關(guān)于印發(fā)2013年全市職稱改革工作安排意見的通知
赤人社辦發(fā)［2013］93號
各旗縣區(qū)人力資源和社會保障局，市直各有關(guān)部門、有關(guān)企事業(yè)單位：
為加強對全市職稱改革工作的指導(dǎo)與管理，規(guī)范評審程序，提升評審質(zhì)量，確保評審工作的公平公正，根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于深化我區(qū)2013年職稱制度改革工作的通知》（內(nèi)人社發(fā)[2013]27號)精神，現(xiàn)將《2013年全市職稱改革工作安排意見》印發(fā)給你們，請認真研究，盡快部署，抓好落實。
赤峰市人力資源和社會保障局
二○一三年三月二十九日
2013年全市職稱改革工作安排意見
一、指導(dǎo)思想
2013年全市職稱改革工作，要以科學發(fā)展觀和人才觀為指導(dǎo)，全面落實全市人力資源和社會保障工作會議精神，以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展為主線，以提高評審質(zhì)量為核心，以規(guī)范評審程序為重點，以創(chuàng)新評價機制為動力，在改革、創(chuàng)新、規(guī)范、服務(wù)上下功夫，不斷提升職稱工作的管理服務(wù)水平。
二、工作安排
（一)申報評審有關(guān)政策。
1、通過控制申報比例，逐步實現(xiàn)事業(yè)單位職稱評審與崗位聘用的有機結(jié)合。其中中小學教師申報高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審，按照中小學教師已設(shè)高、中級崗位數(shù)5%的比例推薦申報；其他事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審，按照單位已設(shè)高、中級崗位數(shù)10%的比例推薦申報（已開展考評結(jié)合的衛(wèi)生、經(jīng)濟系列不實行申報比例控制)。
申報比例以旗市區(qū)為單位統(tǒng)一衡量，赤峰市直屬事業(yè)單位以主管局為單位統(tǒng)一衡量。各旗縣區(qū)人力資源社會保障部門應(yīng)根據(jù)所轄地區(qū)中小學教師和其他事業(yè)單位崗位設(shè)置數(shù)額，分別下達申報職數(shù)；須統(tǒng)籌安排，嚴格把關(guān)，總量控制。其中破格申報人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線專業(yè)技術(shù)人員（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師)不受崗位比例限制；民辦學校教師申報，由各旗縣區(qū)根據(jù)當?shù)厍闆r，比照公辦學校同類人員，嚴格控制申報比例。
2、為了更好地堅持優(yōu)中選優(yōu)原則，今年高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)ㄟ^率要在以往基礎(chǔ)上適當降低。
3、改革完善正高級（優(yōu)異高級)工程師專業(yè)技術(shù)資格評審制度體系。其評審條件待上半年重新修訂后印發(fā)實施。
4、在衛(wèi)生（蒙醫(yī)、藥學專業(yè)除外)、經(jīng)濟系列高級，藝術(shù)正高級，農(nóng)業(yè)、畜牧系列正高級，電力工程、播音系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審中，實行新的評價方式。
（二)申報評審時間
1、受理申報材料時間
各旗縣區(qū)、各系統(tǒng)主管部門要在4月10日至5月10日完成高級專業(yè)技術(shù)資格申報材料的接收、審核、公示、匯總和報送等工作醫(yī).學全.在.線m.f1411.cn；在6月1日至6月28日完成中初級專業(yè)技術(shù)資格申報材料的接收、審核、公示、匯總、上報等工作。具體報送市人社局時間表附后。
市人力資源和社會保障局在5月11日至5月31日期間完成高級報送材料的整理、歸類、匯總、總結(jié)及上報工作;在7月1日至7月31日期間完成中初級專業(yè)技術(shù)資格申報材料的整理、歸類工作，做好評審前的各項準備工作。
2、評審時間
9月30日至11月30日在市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，完成中初級專業(yè)技術(shù)資格的評審工作，各旗縣區(qū)要在初級專業(yè)技術(shù)資格評審工作結(jié)束后，及時將通過人員備案花名表報市人力資源和社會保障局。
10月1日至12月30日，各系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果，將通過內(nèi)蒙古人力資源和社會保障信息網(wǎng)進行公示，各系列中初級專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果，將通過市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，下發(fā)核準文件。
