31.任何單位和個(gè)人(A )將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。
A不得 B可以 C在一定條件下可以
32.用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料,應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害,對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的,對(duì)所造成的(C )承擔(dān)責(zé)任。
A經(jīng)濟(jì)損失 B人身傷害 C職業(yè)病危害后果
33.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者(A )檔案。
A健康監(jiān)護(hù) B工傷保險(xiǎn) C培訓(xùn)教育
34.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織(A )的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。
A上崗前、在崗期間和離崗時(shí) B上崗前和在崗期間 C在崗期間
35.依據(jù)《職業(yè)病防治法》,下列(C )項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)盡的職業(yè)衛(wèi)生義務(wù)。
A正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品 B發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告 C在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)
36.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的(C )如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明,不得隱瞞或者欺騙。
A職業(yè)病危害及其后果 B職業(yè)病防護(hù)措施和待遇 C職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等
37.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由(B )承擔(dān)。
A勞動(dòng)者 B用人單位 C人力資源和社會(huì)保障部門(mén)
38.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事(B )的作業(yè)。
A重體力勞動(dòng) B其所禁忌 C危險(xiǎn)
39.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位,(C )應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷醫(yī)學(xué).全在.線搜.集m.f1411.cn。
A當(dāng)?shù)卣?nbsp; B醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) C用人單位
40.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定,造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員,依法追究(B )責(zé)任。
A行政責(zé)任 B刑事責(zé)任 C民事責(zé)任
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