附錄一 破格條件
一、 主任醫(yī)（藥、技)師
根據(jù)自治區(qū)職改辦桂職辦（1998)66號(hào)文件精神，對(duì)不具備臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)主任醫(yī)師職務(wù)資格所需的學(xué)歷、資歷的人員，其在任現(xiàn)職期間獲獎(jiǎng)項(xiàng)目700分，著作、論文150分，培養(yǎng)人才100分，個(gè)人業(yè)績(jī)50分等四項(xiàng)指標(biāo)總分達(dá)到1000分，且單項(xiàng)計(jì)分分別達(dá)到該項(xiàng)指標(biāo)80%要求時(shí)，可破格申報(bào)評(píng)審臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)主任醫(yī)師職務(wù)資格。
（一)各類(lèi)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目（任現(xiàn)職以來(lái))計(jì)分：
1、國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（含自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng))
一等 1000
二等 800
2、省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)
一等 700
二等 500
三等 350
３、廣西醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣獎(jiǎng)
一等 400
二等 250
三等 150
４、市（地)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)
一等 200
二等 100
三等 50
注：
1、第一完成人按滿(mǎn)分計(jì)分；第二完成人按70%計(jì)分；第三完成人按50%計(jì)分；第四完成人按30%計(jì)分；第五完成人按20%計(jì)分。其他完成人不計(jì)分。
2、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目指有科研立項(xiàng)合同，項(xiàng)目完成后結(jié)果鑒定的。
3、同一課題項(xiàng)目獲兩個(gè)不同等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，只能按最高級(jí)別計(jì)算記分。
4、200３年１2月前獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)，計(jì)600分。
5、原廣西衛(wèi)生系統(tǒng)設(shè)有醫(yī)藥衛(wèi)生科技進(jìn)步獎(jiǎng)，從2003年起改為廣西醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣獎(jiǎng)，2001年前獲醫(yī)藥衛(wèi)生科技進(jìn)步獎(jiǎng)的可以計(jì)分。
6、高等醫(yī)學(xué)院�？萍歼M(jìn)步獎(jiǎng)從2001年停止評(píng)審，在這之前可以計(jì)分。
（二)著作、論文（任現(xiàn)職以來(lái))計(jì)分：
1、專(zhuān)著、譯著（有書(shū)號(hào)并由出版社發(fā)行，本人書(shū)寫(xiě)部分)
（1)專(zhuān)著 計(jì)分
10萬(wàn)字以上（含10萬(wàn)字) 50
5—10萬(wàn)字 30
5萬(wàn)字以下（不含5萬(wàn)字) 10
（2)譯著
30萬(wàn)字以上（含30萬(wàn)字) 40
10—30萬(wàn)字（含10萬(wàn)字) 20
5—10萬(wàn)字（含5萬(wàn)字) 10
（3)國(guó)內(nèi)公開(kāi)發(fā)行的國(guó)外醫(yī)學(xué)分冊(cè)
綜述 10
文摘 5
2、論文（指第一作者，任現(xiàn)職以來(lái)撰寫(xiě))
（1)國(guó)家級(jí)核心期刊 論著或綜述 20
國(guó)外本專(zhuān)業(yè)期刊 論著摘要（或講座) 15
病例報(bào)告 7
（2)國(guó)內(nèi)公開(kāi)發(fā)行醫(yī)學(xué)刊物 論著或綜述 10
論著摘要（或講座) 7
病例報(bào)告 4
（三)培養(yǎng)人才（任現(xiàn)職以來(lái))計(jì)分：
1、第一導(dǎo)師培養(yǎng)碩士生1名 30
2、參與碩士生作為合作導(dǎo)師培養(yǎng)碩士生1名 10
3、指導(dǎo)進(jìn)修生（每個(gè)進(jìn)修生只有一名指導(dǎo)老師)或帶教指導(dǎo)本單位下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員1年以上 10
進(jìn)修生指導(dǎo)必須是在衛(wèi)生廳科教處批準(zhǔn)的臨床住院醫(yī)生培訓(xùn)基地或醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)基地范圍內(nèi)進(jìn)行的方可計(jì)分。
