提醒！福建基層招聘醫(yī)務(wù)人員放寬限制，看你是否合規(guī)！為了讓大家更加了解相關(guān)政策，邊肖醫(yī)學(xué)在線整理了官方內(nèi)容，分享如下：
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福建省改進(jìn)和創(chuàng)新基層衛(wèi)生技術(shù)人員招聘辦法。以縣醫(yī)共體改革為抓手，完善衛(wèi)生技術(shù)人員“縣管鄉(xiāng)用”機制，通過直接考核或面試等方式招聘基層急需醫(yī)學(xué)人才�；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員，放寬學(xué)歷要求和最低考試比例。在創(chuàng)新基層衛(wèi)生技術(shù)人員招聘方面有一些好的經(jīng)驗和做法。如長樂區(qū)、武平縣、連城縣等地出臺了綜合醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員統(tǒng)籌調(diào)配管理辦法；石獅市總醫(yī)院牽頭統(tǒng)一組織、自主招聘成員單位內(nèi)衛(wèi)技術(shù)人員，根據(jù)崗位需求統(tǒng)籌安排。
除了在招聘方面放寬要求，改革完善基層編制使用管理機制還在職稱評聘方面放寬了要求！目標(biāo)是逐步將縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)高級專業(yè)技術(shù)崗位比例控制標(biāo)準(zhǔn)分別提高到20%和15%。
衛(wèi)生高級職稱評聘門檻降低
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