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2016年度南寧市良慶區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人才計(jì)劃

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2016/4/6 求職論壇

3.資格審查

各招聘單位及良慶區(qū)衛(wèi)計(jì)局依據(jù)本公告規(guī)定及設(shè)定的崗位資格條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。報(bào)考崗位專業(yè)的審核參照教育部頒布的普通高校(含高職高專)專業(yè)目錄和公務(wù)員考試分類指導(dǎo)專業(yè)目錄。對(duì)符合報(bào)考條件的,招聘單位不得拒絕報(bào)考;報(bào)名結(jié)束后不得再進(jìn)行資料修改。報(bào)考人員每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,若多報(bào)崗位,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

資格審查時(shí)間:2016年4月23日-5月10日

資格審查后,對(duì)符合報(bào)考條件人員的資格在招聘單位及良慶區(qū)衛(wèi)計(jì)局公示7天,同時(shí)將報(bào)考人員《報(bào)名表》及花名冊(cè)(含電子表格)報(bào)送良慶區(qū)人社局。

五、面試

(一)面試人員確定

按照《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)[2015]37號(hào))精神,本次良慶區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位要求全部符合免筆試直接面試,所有通過(guò)資格審查人員直接參加面試,不需筆試,且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制。

已確定進(jìn)入面試的考生由良慶區(qū)衛(wèi)計(jì)局、人社局在單位網(wǎng)站公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由良慶區(qū)衛(wèi)計(jì)局通知參加面試考生。

(二)面試的方式及試題的命制

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式,試題由良慶區(qū)衛(wèi)計(jì)局會(huì)同人社局組織醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專家共同編制面試試題。

(三)面試的組織實(shí)施

1.面試工作由良慶區(qū)人社局、衛(wèi)計(jì)局共同組織實(shí)施。

2.面試分值滿分為100分,60分為合格,面試成績(jī)作為確定考核人員的依據(jù),未達(dá)60分者不能進(jìn)入考核程序。

3.面試考官的組成和資格。面試考官由良慶區(qū)人社局、衛(wèi)計(jì)局指派人事管理和醫(yī)療衛(wèi)生專家組成,每考場(chǎng)面試考官由7人組成,其中主考官1人,具體負(fù)責(zé)面試評(píng)分工作。考官構(gòu)成比例按桂人社發(fā)[2011]155號(hào)執(zhí)行。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,一律實(shí)行回避。組織面試部門(mén)建立具備考官資格的考官庫(kù),開(kāi)考前再隨機(jī)抽取考官、考場(chǎng)。

4.面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶身份證原件驗(yàn)證進(jìn)入候考室,按編組抽簽確定面試考場(chǎng)及順序。

5.面試成績(jī)公布。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī),并于次日在良慶區(qū)人社局、衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站公布所有參考人員的面試成績(jī)及崗位排名。

六、調(diào)劑

面試結(jié)束確定所招聘崗位考核人選后,對(duì)無(wú)人報(bào)考或開(kāi)考后無(wú)確定考核人選的崗位,在征求考生同意調(diào)劑的前提下,良慶區(qū)衛(wèi)計(jì)局在良慶區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑,并提出調(diào)劑方案,經(jīng)良慶區(qū)人社局同意后,可根據(jù)面試總成績(jī)順位調(diào)劑考生到專業(yè)對(duì)口的崗位,以1:1的比例列入無(wú)人報(bào)考或開(kāi)考后無(wú)確定考核人選崗位的預(yù)備人選,經(jīng)過(guò)公示如無(wú)異議的確定為考核體檢人選。

七、考核

根據(jù)面試分?jǐn)?shù)合格人員總成績(jī)從高分到低分順序,按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1:1的比例確定考核對(duì)象?己斯ぷ饔烧衅竼挝缓土紤c區(qū)衛(wèi)計(jì)局具體組織實(shí)施,考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?己藨(yīng)成立考核工作小組,每組應(yīng)有2名以上成員,考核后形成書(shū)面考核材料?己私Y(jié)果要告知本人,考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請(qǐng),報(bào)良慶區(qū)衛(wèi)計(jì)局、人社局同意,可從面試合格人選中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

同一招聘崗位進(jìn)入考核程序出現(xiàn)成績(jī)并列或以直接考核方式招聘的崗位出現(xiàn)一崗多名競(jìng)聘的,按其取得資格時(shí)間先后、報(bào)考崗位單位工作時(shí)間、專業(yè)工作時(shí)間、學(xué)歷、基層工作經(jīng)驗(yàn)等考慮進(jìn)入招聘考核。

八、體檢

(一)考核合格人員由良慶區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織到指定的具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家制定有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(二)體檢結(jié)果要告知本人?忌鷮(duì)體檢鑒定不合格有異議的可書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查1次,由良慶區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織申請(qǐng)復(fù)查人員到符合規(guī)定條件的醫(yī)院復(fù)檢,并作為最終的體檢結(jié)果。如體檢不合格則按崗位面試成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員醫(yī)學(xué)全在線m.f1411.cn。

九、公示和聘用

(一)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選,經(jīng)良慶區(qū)衛(wèi)計(jì)局審核,報(bào)良慶區(qū)人社局備案后,進(jìn)行公示,公示期為7天。公示結(jié)果不影響聘用的,招聘單位報(bào)有關(guān)部門(mén),依據(jù)年度招聘計(jì)劃核準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂,并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。

(三)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘的初任人員,應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,聘用期為3年;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度,有關(guān)規(guī)定按(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))文件執(zhí)行?荚囌衅腹ぷ饕瀼毓_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,良慶區(qū)人社局、衛(wèi)計(jì)局及各招聘單位要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時(shí)間要求,規(guī)范操作,自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅(jiān)持原則,照章辦事,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員按(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))等文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,保證考試招聘工作順利進(jìn)行。

十一、本公告由良慶區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次公開(kāi)考試招聘不指定考試用書(shū),不組織不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)考咨詢電話:南寧市良慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局,0771-4928571;南寧市良慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,0771-4301605。

監(jiān)督舉報(bào)電話:南寧市良慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室,0771-4953212,0771-4953221

報(bào)名地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局917辦公室(南寧市良慶區(qū)歌海路9號(hào)體育賓館9樓)

附件:

1.2016年度南寧市良慶區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

2.南寧市良慶區(qū)2016年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

3.誠(chéng)信承諾書(shū)

南寧市良慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年3月31日

2016年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》

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