（四)個(gè)人業(yè)績(jī)（任現(xiàn)職以來(lái))計(jì)分：
1、任現(xiàn)職后榮獲國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專(zhuān)家 80
享受政府特殊津貼專(zhuān)家、衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)的科技人員、自治區(qū)優(yōu)秀專(zhuān)家 50
2、任現(xiàn)職后榮獲國(guó)家“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、全�?guó)杰出青年、全國(guó)“三八”紅旗手、衛(wèi)生部先進(jìn)個(gè)人、自治區(qū)勞動(dòng)模范 40
自治區(qū)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、自治區(qū)杰出青年“三八”紅旗手 30
3、任現(xiàn)職后榮獲衛(wèi)生部司（局)、市（地)廳級(jí)授予的先進(jìn)個(gè)人 25
4、由所有在單位學(xué)術(shù)專(zhuān)家委員會(huì)確定為：
①學(xué)科帶頭人 20
②本單位業(yè)務(wù)骨干 10
二、 副主任醫(yī)（藥、技)師
根據(jù)自治區(qū)職改辦桂職辦（1998)66號(hào)文件精神，對(duì)不具備臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)副主任醫(yī)師職務(wù)資格所需的學(xué)歷、資歷的人員，其在任現(xiàn)職期間獲獎(jiǎng)項(xiàng)目600分,著作、論文100分,培養(yǎng)人才50分,個(gè)人業(yè)績(jī)50分等四項(xiàng)指標(biāo)總分達(dá)到800分，www.med126.com且單項(xiàng)計(jì)分分別達(dá)到該項(xiàng)指標(biāo)80%要求時(shí)，可破格申報(bào)評(píng)審臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)副主任醫(yī)師職務(wù)資格。
（一)各類(lèi)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目（任現(xiàn)職以來(lái))計(jì)分：
1、國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（含自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng))
一等 1000
二等 800
2、省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)
一等 700
二等 500
三等 350
３、廣西醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣獎(jiǎng)
一等 400
二等 250
三等 150
４、市（地)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)
一等 200
二等 100
三等 50
注：
1、第一完成人按滿(mǎn)分計(jì)分；第二完成人按70%計(jì)分；第三完成人按50%計(jì)分；第四完成人按30%計(jì)分；第五完成人按20%計(jì)分。其他完成人不計(jì)分。
2、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目指有科研立項(xiàng)合同，項(xiàng)目完成后結(jié)果鑒定的。
3、同一課題項(xiàng)目獲兩個(gè)不同等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，只能按最高級(jí)別計(jì)算記分。
4、200３年１2月前獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)，計(jì)600分。
5、原廣西衛(wèi)生系統(tǒng)設(shè)有醫(yī)藥衛(wèi)生科技進(jìn)步獎(jiǎng)，從2003年起改為廣西醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣獎(jiǎng)，2001年前獲醫(yī)藥衛(wèi)生科技進(jìn)步獎(jiǎng)的可以計(jì)分。
6、高等醫(yī)學(xué)院�？萍歼M(jìn)步獎(jiǎng)從2001年停止評(píng)審，在這之前可以計(jì)分。
（二)著作、論文（任現(xiàn)職以來(lái))計(jì)分：
1、專(zhuān)著、譯著（有書(shū)號(hào)并由出版社發(fā)行，本人書(shū)寫(xiě)部分)
（1)專(zhuān)著 計(jì)分
10萬(wàn)字以上（含10萬(wàn)字) 50
5—10萬(wàn)字 30
5萬(wàn)字以下（不含5萬(wàn)字) 10
