五、破格條件說明
(一)無低一級職務臺階,不得直接破格晉升高、中級職務。衛(wèi)生、高教等對任低一級職務年限有特殊要求的系列,其任低一級職務年限要求由省系列主管部門各自確定。不具備規(guī)定學歷人員破格晉升經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計專業(yè)高級職務,必須先參加國家統(tǒng)一組織的經(jīng)濟師、會計師、統(tǒng)計師、審計師資格考試,并取得國家資格證書。
(二)原國家星火科技、省星火科技已于2001年起分別并入國家和省科技進步獎,原省農(nóng)業(yè)技術推廣獎已于2001年取消。2001年前獲得國家星火科技獎按獲得國家科技進步獎對待,2001年前獲得省星火科技獎、省農(nóng)業(yè)技術推廣獎按獲得省科技進步獎對待(包括獲獎定額人數(shù))。
(三)本辦法所列獎項如未分等級,原則上按同級三等獎計算。
(四)全國本專業(yè)競賽、考評是指由國家部委主辦或國家部委有正式文件委托和授予的部門、學術團體主辦的專業(yè)競賽、考評。全省本專業(yè)競賽、考評是指由省直廳局主辦或省直廳局有正式文件委托和授權的部門、學術團體主辦的專業(yè)競賽、考評。有些未列入高、中級破格條件第一、二類及第三類條件第1、2條的獎項,如省優(yōu)秀圖書獎、甘肅廣播電視新聞獎等,可按在本專業(yè)競賽、評比中獲獎對待。
(五)破格條件中的“先進稱號”是指因?qū)I(yè)工作成績突出,在某一行政區(qū)域或行業(yè)系統(tǒng)授予的常設綜合性先進稱號。凡授予的單項工作先進稱號,如勤工儉學先進、節(jié)能先進、水土保持先進、職業(yè)病防治先進等,降低一個等級對待,即省部級按地廳級、地廳級按縣對待。
(六)破格條件中的論文是指在相應學術期刊正刊發(fā)表的論文。增刊、專刊上發(fā)表的論文,降低一個等級對待,即國家權威期刊的增刊、?习l(fā)表的論文按省級論文對待醫(yī)學 全在.線提供m.f1411.cn;省級刊物的增刊、?习l(fā)表的論文按地級論文對待。
六、評聘程序及專項指標
(一)破格晉升人員除填寫有關評審表格外,應具有處級單位或主管部門的專題報告,并經(jīng)廳局、市州職改部門簽注意見、加蓋公章。破格晉升人員所取得的專業(yè)技術成績(成果)均要提供原始憑證,署名清楚。破格晉升中級專業(yè)技術職務的人員,經(jīng)廳局、市州職改部門審查符合規(guī)定條件后,應報省職改辦審核同意,再提交評委會評審。其它評聘程序和正常晉升高、中級職務評聘程序相同。
(二)達到破格晉升條件的人員,可不受本單位職務結(jié)構比例限制,破格申報評審相應任職資格。評審通過后,聘任專業(yè)技術職務所需限額指標按專項指標管理權限,由省、市(州)職改辦分別專項下達。護理人員破格晉升高級職務應在本單位結(jié)構比例內(nèi)推薦。
七、本辦法由省職改辦負責解釋。以前有關文件規(guī)定和本辦法不一致的,均按本辦法執(zhí)行。
詳細信息:甘肅省關于報送2014年度衛(wèi)生計生及中醫(yī)藥專業(yè)高級職務任職資格評審材料的通知
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