第六批全國(guó)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作實(shí)施方案

六、預(yù)期成效

    （一)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟指導(dǎo)老師指定的經(jīng)典著作，進(jìn)一步夯實(shí)中醫(yī)藥理論基礎(chǔ)和豐富中國(guó)傳統(tǒng)文化知識(shí)。

    （二)繼承、掌握指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長(zhǎng)，提高中醫(yī)臨床診療（中藥實(shí)踐技能)水平。

    （三)遵循中醫(yī)藥學(xué)術(shù)特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律，在繼承指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在本學(xué)科領(lǐng)域提出創(chuàng)新見解或觀點(diǎn)。

    （四)學(xué)習(xí)期間在國(guó)內(nèi)公開發(fā)行的期刊（具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)ISSN和國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)CN)上發(fā)表總結(jié)繼承指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想和臨床經(jīng)驗(yàn)（技術(shù)專長(zhǎng))的論文，未申請(qǐng)專業(yè)學(xué)位、申請(qǐng)碩士專業(yè)學(xué)位的繼承人發(fā)表1篇以上，申請(qǐng)博士專業(yè)學(xué)位發(fā)表2篇以上。

    （五)3年跟師期滿，中醫(yī)專業(yè)繼承人完成由本人獨(dú)立完成、能反映指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想和臨床經(jīng)驗(yàn)、體現(xiàn)疾病診療全過(guò)程的臨床醫(yī)案60份；中藥專業(yè)繼承人完成反映指導(dǎo)老師中藥加工、炮制、鑒別、制劑工藝等方面的實(shí)踐技能總結(jié)材料60份。

    （六)提交1篇體現(xiàn)指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想和臨床（實(shí)踐)經(jīng)驗(yàn)、具有學(xué)術(shù)價(jià)值和臨床（實(shí)踐)意義的結(jié)業(yè)論文，要求2萬(wàn)字以上并附有2000字的論文摘要（少數(shù)民族文字的結(jié)業(yè)論文應(yīng)附2000漢字的論文摘要)。申請(qǐng)博士專業(yè)學(xué)位繼承人的結(jié)業(yè)論文要有一定的創(chuàng)新觀點(diǎn)。

    （七)符合相關(guān)條件的繼承人可申請(qǐng)中醫(yī)專業(yè)學(xué)位。

七、管理考核

（一)組織管理。

1．國(guó)家中醫(yī)藥管理局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)全國(guó)第六批繼承工作的管理和指導(dǎo)，會(huì)同國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部負(fù)責(zé)繼承工作與中醫(yī)專業(yè)學(xué)位銜接的管理和指導(dǎo)。

    2．省級(jí)中醫(yī)藥管理部門會(huì)同人社、衛(wèi)生計(jì)生部門負(fù)責(zé)本地區(qū)繼承工作的管理和指導(dǎo)。組織指導(dǎo)老師和繼承人簽訂繼承教學(xué)協(xié)議，制定繼承教學(xué)計(jì)劃并負(fù)責(zé)集中理論學(xué)習(xí)的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)繼承人參加全國(guó)名老中醫(yī)藥專家傳承工作室游學(xué)和臨床（實(shí)踐)。

省級(jí)中醫(yī)藥管理部門會(huì)同學(xué)位與研究生教育部門負(fù)責(zé)繼承工作與中醫(yī)專業(yè)學(xué)位銜接的管理和指導(dǎo)，會(huì)同學(xué)位授予單位按照相關(guān)規(guī)定制定中醫(yī)專業(yè)學(xué)位教學(xué)計(jì)劃并組織實(shí)施。

省級(jí)中醫(yī)藥管理部門會(huì)同帶教單位加強(qiáng)對(duì)跟師筆記、月記、醫(yī)案等相關(guān)繼承文書格式和質(zhì)量的規(guī)范管理，細(xì)化管理措施，對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行登記、存檔，并注意對(duì)原始材料的保存，完善檔案管理。

3．指導(dǎo)老師所在單位負(fù)責(zé)本單位繼承工作的組織實(shí)施和日常管理。若指導(dǎo)老師與繼承人不在同一單位，由雙方單位協(xié)商，明確繼承工作教學(xué)管理責(zé)任單位，報(bào)省級(jí)中醫(yī)藥管理部門批準(zhǔn)。

4．學(xué)位授予單位負(fù)責(zé)繼承人學(xué)位課程的組織實(shí)施、學(xué)位論文指導(dǎo)與評(píng)審、答辯工作。

（二)考核方式。

繼承工作的考核分為平時(shí)考核、年度考核和結(jié)業(yè)考核。

1．平時(shí)考核由指導(dǎo)老師和帶教單位負(fù)責(zé)進(jìn)行。主要考核繼承人平時(shí)學(xué)習(xí)、跟師學(xué)習(xí)和獨(dú)立臨床（實(shí)踐)情況。

