市人社部門要充分發(fā)揮職稱綜合管理部門監(jiān)督作用，采取多種途徑強化對評審委員會和各類職稱考試工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。并探索實行評審監(jiān)督員制度，建立健全評審監(jiān)督員隊伍，科學(xué)、有效監(jiān)督評審工作開展。加強對職稱考試工作的監(jiān)管，對外語、計算機等職稱考試成績進行備案管理，市人事考試中心要嚴肅考試紀律，規(guī)范考試程序，嚴格證書發(fā)放，確保職稱考試工作有序開展。
（五)努力加強自身建設(shè)
各級職稱戰(zhàn)線工作人員要牢記為人民服務(wù)宗旨，增強服務(wù)觀念；牢固樹立責(zé)任意識和大局意識，嚴格抓好政策貫徹落實；改進工作作風(fēng)，認真高效做好本職工作；加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作質(zhì)量，切實為專業(yè)技術(shù)人才評價服好務(wù)。
（六)破格晉升高級職稱
為深入貫徹落實省委省政府《關(guān)于建立集聚人才體制機制激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干政策的意見》，建立健全不拘一格選拔人才、保證優(yōu)秀人才脫穎而出的評價機制，調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，從2015年起，在全省實行優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才破格晉升高級職稱政策。根據(jù)省人社廳《關(guān)于對優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才實行破格晉升高級職稱政策的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕67號)要求，各有關(guān)單位在認真審核、嚴格把關(guān)基礎(chǔ)上，積極做好優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才選拔推薦和服務(wù)工作。
（七)落實國家政策
各單位要認真落實國家和省委省政府關(guān)于職稱評定工作相關(guān)政策要求。一是按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015-2020年)的通知》（國辦發(fā)〔2015〕43號)精神，落實向鄉(xiāng)村教師傾斜政策。要實現(xiàn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)學(xué)校教師崗位結(jié)構(gòu)比例總體平衡，切實向鄉(xiāng)村教師傾斜；鄉(xiāng)村教師評聘職稱時要堅持育人為本、德育為先，注重師德素養(yǎng)、教育教學(xué)工作業(yè)績醫(yī)學(xué).全在.線搜.集 . m.f1411.cn、教育教學(xué)方法、教育教學(xué)一線實踐經(jīng)歷，對發(fā)表論文不再作具體要求；城市中小學(xué)教師晉升高級職稱，應(yīng)有在鄉(xiāng)村學(xué)�；虮∪鯇W(xué)校任教一年以上的經(jīng)歷。二是落實促進大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。按照《黑龍江省人民政府關(guān)于促進大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》（黑政發(fā)〔2015〕16號)精神，各級人才服務(wù)機構(gòu)要切實將創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的職稱評定納入服務(wù)范圍，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供科學(xué)、客觀和高效的評價服務(wù)，助力大學(xué)生職業(yè)成長和發(fā)展。
（八)特別提示
主管部門未填寫審核意見或不蓋公章；未填寫基層推薦票和年度考核結(jié)果；無外語和計算機成績且不提供免試審批表；后取得學(xué)歷專業(yè)不對口未參加繼續(xù)教育培訓(xùn)；未填寫業(yè)績成果、論文論著及個人真實性承諾等，不予推薦。
五、呈報地址
各有關(guān)單位組織人事科要及時、認真落實2015年度職稱評審?fù)ㄖ螅⑼ㄟ^牡丹江職稱在線網(wǎng)站下載相關(guān)表格，查閱職稱工作的有關(guān)政策規(guī)定和評審標準等信息，統(tǒng)一組織申報。申報材料報送地址：牡丹江市江南臥龍街1號510室（牡丹江市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)。
醫(yī)學(xué)全在線-高級職稱頻道（m.f1411.cn/zhicheng/)第一時間整理發(fā)布全國各地衛(wèi)生高級職稱考試報名時間、報名入口、考試時間、成績查詢、評審公告、評審結(jié)果、證書發(fā)放等通知。
詳情：2015年度黑龍江省直衛(wèi)生系列高級職稱專業(yè)技術(shù)考核通知
更多衛(wèi)生系列高級職稱考試評審內(nèi)容推薦：
2015年中國衛(wèi)生考試網(wǎng)衛(wèi)生系列高級職稱考試報名時間匯總
