醫(yī)學全在線
醫(yī)學全在線首頁-醫(yī)師-藥師-護士-衛(wèi)生資格-高級職稱-考試題庫-網(wǎng)校-考研-圖譜-下載-招聘  
分類
國家級省級浙江省各省雜志
科技核心北大核心CSCDCSCD擴展
工具
期刊知識寫作指導 論文投稿推薦期刊
期刊驗證論文檢測 錄用通知往期目錄
SCI
SCI指導影響因子
期刊點評基金動態(tài)
其它
經(jīng)濟教育計算機
建筑體育農(nóng)業(yè)
北京|天津|河北|山西|湖北|江蘇|安徽|山東|上海|浙江|江西|福建|湖南|寧夏|內(nèi)蒙古|河南
四川|重慶|貴州|云南|遼寧|吉林|廣東|廣西|海南|陜西|甘肅|新疆|青海|衛(wèi)生部直屬|黑龍江|兵團
您現(xiàn)在的位置: 醫(yī)學全在線 > 醫(yī)學論文 > 雜志見刊 > 正文:工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病在線投稿 工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病發(fā)表電話
工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病

編輯出版:工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病雜志編輯部
主辦:鞍山鋼鐵集團公司
出版周期:雙月刊出版地:遼寧省鞍山市
語種:中文  ISSN:1000-7164


工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病雜志2013年04期目錄
  • 《工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病》雜志稿約

  • 納米硫化對雄性大鼠精子生成的影響

    郝玉蘭 王曼曼 曹燕花 徐厚君 李清釗 閆立成
  • 殼聚糖對鎘致小鼠睪丸損傷的干預作用

    徐光翠 高啟禹 趙英政 張合喜
  • 尿鎘與尿及腰椎骨質(zhì)增生相關性分析

    李繼猛 王艷 張玉蓮
  • 護士職業(yè)緊張與月經(jīng)異常關系的調(diào)查

    朱丹丹 劉寶英 吳榮泉
  • 組合模型在職業(yè)病預測中的應用

    嚴雁翎 何小新
  • 當歸多糖對染鉛大鼠海馬一氧化氮合酶陽性神經(jīng)細胞的保護作用 論文QQ81995535 

    尹愛華 劉冀 李碩 馮欲靜 李積勝
  • 礦山應急救援人員工作心理控制源與工作滿意感的關系

    李小明 姚三巧 李佳 王汝柱 劉遠 白玉萍 金玉蘭 沈福海 蔣守芳 李清釗 王茜
  • AT1R基因多態(tài)性與煤礦井下工人原發(fā)性高血壓的關系

    曹燕花 王東 姚向輝 張中瑞 邱卉 宋璇 王富麗 袁聚祥
  • AGT基因多態(tài)性及倒班與煤礦井下工人原發(fā)性高血壓的關系

    曹燕花 王東 袁聚祥 陳銀萍 馮福民
  • 某金屬硅材料廠工作場所空氣中粉塵濃度檢測與分析

    王樹林 寇振霞
  • 某油氣勘探企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調(diào)查

    李明 傅迎春 李曉光 鄧喆軒
  • 凝析油煉制過程中職業(yè)病危害因素的分析與控制

    吳梅香
  • 某氯乙烯接觸企業(yè)職業(yè)健康檢查結果分析

    王卉 阮水富 薄亞莉 陳會祥 孫倩
  • 用氯化汞制備氧化鋁工藝致10例急性汞中毒的臨床觀察

    郭偉 趙鳳玲
  • 某煉鋼廠高溫作業(yè)女工婦科健康狀況調(diào)查

    梁紅 朱林平
  • 33例稀土塵肺患者及觀察對象的影像學表現(xiàn)

    賀詠平 高忠文 賈君 宋貴忠
  • 某鋼鐵企業(yè)通道式車輛放射性監(jiān)測系統(tǒng)在廢鋼輻射監(jiān)測中的應用

    于會明 梁學邈 韓樹君 趙龍 夏紅斌 興輝
  • 三門峽市工業(yè)X射線探傷防護調(diào)查與分析

    杜世民 翟偉
  • 核事故突發(fā)事件醫(yī)學應急碘預防措施分析

    王川 袁添鴻 鄭謙 周昌 李光鵬
  • 某煤礦井下氡濃度測定及初步分析

    高樹坤 王教義 王治國
  • 塵肺并發(fā)癥患者的護理經(jīng)驗和體會

    李增英
  • 老年職業(yè)病患者采集常規(guī)靜脈血標本時的不利因素及護理對策

    王曉明 孫生俊
  • 陳炎磐教授誕辰百年紀念會在武漢舉行

    蔡榮泰 楊磊
  • 某市生產(chǎn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作存在的問題及對策

    朱鳳云
關于我們 - 聯(lián)系我們 -版權申明 -誠聘英才 - 網(wǎng)站地圖 - 網(wǎng)絡課程 - 幫助
醫(yī)學全在線 版權所有© CopyRight 2006-2046, MED126.COM, All Rights Reserved
浙ICP備12017320號
百度大聯(lián)盟認證綠色會員實名網(wǎng)站 360認證可信網(wǎng)站 中網(wǎng)驗證