2．年度考核由省級(jí)中醫(yī)藥管理部門負(fù)責(zé)。考核時(shí)必須以原始材料為依據(jù)，按照統(tǒng)一印制的《年度考核表》規(guī)定的內(nèi)容和要求，逐項(xiàng)檢查和考核。年度考核結(jié)果，由省級(jí)中醫(yī)藥管理部門報(bào)國(guó)家中醫(yī)藥管理局。年度考核不合格者，應(yīng)及時(shí)予以退出。

3．結(jié)業(yè)考核由省級(jí)中醫(yī)藥管理部門組織同行專家成立考核小組，嚴(yán)格按照國(guó)家中醫(yī)藥管理局下發(fā)的繼承人結(jié)業(yè)考核指標(biāo)、考核方法和考核程序進(jìn)行。結(jié)業(yè)考核采用積分制，包括日常繼承表現(xiàn)、實(shí)績(jī)考核、臨床（實(shí)踐)技能考核、結(jié)業(yè)論文考核。結(jié)業(yè)考核不合格者，不予結(jié)業(yè)出師。

（三)異常情況處理措施。

1．因繼承人原因不能正常跟師學(xué)習(xí)情況處理：

（1)繼承人繼承學(xué)習(xí)時(shí)間原則上不得中斷。對(duì)確有特殊原因，中斷繼承學(xué)習(xí)3—6個(gè)月者，經(jīng)省級(jí)中醫(yī)藥管理部門批準(zhǔn)，可繼續(xù)學(xué)習(xí)，并補(bǔ)足其短缺的教學(xué)和臨床（實(shí)踐)時(shí)間。

（2)中斷學(xué)習(xí)時(shí)間6個(gè)月以上者，協(xié)議自行終止，取消繼承人資格。

2．因指導(dǎo)老師原因不能正常帶教情況處理：

（1)繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時(shí)間超過(guò)2年半并學(xué)有成效者，經(jīng)省級(jí)中醫(yī)藥管理部門同意，報(bào)國(guó)家中醫(yī)藥管理局批準(zhǔn)后，可自行整理、學(xué)習(xí)和研究指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)完成繼承學(xué)習(xí)任務(wù)。

    （2)繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時(shí)間超過(guò)1年者，經(jīng)省級(jí)中醫(yī)藥管理部門同意、報(bào)國(guó)家中醫(yī)藥管理局批準(zhǔn)后，可轉(zhuǎn)跟其他相應(yīng)專業(yè)的指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)，并重新簽訂繼承教學(xué)協(xié)議，學(xué)習(xí)時(shí)間須延長(zhǎng)6個(gè)月。

（3)繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時(shí)間不滿1年者，應(yīng)終止學(xué)習(xí)。

八、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位的申請(qǐng)與授予管理

（一)中醫(yī)臨床專業(yè)的繼承人可以同等學(xué)力申請(qǐng)中醫(yī)專業(yè)學(xué)位，申請(qǐng)與授予中醫(yī)專業(yè)學(xué)位相關(guān)辦法由國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)另行制定。

（二)中醫(yī)臨床專業(yè)的繼承人按照同等學(xué)力申請(qǐng)程序和方法，向中醫(yī)專業(yè)學(xué)位授予單位進(jìn)行申請(qǐng)。

（三)中醫(yī)專業(yè)學(xué)位課程由學(xué)位授予單位組織實(shí)施，攻讀碩士學(xué)位不少于6門課程，攻讀博士學(xué)位不少于4門課程，注重突出中醫(yī)藥繼承工作特色醫(yī)學(xué)全.在.線.提供. m.f1411.cn。學(xué)位授予單位負(fù)責(zé)繼承人在課程學(xué)習(xí)期間的管理與考核。

九、保障措施

（一)指導(dǎo)老師和繼承人在繼承教學(xué)期間的工資及其他福利待遇均由各自所在單位發(fā)放。

（二)繼承人在學(xué)習(xí)期間按計(jì)劃學(xué)習(xí)并經(jīng)年度考核合格者，繼承人和指導(dǎo)老師每年均獲得I類中醫(yī)藥繼續(xù)教育學(xué)分25分。

（三)通過(guò)結(jié)業(yè)考核的繼承人，由人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委和國(guó)家中醫(yī)藥管理局頒發(fā)出師證書，同時(shí)對(duì)指導(dǎo)老師頒發(fā)證書。

（四)繼承人在繼承學(xué)習(xí)期間，符合《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定者，可評(píng)聘高一級(jí)職稱。獲得出師證書，符合《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定者，可優(yōu)先評(píng)聘高一級(jí)職稱。

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