內(nèi)人發(fā) [2005]32號(hào)
內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)
專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試行辦法》的通知
各盟市人事 (人事勞動(dòng) )局，自治區(qū)各委、辦、廳、局人事處，各直屬企事業(yè)單位人事部門：
現(xiàn)將《內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試行辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真學(xué)習(xí)，予以貫徹執(zhí)行。
二○○五年四月五日
內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試行辦法
為大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，營建人才流入?yún)^(qū)，保證客觀、公正、準(zhǔn)確、科學(xué)地評(píng)價(jià)人才，建立公平有序的人才評(píng)價(jià)體系，根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)職稱改革工作統(tǒng)一管理的通知》 (國辦發(fā) [1995]l號(hào) )、《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職稱制度改革的意見》 (內(nèi)政字 [2004]194號(hào) )和國家人事部關(guān)于職稱制度改革的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
一、評(píng)審組織
( 一 )按照國務(wù)院、自治區(qū)政府的有關(guān)規(guī)定，自治區(qū)人事廳是自治區(qū)政府綜合管理職稱改革工作的職能部門，各級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)和評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)按各自職責(zé)分別在自治區(qū)和www.med126.com盟市人事部門的統(tǒng)一管理下開展工作。
( 二 )各高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)由自治區(qū)人事廳按專業(yè)組建，并指定其辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)評(píng)審委員會(huì)日常工作。
( 三 )自治區(qū)人事廳建立并逐步完善各專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員專家?guī)�，其人�?shù)應(yīng)達(dá)到各專業(yè)評(píng)委人數(shù)的三倍以上。每屆評(píng)委會(huì)成員從評(píng)委專家?guī)熘挟a(chǎn)生，并從中選定主任委員 1人，副主任委員 1--2人。評(píng)審委員會(huì)每年進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整的人員一般不少于評(píng)委人數(shù)的三分之一。
( 四 )各盟市、區(qū)直各單位向自治區(qū)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委專家?guī)焱扑]評(píng)委。推薦的評(píng)委要求學(xué)術(shù)地位高、專業(yè)知識(shí)面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、堅(jiān)持原則、公道正派，并在自治區(qū)范圍內(nèi)有一定影響和威望的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。
( 五 )各專業(yè)高評(píng)委員會(huì)按照規(guī)定的評(píng)審范圍、程序和自治區(qū)統(tǒng)一制定的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件，評(píng)審申報(bào)人是否具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。
( 六 )評(píng)委會(huì)的組成人數(shù)可根據(jù)實(shí)際工作需要確定，但出席會(huì)議人數(shù)不得少于九人。其中：正高級(jí)評(píng)委會(huì)的成員均應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；副高級(jí)評(píng)委會(huì)成員中三分之一以上應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；無正高級(jí)資格的專業(yè)評(píng)委會(huì)成員全部由副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任；中級(jí)評(píng)委會(huì)中應(yīng)有二分之一以上的成員具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
( 七 )評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)按專業(yè)、學(xué)科分組評(píng)審，各組成員經(jīng)充分評(píng)議討論后，向評(píng)審委員會(huì)全體成員匯報(bào)討論結(jié)果，并經(jīng)過全體評(píng)委討論后表決。
( 八 )各級(jí)評(píng)委會(huì)成員應(yīng)認(rèn)真履行評(píng)委職責(zé)，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)每一位申報(bào)人員，保證評(píng)審質(zhì)量。
( 九 )自治區(qū)直屬單位原則上不設(shè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)，由相應(yīng)的高評(píng)委員會(huì)代評(píng)。盟市不設(shè)中級(jí)資格評(píng)審委員會(huì)的專業(yè)，由盟市人事部門出函委托自治區(qū)相應(yīng)的高評(píng)委員會(huì)代評(píng)，材料同高級(jí)評(píng)審材料一并報(bào)自治區(qū)人事廳。
( 十 )凡學(xué)術(shù)、技術(shù)力量雄厚并在某一專業(yè)處于自治區(qū)領(lǐng)先地位又具備設(shè)立評(píng)委會(huì)條件的自治區(qū)企事業(yè)單位可向自治區(qū)人事廳申請?jiān)O(shè)立相應(yīng)專業(yè)的高級(jí)評(píng)審委員會(huì)。
( 十一 )盟市中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)參照自治區(qū)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)管理辦法執(zhí)行。
二、申報(bào)范圍
( 一 )凡遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件的全區(qū)各類企事業(yè)單位和其它社會(huì)組織的專業(yè)技術(shù)人員，均可申請參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。工作關(guān)系、戶籍不在內(nèi)蒙古而來內(nèi)蒙古工作滿一年的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位和地區(qū)人事部門審核后也可申報(bào)評(píng)審。
( 二 )行政機(jī)關(guān)從事蒙古語翻譯、審計(jì) (考評(píng)結(jié)合 )和公安機(jī)關(guān)從事刑事、技術(shù)偵察、國家安全機(jī)關(guān)從事技術(shù)偵察的人員，經(jīng)所在單位申請參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。
三、申報(bào)材料
( 一 )凡符合專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件，并經(jīng)單位同意推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的人員，需詳細(xì)、準(zhǔn)確地提交下列材料：
1 、《專業(yè)技術(shù)資格送審材料目錄單》一份。
2 、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式二份 (評(píng)審結(jié)束后由盟市、廳局人事部門存一份，本人檔案存一份 )。
3 、連續(xù)三年的《專業(yè)技術(shù)人員年度考核表》復(fù)印件一份。
4 、本人學(xué)歷證書，專業(yè)技術(shù)資格證書，外語合格證或成績通知單、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績單、繼續(xù)教育 (進(jìn)修、培訓(xùn) )證書等復(fù)印件各一份及繼續(xù)教育審驗(yàn)卡原件。
5 、對照評(píng)審條件，反映本人任現(xiàn)職以來工作能力、水平、業(yè)績有關(guān)材料，包括成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書、證明、鑒定書；代表本人實(shí)際水平的學(xué)術(shù) (技術(shù) )或?qū)I(yè)論文、著作，解決技術(shù)難題的專項(xiàng)報(bào)告或?qū)嵗牧系葟?fù)印件各一份。
6 、任現(xiàn)職以來的本人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一份。
7 、《辦理高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書基本情況表》 (粘貼近期免冠標(biāo)準(zhǔn)一寸正面照片一張 )。
8 、《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格送審表》十五份。
所有申報(bào)材料中除《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》、《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格送審表》和《辦理高級(jí)資格證書基本情況表》以外，其它材料按目錄順序連同目錄單一并裝訂成冊。
( 二 )填寫申報(bào)材料的注意事項(xiàng)：
1 、申報(bào)材料必須用鋼筆、碳素筆填寫或打印，內(nèi)容要真實(shí)、準(zhǔn)確，字跡要端正、清晰，如內(nèi)容較多可另加附頁。
2 、填報(bào)學(xué)歷，應(yīng)以國家和自治區(qū)承認(rèn)的學(xué)歷為準(zhǔn)。
3 、填報(bào)個(gè)人簡歷，須與本人檔案記載相符。
4 、兩人以上 (含兩人 )共同完成的項(xiàng)目、成果、論文、著作及所獲獎(jiǎng)勵(lì)，必須如實(shí)注明本人在其中所做的工作內(nèi)容、所起的作用及排名。
5 、對于承擔(dān)的項(xiàng)目及獲得的成果、獎(jiǎng)勵(lì)，要注明授予的部門和等級(jí)；提交的論文、著作，要注明字?jǐn)?shù)、發(fā)表日期、刊物名稱或?qū)W術(shù)會(huì)議名稱。
