附件1：
吉林省專業(yè)技術(shù)資格評審申報程序
一、國有企事業(yè)單位人員申報程序
（一)省直部門所屬企事業(yè)單位人員申報程序
1．申報人按照要求準(zhǔn)備申報材料，向所在單位人事部門提交申報評審材料。
2．所在單位人事部門按照2010年全省職稱評審工作安排意見和本單位職稱評審工作的總體要求，組織成立單位考評機(jī)構(gòu)，對申報人材料進(jìn)行審核，符合條件的，將申報材料在本單位明顯位置進(jìn)行公示。
3．公示無異議后，由所在單位在申報材料的相應(yīng)位置加蓋本單位公章后報送主管部門。
4．省直主管部門按照申報要求對申報人材料進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核無異議的，在申報人材料的相關(guān)位置加蓋部門公章，并制作本部門申報同一系列評審人員信息一覽表，按其申報的專業(yè)系列向相關(guān)省直評委會提交申報材料。
（二)各市（州)部門所屬企事業(yè)單位人員申報程序
參照省直部門所屬企事業(yè)單位程序中1、2、3項，由主管部門核準(zhǔn)后報送市（州)人力資源和社會保障局復(fù)核，并制作本地區(qū)申報同一系列評審人員信息一覽表，由各市（州)人力資源和社會保障局統(tǒng)一報送相應(yīng)評委會。
（三)縣（市、區(qū))及以下所屬單位人員申報程序
參照省直部門所屬事業(yè)單位程序中1、2、3項，經(jīng)主管部門和縣（市、區(qū))人力資源和社會保障局審核后，屬于縣中級評委會評審的，由縣（市、區(qū))人事局報送縣（市、區(qū))中級評委會；屬于應(yīng)報送市（州)以上評委會評審的，由縣（市、區(qū))人力資源和社會保障局報送市（州)人力資源和社會保障局復(fù)核，并由市（州)人力資源和社會保障局統(tǒng)一報送相應(yīng)評委會。
二、民營企業(yè)人員申報程序
（一)人事檔案由省人才交流中心管理人員申報程序www.med126.com
1．申報人按照要求準(zhǔn)備申報材料，向所在單位人事部門提交申報評審材料。
2．所在單位人事部門按照2010年全省職稱評審工作安排意見和本單位職稱評審工作的總體要求，組織成立單位考評機(jī)構(gòu)，對申報人材料進(jìn)行審核，符合條件的，將申報材料在本單位明顯位置進(jìn)行公示。
3．公示無異議后，由所在單位在申報材料的相應(yīng)位置加蓋本單位公章后報送省人才交流中心。
4．省人才交流中心按照申報要求對申報人材料進(jìn)行核準(zhǔn)，無異議的，在申報材料的相關(guān)位置加蓋公章后，按其申報的專業(yè)系列向相關(guān)省直評委會提交申報材料。
（二)人事檔案由各市（州)及以下人才市場管理人員申報程序
參照省人才市場管理檔案人員申報程序1、2項，由市（州)人才市場核準(zhǔn)后，報送各市（州)人力資源和社會保障局復(fù)核，并由各市（州)人力資源和社會保障局統(tǒng)一報送相應(yīng)評委會。
（三)檔案暫時以其他形式管理人員申報程序醫(yī)學(xué)全.在線m.f1411.cn
參照省人才交流中心管理檔案人員申報程序1、2項，由本人所在單位按屬地化管理直接報送各市（州)人力資源和社會保障局復(fù)核后，由市（州)人力資源和社會保障局統(tǒng)一報送相應(yīng)評委會。
三、中直單位及外省委托我省評審人員申報程序
（一)中直單位委托我省評審程序
（1)申報人按照要求準(zhǔn)備申報材料www.med126.com。
（2)申報人向所在單位人事部門提交申報評審材料。
（3)所在單位人事部門按照2010年全省職稱評審工作安排意見和本單位職稱評審工作的總體要求，對申報人材料進(jìn)行審核，符合條件的，將申報材料在本單位明顯位置進(jìn)行公示。
（4)公示無異議后，由所在單位在申報材料的相應(yīng)位置加蓋本單位公章后，并以中直單位正式函件向省人力資源和社會保障廳提出委托評審申請，與申報人材料一并報送省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處復(fù)核后，報送相應(yīng)評委會。
（二)外省委托評審人員申報程序
應(yīng)按所在省申報材料程序要求經(jīng)所在省政府人力資源和社會保障（人事)部門核準(zhǔn)并提出委托評審申請，經(jīng)我省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處復(fù)核后，報送相應(yīng)評委會。
