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遼寧省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法(試行)

來源:本站原創(chuàng) 更新:2013-9-29 住院醫(yī)師考試論壇

(三)招收錄取程序

1、報(bào)名與審核

申請(qǐng)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員按要求自愿填寫《遼寧省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)報(bào)名表》,并提供必要材料,報(bào)送培訓(xùn)基地所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)!吧鐣(huì)人”的報(bào)名表須由人事檔案所在機(jī)構(gòu)蓋章后報(bào)送;“單位人”的報(bào)名表須由所在單位蓋章后報(bào)送。

培訓(xùn)基地所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)住院醫(yī)師基本情況進(jìn)行資格審查,將符合招收條件的人員信息匯總后報(bào)送省畢教委核準(zhǔn)。

2、學(xué)員錄取

各培訓(xùn)基地所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照申請(qǐng)人員填報(bào)的志愿順序依次錄取,培訓(xùn)基地所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際情況增加面試環(huán)節(jié)。所報(bào)志愿未錄取的“單位人”可由省畢教委調(diào)劑錄取。

3、注冊(cè)及備案

培訓(xùn)基地所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招錄的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員,應(yīng)在9月30日以前將招收錄取信息匯總后報(bào)送省畢教委注冊(cè),未經(jīng)注冊(cè)者,不得參加全省統(tǒng)一組織的結(jié)業(yè)考核。省畢教委于當(dāng)年10月30日前報(bào)衛(wèi)生部畢教委注冊(cè)。

4、錄取結(jié)果

培訓(xùn)基地所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)在注冊(cè)之日起10日內(nèi),以書面形式通知被錄取人員。省畢教委將各培訓(xùn)基地錄取結(jié)果進(jìn)行網(wǎng)上公示。

5、培訓(xùn)協(xié)議簽訂

“社會(huì)人”學(xué)員:各培訓(xùn)基地所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照《衛(wèi)生部專科醫(yī)師培訓(xùn)暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,與之簽訂培訓(xùn)協(xié)議,以及聘用合同或勞動(dòng)合同。

“單位人”學(xué)員:由培訓(xùn)基地所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與選送單位簽訂培訓(xùn)協(xié)議,選送單位也要與學(xué)員簽訂培訓(xùn)協(xié)議,確保學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后回到原單位工作。

第十二條 培訓(xùn)方式:

嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)

第十三條 培訓(xùn)內(nèi)容:

按照《衛(wèi)生部專科醫(yī)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求,完成包括臨床實(shí)踐、專業(yè)理論知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、臨床思維與人際溝通等方面的培訓(xùn)任務(wù)。

第十四條 培訓(xùn)時(shí)間:

應(yīng)屆本科畢業(yè)生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的時(shí)間為3年,已取得學(xué)位的研究生,專業(yè)學(xué)位博士研究生要接受1年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),專業(yè)學(xué)位碩士研究生要接受2年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),科學(xué)學(xué)位博、碩士研究生須經(jīng)培訓(xùn)基地進(jìn)行臨床實(shí)踐能力考核,根據(jù)考核結(jié)果和既往參加臨床實(shí)踐的時(shí)間,確定其應(yīng)進(jìn)入的培訓(xùn)階段和年限。

第十五條 考試考核:分公共科目考試、日常考核、出科考核、年度考核、結(jié)業(yè)考核。

(一)公共科目考試:對(duì)住院醫(yī)師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)總則中要求的公共科目進(jìn)行考試,考試內(nèi)容和組織形式由省畢教委確定。住院醫(yī)師應(yīng)在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)階段通過公共科目考試。

(二)日?己耍河膳嘤(xùn)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)。對(duì)培訓(xùn)人員日常的臨床工作量、收治病種及例數(shù)、技能操作、病歷書寫、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果記錄在《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)》中。

(三)出科考核:包括理論考試和臨床技能考核。完成規(guī)定的三級(jí)學(xué)科輪轉(zhuǎn)培訓(xùn),出科前由基地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理與考核小組對(duì)參加培訓(xùn)人員進(jìn)行日常綜合測(cè)評(píng)和出科考核,并將考核結(jié)果送交培訓(xùn)醫(yī)院主管部門備案。

(四)年度考核:完成每一年度的培訓(xùn)后,醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)委員會(huì)組織全院統(tǒng)一的年度考核。采取審核培訓(xùn)手冊(cè)和出科考核結(jié)果、專業(yè)理論考試、臨床技能考核等多種方式,并將綜合評(píng)定結(jié)果記錄在《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)》中。

