仍按照省人力資源和社會(huì)保障廳的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為減輕專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考試負(fù)擔(dān),營(yíng)造寬松的人才成長(zhǎng)環(huán)境,從今年開(kāi)始,在縣及以下單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員(含在縣從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的省、市直屬單位人員)晉升職稱(chēng)時(shí)不再作職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試要求。
(四)事業(yè)單位崗位聘任要求
從今年開(kāi)始,取消被聘在崗1年以上方可申報(bào)上一級(jí)職稱(chēng)的規(guī)定,只要現(xiàn)為本專(zhuān)業(yè)被聘在崗人員即可申報(bào)上一級(jí)職稱(chēng),經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政部分補(bǔ)助和非財(cái)政補(bǔ)助的事業(yè)單位,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員經(jīng)單位內(nèi)部聘任在崗后也可申報(bào)上一級(jí)職稱(chēng)。
(五)工作業(yè)績(jī)及學(xué)術(shù)成果
應(yīng)提供反映本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的材料,具體要求見(jiàn)附件6。
(六)繼續(xù)教育學(xué)分要求
需提供經(jīng)2015年審驗(yàn)的《黑龍江省衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記冊(cè)》。
(七)衛(wèi)生支農(nóng)要求
按照《黑龍江省衛(wèi)生廳、黑龍江省人事廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員支農(nóng)服務(wù)工作的通知》(黑衛(wèi)人〔2006〕42號(hào))等文件要求,有關(guān)人員申報(bào)材料時(shí),除提供《城市衛(wèi)生支農(nóng)工作手冊(cè)》外,還應(yīng)提供反映本人支農(nóng)工作的佐證材料。
(八)基層申報(bào)人員政策
按照國(guó)家、省有關(guān)文件精神,縣級(jí)醫(yī)院、縣級(jí)專(zhuān)業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、村衛(wèi)生室等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員,社會(huì)辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可參照?qǐng)?zhí)行。在晉升基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)時(shí)外語(yǔ)成績(jī)可不作為申報(bào)條件,關(guān)于論文、科研要求,不做硬性規(guī)定,可作為評(píng)審的參考條件。
取得基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,其《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格評(píng)審表》、任職文件和資格證書(shū)中均標(biāo)注“基層”字樣,由基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)向上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)流動(dòng)時(shí),應(yīng)取得省直、市(地)統(tǒng)一的衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng),在申報(bào)上一級(jí)職稱(chēng)時(shí),任職時(shí)間從取得基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)時(shí)間算起。
上述基層單位參加高級(jí)職稱(chēng)晉升的人員可根據(jù)本人實(shí)際情況,自愿申請(qǐng)申報(bào)基層或者市里統(tǒng)一的衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審,各縣(市)區(qū)和市直各單位要做好分類(lèi)匯總上報(bào)工作。
四、加大審查力度
(一) 各基層單位要認(rèn)真做好推薦工作。建立和完善推薦辦法;要設(shè)立推薦委員會(huì),成員中一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不能低于三分之二,在推薦工作中需嚴(yán)格執(zhí)行回避原則,推薦人員需由推薦委員會(huì)以無(wú)記名投票方式產(chǎn)生,同意票數(shù)達(dá)到總票數(shù)三分之二以上的方能予以推薦醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.f1411.cn;要做好職稱(chēng)推薦與崗位設(shè)置工作的有效銜接,逐步實(shí)現(xiàn)根據(jù)崗位空額科學(xué)合理規(guī)劃職稱(chēng)申報(bào)數(shù)量;要認(rèn)真貫徹職稱(chēng)政策公開(kāi)、推薦程序公開(kāi)、推薦結(jié)果公開(kāi)、評(píng)審結(jié)果公開(kāi)、聘任崗位公開(kāi),申報(bào)人員業(yè)績(jī)成果在單位進(jìn)行展示的“五公開(kāi)、一展示”制度;要嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)公示制度,申報(bào)人員名單需在本單位公示至少3個(gè)工作日,無(wú)異議后方可推薦。
(二)各級(jí)主管部門(mén)要切實(shí)做好申報(bào)人員材料的審查。要制定審查辦法,完善審查程序,嚴(yán)格審查管理。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,一是要對(duì)申報(bào)人員學(xué)歷、資歷、崗位聘任、繼續(xù)教育、衛(wèi)生支農(nóng)、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)考核、工作業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)成果等進(jìn)行嚴(yán)格審查;二是要對(duì)材料的填寫(xiě)(包括業(yè)績(jī)成果、論文及個(gè)人真實(shí)性承諾簽字和年度考核結(jié)果等)項(xiàng)目,進(jìn)行嚴(yán)格審查,防止漏項(xiàng)現(xiàn)象發(fā)生;三是要對(duì)材料真實(shí)性、完整性、有效性予以認(rèn)定,并在相關(guān)材料上簽字、蓋章,防止弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)在高級(jí)評(píng)審委員會(huì)審查材料時(shí),不允許任何單位和個(gè)人補(bǔ)充材料;對(duì)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》及其他審查表缺項(xiàng)的申報(bào)人員材料,將不予參評(píng)或不予通過(guò)。產(chǎn)生的一切后果由申報(bào)人員、單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)。對(duì)申報(bào)材料在學(xué)歷、資歷及所有業(yè)績(jī)和成果材料、考試與考核證書(shū)等弄虛作假行為的人員,一經(jīng)查實(shí),取消參評(píng)或已獲資格,并予以通報(bào)批評(píng),同時(shí),所在單位或主管部門(mén)要依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)人員給予處分。
(四)評(píng)審委員會(huì)組建部門(mén)對(duì)主管部門(mén)未填寫(xiě)審核意見(jiàn)或不蓋公章;未填寫(xiě)基層推薦票和年度考核結(jié)果;無(wú)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)成績(jī)且不提供免試審批表;后取得學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不對(duì)口未參加繼續(xù)教育培訓(xùn);未填寫(xiě)業(yè)績(jī)成果、論文論著及個(gè)人真實(shí)性承諾等,不予推薦。
五、呈報(bào)材料時(shí)間和地址
(一)呈報(bào)時(shí)間
呈報(bào)時(shí)間:2016年4月15日至4月19日。具體安排如下:
4月15日:東寧市、林口縣、穆棱市、海林市、寧安市、綏芬河市;牡丹江市各區(qū)、市民政局、市法醫(yī)鑒定中心、市人事代理服務(wù)中心等單位;4月16日:牡丹江市衛(wèi)計(jì)委所屬單位。補(bǔ)充材料時(shí)間截止4月19日。
(二)呈報(bào)地址
地址:牡丹江市委黨校(牡丹江市牡丹峰自然保護(hù)區(qū)西50米)。
2.職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試人員審查表
5.申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果材目錄
6.申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)工作業(yè)績(jī)及學(xué)術(shù)成果要求
牡丹江市人力資源和社會(huì)保障局
2016年3月31日
醫(yī)學(xué)全在線-高級(jí)職稱(chēng)頻道(m.f1411.cn/zhicheng/)第一時(shí)間整理發(fā)布全國(guó)各地衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)考試報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、考試時(shí)間、成績(jī)查詢(xún)、評(píng)審公告、評(píng)審結(jié)果、證書(shū)發(fā)放等通知。
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