2015年江西省衛(wèi)生計(jì)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人員工作質(zhì)量與職業(yè)道德評(píng)估表

姓名

出生
日期

性別

何時(shí)何
地畢業(yè)

現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格

取得資
格時(shí)間

聘任
時(shí)間

評(píng)估
結(jié)果

測(cè)評(píng)項(xiàng)目（分)

量化參照等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

分值

評(píng)分

職

業(yè)

道

德

醫(yī)德
醫(yī)風(fēng)（10)

A：敬業(yè)愛(ài)崗，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感；具有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、良好的職業(yè)道德，考核優(yōu)秀。

9-10

B：有一定的事業(yè)心和責(zé)任感；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德考核合格（同上)。

7-9

C：不夠愛(ài)崗敬業(yè)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德考核基本合格或不合格。

0-6

工作
態(tài)度（10)

A：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有開(kāi)拓精神。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，服從組織安排。團(tuán)結(jié)協(xié)作好，服務(wù)對(duì)象反映好。

9-10

B：工作較負(fù)責(zé)，有一定進(jìn)取精神，能完成本職工作，能團(tuán)結(jié)同志，服務(wù)對(duì)象反映好。 醫(yī)學(xué).全在.線搜.集整理 . m.f1411.cn

7-9

C：工作不夠積極，責(zé)任感和進(jìn)取心不強(qiáng)，不能較好完成本職工作，接受任務(wù)講價(jià)錢(qián)，服務(wù)對(duì)象反映一般或較差，工作常出差錯(cuò)。

0-6

組織
紀(jì)律（10)

A：服從組織分配，樂(lè)于接受任務(wù)，模范遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度，任現(xiàn)職期間出勤率達(dá)95％以上，近一年內(nèi)全勤（法定假除外)。

9-10

B：一般能服從組織分配。遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度，任現(xiàn)職期間出勤率達(dá)95％以上。

7-9

C：不服從組織分配，工作責(zé)任性不強(qiáng)，屢犯規(guī)章制度，任現(xiàn)職期間出勤率低于90％。

0-6

參加基層服務(wù)（10)

A：任現(xiàn)職以來(lái)服從組織安排，積極參加基層衛(wèi)生服務(wù)，累積12個(gè)月以上。

9-10

B：任現(xiàn)職以來(lái)服從組織安排，參加基層衛(wèi)生服務(wù)，累積6個(gè)月以上。

7-9