（2)譯著
30萬(wàn)字以上（含30萬(wàn)字) 40
10—30萬(wàn)字（含10萬(wàn)字) 20
5—10萬(wàn)字（含5萬(wàn)字) 10
（3)國(guó)內(nèi)公開(kāi)發(fā)行的國(guó)外醫(yī)學(xué)分冊(cè)
綜述 10
文摘 5
2、論文（指第一作者，任現(xiàn)職以來(lái)撰寫(xiě))
（1)國(guó)家級(jí)核心期刊 論著或綜述 20
國(guó)外本專(zhuān)業(yè)期刊 論著摘要（或講座) 15
病例報(bào)告 7
（2)國(guó)內(nèi)公開(kāi)發(fā)行醫(yī)學(xué)刊物 論著或綜述 10
論著摘要（或講座) 7
病例報(bào)告 4
（三)培養(yǎng)人才（任現(xiàn)職以來(lái))計(jì)分：
1、第一導(dǎo)師培養(yǎng)碩士生1名 30
2、參與碩士生作為合作導(dǎo)師培養(yǎng)碩士生1名 10
3、指導(dǎo)進(jìn)修生（每個(gè)進(jìn)修生只有一名指導(dǎo)老師)或帶教指導(dǎo)本單位下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員1年以上 10
進(jìn)修生指導(dǎo)必須是在衛(wèi)生廳科教處批準(zhǔn)的臨床住院醫(yī)生培訓(xùn)基地或醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)基地范圍內(nèi)進(jìn)行的方可計(jì)分。
（四)個(gè)人業(yè)績(jī)（任現(xiàn)職以來(lái))計(jì)分：
1、任現(xiàn)職后榮獲國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專(zhuān)家 80
享受政府特殊津貼專(zhuān)家、衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)的科技人員、自治區(qū)優(yōu)秀專(zhuān)家 50
2、任現(xiàn)職后榮獲國(guó)家“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑷珖?guó)杰出青年、全國(guó)“三八”紅旗手、衛(wèi)生部先進(jìn)個(gè)人、自治區(qū)勞動(dòng)模范 40
自治區(qū)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、自治區(qū)杰出青年“三八”紅旗手 30
3、任現(xiàn)職后榮獲衛(wèi)生部司（局)、市（地)廳級(jí)授予的先進(jìn)個(gè)人 25
4、由所有在單位學(xué)術(shù)專(zhuān)家委員會(huì)確定為：
①學(xué)科帶頭人 20
②本單位業(yè)務(wù)骨干 10
三、 護(hù)理專(zhuān)業(yè)主任護(hù)師
根據(jù)自治區(qū)職改辦桂職辦（1998)66號(hào)文件精神，對(duì)不具備護(hù)理專(zhuān)業(yè)主任護(hù)師職務(wù)資格所需的學(xué)歷、資歷的人員，其在任現(xiàn)職期間獲獎(jiǎng)項(xiàng)目420分，著作、論文90分，培養(yǎng)人才60分，個(gè)人業(yè)績(jī)30分等四項(xiàng)指標(biāo)總分達(dá)到600分，且單項(xiàng)計(jì)分分別達(dá)到該項(xiàng)指標(biāo)80%要求時(shí)，可破格申報(bào)評(píng)審護(hù)理專(zhuān)業(yè)主任護(hù)師職務(wù)資格。
（一)各類(lèi)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目（任現(xiàn)職以來(lái))計(jì)分：
1、國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（含自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng))
一等 1000
二等 800
2、省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)
一等 700
二等 500
三等 350
３、廣西醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣獎(jiǎng)
一等 400
二等 250
三等 150
４、市（地)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)
一等 200
二等 100
三等 50
注：
1、第一完成人按滿(mǎn)分計(jì)分；第二完成人按70%計(jì)分；第三完成人按50%計(jì)分；第四完成人按30%計(jì)分；第五完成人按20%計(jì)分。其他完成人不計(jì)分。
2、醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)www.med126.com獲獎(jiǎng)項(xiàng)目指有科研立項(xiàng)合同，項(xiàng)目完成后結(jié)果鑒定的。
