上海市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職
資格評(píng)審和審定實(shí)施細(xì)則
第一條 為了規(guī)范本市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審和評(píng)定工作，根據(jù)《上海市實(shí)施專業(yè)技術(shù)職稱（資格)評(píng)定與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任相分離的暫行辦法》（滬人〔1999〕52號(hào))，制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條 成立上海市高評(píng)（審)委管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱市高評(píng)辦)，承擔(dān)本市高評(píng)（審)委的日常管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審和審定工作的指導(dǎo)，對(duì)評(píng)審和審定程序進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)評(píng)審和審定質(zhì)量進(jìn)行檢查。市高評(píng)辦設(shè)在市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第三條 對(duì)于學(xué)術(shù)性、技術(shù)性強(qiáng)，具有專業(yè)可比性且關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的系列和專業(yè)，根據(jù)有關(guān)系列《職務(wù)試行條例》的規(guī)定，制訂細(xì)化、量化的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的實(shí)施辦法，嚴(yán)格實(shí)行高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。
第四條 對(duì)于職業(yè)性、經(jīng)驗(yàn)性、技藝性較強(qiáng)，具有社會(huì)公認(rèn)性的系列和專業(yè)，參照有關(guān)系列《職務(wù)試行條例》規(guī)定，制訂明確的審定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的實(shí)施辦法，實(shí)行高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審定，重點(diǎn)考察申報(bào)對(duì)象工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)，注重創(chuàng)新創(chuàng)造能力。
第五條 市高評(píng)辦根據(jù)實(shí)際工作需要，統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一布局，打破系統(tǒng)、地域、所在制界限，按照專業(yè)組建高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審（審定)專家?guī)�，專家�(guī)煊芍魅挝瘑T庫(kù)、評(píng)審或?qū)彾ㄎ瘑T庫(kù)和專業(yè)學(xué)科組（以下簡(jiǎn)稱學(xué)科組)成員專家?guī)鞓?gòu)成，其成員可在全國(guó)范圍的同行專家中遴選。
第六條 主任委員庫(kù)應(yīng)由本專業(yè)在職的具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、有威望的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人5～6人組成。
委員庫(kù)應(yīng)由本專業(yè)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的在職專家組成，人數(shù)一般在30人左右。其中，只有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審或?qū)彾?quán)的專家?guī)熘�，具有相�?yīng)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專家應(yīng)占2/3以上。
學(xué)科組應(yīng)根據(jù)評(píng)審或?qū)彾ǖ膶I(yè)范圍進(jìn)行設(shè)置。每個(gè)學(xué)科組成員庫(kù)應(yīng)由在職的具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的同行專家10～12人組成。其中，只有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審或?qū)彾?quán)的專家?guī)熘�，具有相�?yīng)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專家應(yīng)占1/2以上。
積極選拔45歲以下的優(yōu)秀中青年專家進(jìn)入高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審（審定)專家?guī)�。組建專家?guī)鞎r(shí)，上述各庫(kù)中，45歲以下的中青年專家均應(yīng)占成員總數(shù)的30％以上。
第七條 組建高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審（審定)專家?guī)鞈?yīng)由市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。專家?guī)斓挠行谝话銥槿�，期間如需調(diào)整部門成員（含學(xué)科組)，應(yīng)按組建的程序報(bào)批。
第八條 每次申報(bào)材料送審工作完成以后，根據(jù)送審對(duì)象的情況，由市高評(píng)辦組織在主任委員庫(kù)中抽取正副主任委員2～4名，在委員庫(kù)中抽取若干名專家，和正、副主任委員一起組成不少于11人的執(zhí)行高評(píng)（審)委。其中，只有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審或?qū)彾?quán)的執(zhí)行高評(píng)（審)委中，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專家應(yīng)占2/3以上。
