關(guān)于2008年度全市事業(yè)單位確定職稱申報人員數(shù)額幾個問題的說明
為保證我市今年職稱申報評審工作的順利開展，現(xiàn)就申報評審工作中確定申報人員數(shù)額的幾個問題作如下說明：
一、完成設(shè)崗工作但超15%比例的事業(yè)單位。根據(jù)魯人發(fā)〔2008〕51號文件精神，要從嚴掌握，原則上不再進行申報。
二、完成設(shè)崗工作且未超15%比例的事業(yè)單位，醫(yī),學全,在線.搜集.整理m.f1411.cn測算出計劃申報人數(shù)組織申報。測算辦法：計劃申報上限人數(shù)＝核定專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)＋核定專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)×15%－現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格人數(shù)。高職低聘的人員，將其列入高一級現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格人數(shù)中計算。
三、職稱材料申報前未完成設(shè)崗工作的事業(yè)單位，原則上以實施事業(yè)單位崗位設(shè)置工作前核定的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額為基數(shù)，測算本單位是否超出15%比例。超比例的不再推薦申報，未超比例的按第二條的測算辦法進行測算推薦。
四、破格問題。破格申報的審批只是對破格資格的審批，能否參加評審，各事業(yè)單位仍需按上述一、二、三條進行測算后，按程序組織推薦申報。
五、各事業(yè)單位進行比例測算時，只按高級、中級、專業(yè)技術(shù)主系列崗位、專業(yè)技術(shù)輔助系列崗位分別進行測算。醫(yī)學.全在線m.f1411.cn測算過程中，小數(shù)點后數(shù)字按四舍五入辦法處理。
六、各事業(yè)單位要在比例測算的基礎(chǔ)上，嚴格掌握政策，按程序做好申報動員、專家評價、推薦名單、公示上報等環(huán)節(jié)工作。對違反政策規(guī)定和程序的直接責任人及其有關(guān)部門（單位)相關(guān)責任人員，將按國家和省市相關(guān)規(guī)定嚴肅查處。醫(yī)學.全在線m.f1411.cn
青島市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處
二〇〇八年八月二十九日