(五)結(jié)業(yè)考核:包括專業(yè)理論考試和臨床技能考核。

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)束后,由省畢教委組織全省統(tǒng)一的結(jié)業(yè)考核。參加結(jié)業(yè)考核的住院醫(yī)師必須取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書,并通過每次出科考核及年度考核資格審查。

每年4-5月份組織臨床技能考核,6-7月份組織專業(yè)理論和公共科目的筆試。

第四章 學(xué)員的義務(wù)與權(quán)利

第十六條 學(xué)員的義務(wù):

(一)培訓(xùn)學(xué)員在未取得執(zhí)業(yè)資格之前,履行見習(xí)醫(yī)師的工作職責(zé);

(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)化依法執(zhí)業(yè)意識(shí);

(三)遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范,培養(yǎng)良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度;

(四)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的管理規(guī)定和診療流程,避免醫(yī)療事故的發(fā)生;

(五)努力學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,及時(shí)、如實(shí)、準(zhǔn)確地完成培訓(xùn)手冊(cè)的填寫工作,并交由指導(dǎo)教師簽署意見,完成規(guī)定的科室輪轉(zhuǎn);

(六)積極參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的臨床理論考試、基本技能考核或其他相關(guān)考試考核,并及時(shí)完成臨床帶教效果評(píng)價(jià)反饋。

第十七條 學(xué)員的權(quán)利:

(一)學(xué)員與醫(yī)院簽訂培訓(xùn)合同,享有合同規(guī)定的相應(yīng)權(quán)利;

(二)學(xué)員的檔案實(shí)行人事代理制度,委托人才交流中心統(tǒng)一管理。有工作單位的學(xué)員人事檔案由原單位管理;

(三)培訓(xùn)期間根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,享受培訓(xùn)醫(yī)院或送培醫(yī)院的各項(xiàng)待遇;

(四)參加醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的各項(xiàng)活動(dòng),使用醫(yī)院提供的臨床技能培訓(xùn)器材;

(五)對(duì)醫(yī)院給予的處分或處理有異議時(shí),可向上一級(jí)管理部門提出申訴;

(六)培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考試考核合格者,獲得遼寧省《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。

第五章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

第十八條 培訓(xùn)基地所在醫(yī)院應(yīng)建立優(yōu)秀住院醫(yī)師評(píng)選制度,對(duì)優(yōu)秀者給予表彰。

第十九條 培訓(xùn)期間凡有下列情形,給予批評(píng)、教育,若屬單位送培人員通知培訓(xùn)選送單位:

(一)遲到、早退或無故缺勤者。

(二)病歷檢查出現(xiàn)2次不合格病歷者。

(三)不服從培訓(xùn)基地輪轉(zhuǎn)安排者。

(四)培訓(xùn)過程中出現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療糾紛等方面問題者。

第廿十條 培訓(xùn)期間凡有下列情形,給予順延培訓(xùn)時(shí)間的處理,若屬單位送培人員由培訓(xùn)基地所在醫(yī)院通知選送單位,同時(shí)上報(bào)省衛(wèi)生廳主管部門備案。

(一)年度各類休假累計(jì)超過15天不足3個(gè)月者,順延6個(gè)月;超過3個(gè)月不足6個(gè)月者,順延1年。

(二)未按規(guī)定完成輪轉(zhuǎn)計(jì)劃者,按培訓(xùn)要求補(bǔ)足缺項(xiàng)。

(三)連續(xù)兩次未通過出科考核或無故不參加出科考核者,重新進(jìn)行相應(yīng)學(xué)科的輪轉(zhuǎn)和考核。

(四) 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),未通過相應(yīng)年度考核或結(jié)業(yè)統(tǒng)考者,順延1年。

第廿一條 培訓(xùn)期間凡有下列情形,給予終止培訓(xùn)處理,并上報(bào)省衛(wèi)生廳主管部門備案。

(一)經(jīng)常遲到、早退或無故缺勤,屢教不改者。

(二)年度各類休假累計(jì)超過6個(gè)月者。

(三)參加培訓(xùn)2年內(nèi)未通過全國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試者。

(四)連續(xù)2次無故不參加省衛(wèi)生廳組織的結(jié)業(yè)考核或連續(xù)2次結(jié)業(yè)考核不及格者。

(五)違反培訓(xùn)基地所在醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,造成惡劣社會(huì)影響或玩忽職守,造成嚴(yán)重醫(yī)療事故或經(jīng)濟(jì)損失者。

(六)觸犯國(guó)家法律,構(gòu)成刑事犯罪者。

(七)本人申請(qǐng)終止培訓(xùn)者。

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