三、申報政策及具體要求
（一)符合破格、轉(zhuǎn)評、轉(zhuǎn)評晉升、計算機免試等情況的，均應(yīng)按鄂職改辦〔2011〕12號規(guī)定辦理審批手續(xù)，審批手續(xù)由市職改辦集中統(tǒng)一辦理。
（二)各類民營醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員或社會流動人員申報評審，必須經(jīng)由所聘用單位和托管本人人事檔案的人事代理機構(gòu)申報醫(yī).學(xué).全.在.線m.f1411.cn，并提交本人近一年在我省連續(xù)繳納社保的證明。各人事代理機構(gòu)不得擴大范圍受理事業(yè)單位有正式人事（聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員申報。
（三)各單位須成立年度申報推薦民主評議領(lǐng)導(dǎo)小組，負責組織本單位申報人員的民主評議及資格審核。各單位要按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取集中評議、民主投票、定性考核和定量考核相結(jié)合的方式，對申報人員的任職資格、醫(yī)德醫(yī)風、業(yè)績材料進行考核；按考核名次由高到低推薦上報申報人員，并如實填寫《基層單位民主評議推薦表》。
（四)所報送的材料必須客觀、真實、齊全、規(guī)范，不得弄虛作假。實行公示制、誠信承諾制度。申報人員提交的評審材料及《任職資格申報人員綜合材料一覽表》應(yīng)在本單位公示一周以上，接受群眾監(jiān)督，并出具公示證明。未按要求公示的，一律不得申報評審。申報人員必須簽署《個人誠信承諾書》，對申報材料的真實性進行承諾。各單位對申報人員材料要嚴格把關(guān)，并在申報人員所提供的附件材料由經(jīng)辦人審驗簽字、單位蓋章。各地人社職改部門對管理范圍內(nèi)的個人材料進行審核，并在審核合格人員的申報材料上簽字蓋章。對經(jīng)查實有弄虛作假，申報人取消其三年申報資格。單位串通弄虛作假的、對單位進行通報批評，并扣減下一年申報職數(shù)。情況嚴重的依照黨紀、政紀進行處理。
四、申報程序和辦法
副高級衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)的申報材料經(jīng)單位和主管部門審核公示后，由各縣（市、區(qū))職改辦、市直各單位集中統(tǒng)一報湖北省衛(wèi)生技術(shù)（黃岡)高級職務(wù)評審委員會辦公室（辦公地點設(shè)在市人事考試院)。
五、報送申報材料的內(nèi)容
申報材料分為以下三類：
（一)需裝訂成冊的材料
1、評審材料目錄。
2、省職改辦統(tǒng)一下發(fā)的2013年度申報高級專業(yè)職務(wù)“評審單”原件（限納入崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位)。
3、個人簽字的《個人申報誠信承諾書》原件（見附件2)。
4、單位蓋章的《單位公示證明》原件(見附件3)。
