湖南省2012年度職稱評(píng)審工作的通知
湘人社發(fā)【2012】100號(hào)
各市州人力資源和社會(huì)保障局，省直各廳局、省屬本科院校人事（職改)部門：
為認(rèn)真做好2012年度職稱評(píng)審工作，經(jīng)省政府批準(zhǔn)同意，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、總體要求
2012年度職稱評(píng)審工作要認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，堅(jiān)持以品德、學(xué)識(shí)、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，注重德才兼?zhèn)浜蜆I(yè)內(nèi)認(rèn)可，進(jìn)一步加強(qiáng)職稱評(píng)審制度建設(shè)，完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范評(píng)審流程，強(qiáng)化過程監(jiān)督，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，建立客觀公正的職稱評(píng)審機(jī)制，營(yíng)造風(fēng)清氣正的人才評(píng)價(jià)環(huán)境。
二、申報(bào)要求
（一)事業(yè)單位的職稱申報(bào)
2012年度事業(yè)單位的職稱申報(bào)評(píng)審繼續(xù)與崗位設(shè)置管理工作相結(jié)合，已完成崗位設(shè)置的單位方可開展職稱申報(bào)評(píng)審。申報(bào)工作分職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)審核和材料申報(bào)兩階段進(jìn)行。
1、各市州、省直各廳局、省屬本科院校根據(jù)本地區(qū)本部門的崗位空缺情況，結(jié)合事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，匯總初審所轄單位（含中學(xué))職稱評(píng)審職數(shù)情況，在崗位空缺數(shù)內(nèi)提出本年度職稱評(píng)審職數(shù)，填寫《2012年度事業(yè)單位高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)審批情況匯總表》（附表1)、《2012年度事業(yè)單位 系列（專業(yè))高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)審批表》（附表2)、《2012年度事業(yè)單位政工專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)審批表》（附表3)報(bào)省職改辦審核醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com。
2、已完成崗位設(shè)置管理工作無空崗的事業(yè)單位，原則上不得申報(bào)。但以下情況可由各市州、省直各廳局、省屬本科院校提交專項(xiàng)報(bào)告經(jīng)省職改辦審核后予以申報(bào)：
（1)單位急需的高層次緊缺人才、國(guó)家或省重大前沿科研、重點(diǎn)學(xué)科、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)等重大專項(xiàng)急需的高層次緊缺人才等特殊情況，單位確實(shí)需要申報(bào)的，提交專項(xiàng)報(bào)告并填寫《2012年度事業(yè)單位 系列(專業(yè))急需人才高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)審批表》（附表4)。
（2)單位為優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)現(xiàn)在崗在聘2013年底前退休的高級(jí)職稱人數(shù)，按“退多補(bǔ)少”的原則推薦申報(bào)的，提交專項(xiàng)報(bào)告并填寫《2012年度事業(yè)單位 系列（專業(yè))“退多補(bǔ)少”高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)審批表》（附件5)、《事業(yè)單位2013年底前高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位退休人員花名冊(cè)》（附件6)。
3、有關(guān)單位經(jīng)核準(zhǔn)的“雙肩挑”人員需申報(bào)職稱評(píng)審職數(shù)的，由各市州、省直各廳局、省屬本科院校填寫《2012年度事業(yè)單位 系列（專業(yè))“雙肩挑”人員高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)審批表》（附件7)報(bào)職改辦審核。
4、各單位（含中學(xué))根據(jù)省職改辦批復(fù)的年度職稱評(píng)審職數(shù)，按照“對(duì)崗申報(bào)”的原則，在符合本崗位（專業(yè))條件的人員中原則上按1：3的比例組織差額推薦申報(bào)。單位急需緊缺高層次人才和“雙肩挑”人員實(shí)行等額申報(bào)。
5、凡被單位聘用，且已納入該單位崗位設(shè)置管理范圍的專業(yè)技術(shù)人員，無論其人事檔案的管理形式，均由所在單位申報(bào)職稱，不得通過其他單位或人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)醫(yī).學(xué) 全在.線提供www.med126.com。
6、凡被單位聘用，但未納入該單位崗位設(shè)置管理范圍的專業(yè)技術(shù)人員，由其進(jìn)行人事代理的縣及縣以上政府人社部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職稱申報(bào)，未進(jìn)行人事代理的應(yīng)先到縣及縣以上政府人社部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理后再申報(bào)。申報(bào)時(shí)須提供由聘用單位出具的受聘者未納入崗位設(shè)置管理范圍的證明。
（二)非事業(yè)單位的職稱申報(bào)
1、具有人事檔案管理權(quán)的非事業(yè)單位（國(guó)有企業(yè)、改制后的科研院所等)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱按原辦法實(shí)行。
2、民辦教育機(jī)構(gòu)、非公企業(yè)人員、國(guó)有企業(yè)臨時(shí)聘用人員和社會(huì)流動(dòng)人員等，由其進(jìn)行人事代理的縣及縣以上政府人社部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職稱申報(bào)，未進(jìn)行人事代理的先到縣及縣以上政府人社部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理后再申報(bào)。
（三)填報(bào)注意事項(xiàng)
1、個(gè)人在填報(bào)《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》時(shí)應(yīng)明確到具體單位。人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)在錄入“湖南職稱與專家管理系統(tǒng)”時(shí)，所有代理參評(píng)對(duì)象的“工作單位”欄內(nèi)須加注“（××人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)人事代理)”。
2、各市州、省直各廳局、省屬本科院校應(yīng)將 “湖南職稱與專家管理系統(tǒng)”生成的《申報(bào)2012年度 系列（專業(yè))評(píng)委會(huì)高級(jí)職稱參評(píng)人員花名冊(cè)》，按事業(yè)單位和非事業(yè)單位予以區(qū)分，并在表頭標(biāo)注后，于提交申報(bào)材料當(dāng)天分別報(bào)省職改辦、各系列（專業(yè))職改辦。同時(shí)，將參評(píng)人員數(shù)據(jù)包光盤送交各系列（專業(yè))職改辦。
3、各地、各部門在職稱申報(bào)、推薦、公示、審核等環(huán)節(jié)中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)�？h（市、區(qū))職改辦、市州職改辦、省直各廳局、省屬本科院校須逐一審核申報(bào)材料原件，并在復(fù)印件上加蓋公章、簽署審核人姓名。原件審核實(shí)行“誰審核，誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度。