在學(xué)科組成員庫(kù)中，抽取7名以上專家組成執(zhí)行學(xué)科組。其中，只有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審或?qū)彾?quán)的高評(píng)（審)委學(xué)科組，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專家應(yīng)占1/2以上。學(xué)科組負(fù)責(zé)人須由當(dāng)年度高評(píng)（審)委執(zhí)行委員擔(dān)任。
為了保證評(píng)審和審定工作的連續(xù)性，在抽取高評(píng)（審)委正副主任委員、執(zhí)行委員與學(xué)科組成員時(shí)，上一年度的成員一般應(yīng)分別保留1/2。
第九條 高評(píng)（審)委應(yīng)按照規(guī)定程序，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)條件在確定的專業(yè)范圍內(nèi)開(kāi)展評(píng)審工作，并應(yīng)事先向市高評(píng)辦報(bào)告評(píng)審或?qū)彾üぷ鳒?zhǔn)備情況，提供被評(píng)審對(duì)象花名冊(cè)，經(jīng)審核后，方可召開(kāi)評(píng)審或?qū)彾〞?huì)議。
第十條 高評(píng)（審)委學(xué)科組對(duì)申報(bào)對(duì)象是否符合高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行認(rèn)真評(píng)（審)議。
學(xué)科組應(yīng)盡可能對(duì)所有申報(bào)對(duì)象進(jìn)行業(yè)務(wù)答辯，破格申報(bào)對(duì)象須通過(guò)學(xué)科組業(yè)務(wù)答辯后方能進(jìn)入評(píng)審或?qū)彾ǔ绦颉?/P>
學(xué)科組對(duì)申報(bào)對(duì)象的評(píng)（審)議，采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決。學(xué)科組負(fù)責(zé)人在學(xué)科組評(píng)（審)議的基礎(chǔ)上，就申報(bào)對(duì)象是否符合高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的條件寫出書面評(píng)（審)議意見(jiàn)
第十一條 高評(píng)（審)委必須有3/4以上人執(zhí)行委員出席才能進(jìn)行評(píng)審或?qū)彾ā８咴u(píng)（審)委應(yīng)按照國(guó)家及本市有關(guān)職稱改革的政策，依據(jù)各系列《職務(wù)試行條例》和審定條件，仔細(xì)審核申報(bào)對(duì)象的材料，充分聽(tīng)取并尊重學(xué)科組的意見(jiàn)，在認(rèn)真討論醞釀的基礎(chǔ)上進(jìn)行投票表決，并寫出書面評(píng)審意見(jiàn)。醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com
對(duì)評(píng)審的申報(bào)對(duì)象須獲應(yīng)到執(zhí)行評(píng)委1/2以上贊成票，方可通過(guò)評(píng)審。對(duì)審定的申報(bào)對(duì)象須獲應(yīng)到執(zhí)行委員2/3以上贊成票，方可通過(guò)審定。
高評(píng)（審)委的評(píng)審或?qū)彾ㄒ庖?jiàn)及投票結(jié)果必須填入申報(bào)表，高評(píng)（審)委主任應(yīng)在申報(bào)表上簽章。
第十二條 高評(píng)（審)委應(yīng)及時(shí)將評(píng)審結(jié)果上報(bào)市高評(píng)辦，經(jīng)市高評(píng)辦審核批復(fù)后，將評(píng)審或?qū)彾ńY(jié)果通知委托的申報(bào)服務(wù)機(jī)構(gòu)或申報(bào)人所在單位，并下發(fā)統(tǒng)一印制的《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》。
專業(yè)技術(shù)人員人事檔案所在單位和人事代理機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)將評(píng)審或?qū)彾ㄍㄟ^(guò)人員的有效材料歸入本人檔案，并將專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況輸入相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)。
第十三條 實(shí)行評(píng)聘分離、分類分級(jí)管理后，本市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審或?qū)彾ú恍柙俳?jīng)中評(píng)委（推薦小組)推薦。
第十四條 為了保證資格評(píng)審和審定工作的客觀性、公正性和權(quán)威性，以便社會(huì)監(jiān)督，高評(píng)（審)委評(píng)審應(yīng)在市高評(píng)辦指定的專門場(chǎng)所進(jìn)行。
第十五條 建立高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（資格)評(píng)定特邀社會(huì)監(jiān)督員制度，對(duì)申報(bào)和評(píng)審、審定工作情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。社會(huì)監(jiān)督員從人大、政協(xié)、紀(jì)檢等有關(guān)部門及專業(yè)技術(shù)人員中產(chǎn)生。
第十六條 學(xué)科組與高評(píng)（審)委成員應(yīng)嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律，對(duì)評(píng)議、評(píng)審、審定中發(fā)表的意見(jiàn)和表決結(jié)果不得向任何人泄露。
第十七條 評(píng)審工作實(shí)行回避制度，學(xué)科組或高評(píng)（審)委在評(píng)議、評(píng)審、審定高評(píng)（審)委成員本人或其直系親屬時(shí)，該成員應(yīng)予回避。
第十八條 對(duì)于違反本規(guī)定所取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，一經(jīng)查實(shí)，即予撤銷，并視情況嚴(yán)肅處理。
對(duì)違反紀(jì)律的高評(píng)（審)委成員，將隨時(shí)撤換，并追究其責(zé)任。
對(duì)違反程序、不按標(biāo)準(zhǔn)或超越專業(yè)和范圍評(píng)審或?qū)彾ǖ母咴u(píng)（審)委，視情處理，直至取消評(píng)審權(quán)。
