西城區(qū)什剎海街道總工會開展工資集體協(xié)

連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同后勞動者有權(quán)要求訂立無固定期限勞動合同論文QQ81995535

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順義區(qū)投資服務(wù)中心三項措施方便返鄉(xiāng)人群

小心昆德拉!

訓(xùn)子教女千遍不如培養(yǎng)一個好習(xí)慣

潤肺養(yǎng)生粥常喝不咳嗽