3、同一課題項(xiàng)目獲兩個(gè)不同等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，只能按最高級(jí)別計(jì)算記分。
4、200３年１2月前獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)，計(jì)600分。
5、原廣西衛(wèi)生系統(tǒng)設(shè)有醫(yī)藥衛(wèi)生科技進(jìn)步獎(jiǎng)，從2003年起改為廣西醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣獎(jiǎng)，2001年前獲醫(yī)藥衛(wèi)生科技進(jìn)步獎(jiǎng)的可以計(jì)分。
6、高等醫(yī)學(xué)院�？萍歼M(jìn)步獎(jiǎng)從2001年停止評(píng)審，在這之前可以計(jì)分。
（二)著作、論文（任現(xiàn)職以來(lái))計(jì)分：
1、專(zhuān)著、譯著（有書(shū)號(hào)并由出版社發(fā)行，本人書(shū)寫(xiě)部分)
（1)專(zhuān)著 計(jì)分
10萬(wàn)字以上（含10萬(wàn)字) 50
5—10萬(wàn)字 30
5萬(wàn)字以下（不含5萬(wàn)字) 10
（2)譯著
30萬(wàn)字以上（含30萬(wàn)字) 40
10—30萬(wàn)字（含10萬(wàn)字) 20
5—10萬(wàn)字（含5萬(wàn)字) 10
（3)國(guó)內(nèi)公開(kāi)發(fā)行的國(guó)外醫(yī)學(xué)分冊(cè)
綜述 10
文摘 5
2、論文（指第一作者，任現(xiàn)職以來(lái)撰寫(xiě))
（1)國(guó)家級(jí)核心期刊 論著或綜述 20
國(guó)外本專(zhuān)業(yè)期刊 論著摘要（或講座) 15
病例報(bào)告 7
（2)國(guó)內(nèi)公開(kāi)發(fā)行醫(yī)學(xué)刊物 論著或綜述 10
論著摘要（或講座) 7
病例報(bào)告 4
（三)培養(yǎng)人才（任現(xiàn)職以來(lái))計(jì)分：
指導(dǎo)進(jìn)修生（每個(gè)進(jìn)修生只有一名指導(dǎo)老師)或帶教指導(dǎo)本單位下級(jí)護(hù)士（師)1年以上 10
進(jìn)修生指導(dǎo)必須是在衛(wèi)生廳科教處批準(zhǔn)的臨床住院醫(yī)生培訓(xùn)基地或醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)基地范圍內(nèi)進(jìn)行的方可計(jì)分。
（四)個(gè)人業(yè)績(jī)（任現(xiàn)職以來(lái))計(jì)分：
1、任現(xiàn)職后榮獲國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專(zhuān)家 80
享受政府特殊津貼專(zhuān)家、衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)的科技人員、自治區(qū)優(yōu)秀專(zhuān)家 50
2、任現(xiàn)職后榮獲國(guó)家“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑷珖?guó)杰出青年、全國(guó)“三八”紅旗手、衛(wèi)生部先進(jìn)個(gè)人、自治區(qū)勞動(dòng)模范 40
自治區(qū)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒆灾螀^(qū)杰出青年“三八”紅旗手 30
3、任現(xiàn)職后榮獲衛(wèi)生部司（局)、市（地)廳級(jí)授予的先進(jìn)個(gè)人 25
4、由所有在單位學(xué)術(shù)專(zhuān)家委員會(huì)確定為：
①學(xué)科帶頭人 20
②本單位業(yè)務(wù)骨干 10
四、 護(hù)理專(zhuān)業(yè)副主任護(hù)師
根據(jù)自治區(qū)職改辦桂職辦（1998)66號(hào)文件精神，對(duì)不具備護(hù)理專(zhuān)業(yè)副主任護(hù)師職務(wù)資格所需的學(xué)歷、資歷的人員，其在任現(xiàn)職期間獲獎(jiǎng)項(xiàng)目360分,著作、論文60分,培養(yǎng)人才30分,個(gè)人業(yè)績(jī)30分等四項(xiàng)指標(biāo)總分達(dá)到480分，且單項(xiàng)計(jì)分分別達(dá)到該項(xiàng)指標(biāo)80%要求時(shí)，可破格申報(bào)評(píng)審護(hù)理專(zhuān)業(yè)副主任護(hù)師職務(wù)資格。
（一)各類(lèi)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目（任現(xiàn)職以來(lái))計(jì)分：
1、國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（含自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng))
一等 1000
二等 800
2、省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)
一等 700
二等 500
三等 350
３、廣西醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣獎(jiǎng)
一等 400
二等 250
三等 150
４、市（地)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)
一等 200
二等 100
三等 50
注：
1、第一完成人按滿(mǎn)分計(jì)分；第二完成人按70%計(jì)分；第三完成人按50%計(jì)分；第四完成人按30%計(jì)分；第五完成人按20%計(jì)分。其他完成人不計(jì)分。
2、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目指有科研立項(xiàng)合同，項(xiàng)目完成后結(jié)果鑒定的。
3、同一課題項(xiàng)目獲兩個(gè)不同等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，只能按最高級(jí)別計(jì)算記分。
4、200３年１2月前獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)，計(jì)600分。
5、原廣西衛(wèi)生系統(tǒng)設(shè)有醫(yī)藥衛(wèi)生科技進(jìn)步獎(jiǎng)，從2003年起改為廣西醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣獎(jiǎng)，2001年前獲醫(yī)藥衛(wèi)生科技進(jìn)步獎(jiǎng)的可以計(jì)分。
6、高等醫(yī)學(xué)院校科技進(jìn)步獎(jiǎng)從2001年停止評(píng)審，在這之前可以計(jì)分。
（二)著作、論文（任現(xiàn)職以來(lái))計(jì)分：
1、專(zhuān)著、譯著（有書(shū)號(hào)并由出版社發(fā)行，本人書(shū)寫(xiě)部分)
（1)專(zhuān)著 計(jì)分
10萬(wàn)字以上（含10萬(wàn)字) 50
5—10萬(wàn)字 30
5萬(wàn)字以下（不含5萬(wàn)字) 10
（2)譯著
30萬(wàn)字以上（含30萬(wàn)字) 40
10—30萬(wàn)字（含10萬(wàn)字) 20
5—10萬(wàn)字（含5萬(wàn)字) 10
（3)國(guó)內(nèi)公開(kāi)發(fā)行的國(guó)外醫(yī)學(xué)分冊(cè)
綜述 10
文摘 5
2、論文（指第一作者，任現(xiàn)職以來(lái)撰寫(xiě))
（1)國(guó)家級(jí)核心期刊 論著或綜述 20
國(guó)外本專(zhuān)業(yè)期刊 論著摘要（或講座) 15
病例報(bào)告 7
（2)國(guó)內(nèi)公開(kāi)發(fā)行醫(yī)學(xué)刊物 論著或綜述 10
論著摘要（或講座) 7
病例報(bào)告 4
（三)培養(yǎng)人才（任職以來(lái))計(jì)分：
1、第一導(dǎo)師培養(yǎng)碩士生1名 30
2、參與碩士生作為合作導(dǎo)師培養(yǎng)碩士生1名 10
3、指導(dǎo)進(jìn)修生（每個(gè)進(jìn)修生只有一名指導(dǎo)老師)或帶教指導(dǎo)本單位下級(jí)護(hù)士（師)1年以上 10
進(jìn)修生指導(dǎo)必須是在衛(wèi)生廳科教處批準(zhǔn)的臨床住院醫(yī)生培訓(xùn)基地或醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)基地范圍內(nèi)進(jìn)行的方可計(jì)分。
（四)個(gè)人業(yè)績(jī)（任現(xiàn)職以來(lái))計(jì)分：
1、任現(xiàn)職后榮獲國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專(zhuān)家 80
享受政府特殊津貼專(zhuān)家、衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)的科技人員、自治區(qū)優(yōu)秀專(zhuān)家 50
2、任現(xiàn)職后榮獲國(guó)家“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、全�?guó)杰出青年、全國(guó)“三八”紅旗手、衛(wèi)生部先進(jìn)個(gè)人、自治區(qū)勞動(dòng)模范 40
自治區(qū)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、自治區(qū)杰出青年“三八”紅旗手 30
3、任現(xiàn)職后榮獲衛(wèi)生部司（局)、市（地)廳級(jí)授予的先進(jìn)個(gè)人 25
4、由所有在單位學(xué)術(shù)專(zhuān)家委員會(huì)確定為：
①學(xué)科帶頭人 20
②本單位業(yè)務(wù)骨干 10
