一、初級藥士/藥師/主管藥師資格考試范圍
（一)適用人員范圍：經(jīng)國家或有關(guān)部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)，從事藥學(xué)專業(yè)工作的人員。
（二)專業(yè)及級別范圍：藥學(xué)專業(yè)分為初級資格（含士級、師級)、中級資格。
�。ㄈ�)考試科目設(shè)置：初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)置“基礎(chǔ)知識”、“相關(guān)專業(yè)知識”、“專業(yè)知識”、“專業(yè)實(shí)踐能力”等4個科目。
二、初級藥士/藥師/主管藥師資格取得方式
初級藥士/藥師/主管藥師資格考試實(shí)行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度，原則上每年進(jìn)行一次。
初級藥士/藥師/主管藥師各科目成績實(shí)行兩年為一個周期的滾動管理辦法，在連續(xù)兩個考試年度內(nèi)通過同一專業(yè)4個科目的考試，可取得該專業(yè)資格證書。對不同專業(yè)之間各科目的考試合格成績，不得作為同一專業(yè)合并計(jì)算。已參加初級藥士/藥師/主管藥師部分專業(yè)考試的人員，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)名參加剩余科目考試時(shí)須使用原檔案號。對單科考試合格成績在有效期限內(nèi)，因工作變動等原因，到異地參加本專業(yè)剩余科目考試并合格的，由該在區(qū)進(jìn)行數(shù)據(jù)合成統(tǒng)計(jì)，并由當(dāng)?shù)厝耸虏块T核發(fā)該專業(yè)資格證書。
例：
1、2003年考生甲報(bào)考了護(hù)理學(xué)（士)專業(yè)的基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)知識、專業(yè)實(shí)踐能力四個科目，考試后通過了基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識；2004年報(bào)考了護(hù)理學(xué)（士)相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)實(shí)踐能力，如果這兩科都通過，則通過護(hù)理學(xué)（士)專業(yè)的考試；如果相關(guān)專業(yè)知識通過，專業(yè)實(shí)踐能力沒有通過，考生甲2003年的成績已經(jīng)作廢，所以考生甲在2005年至少需要通過www.med126.com護(hù)理學(xué)（士)專業(yè)的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、專業(yè)實(shí)踐能力3個科目，才算通過護(hù)理學(xué)（士)專業(yè)的考試。
2、異地考生2003年考生乙在北京報(bào)考了護(hù)理學(xué)（士)專業(yè)的基礎(chǔ)知識，相關(guān)專業(yè)知識，專業(yè)知識，專業(yè)實(shí)踐能力四個科目，考試后通過了基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識，因工作調(diào)動原因，2004年在天津報(bào)考了護(hù)理學(xué)（士)專業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識，專業(yè)實(shí)踐能力，如果這兩科都通過，則通過護(hù)理學(xué)（士)專業(yè)的考試，由天津進(jìn)行數(shù)據(jù)合成統(tǒng)計(jì)，并由天津當(dāng)?shù)厝耸虏块T核發(fā)考生專業(yè)資格證書；如果相關(guān)專業(yè)知識通過，專業(yè)實(shí)踐能力沒有通過，考生乙2003年的成績已經(jīng)作廢，所以考生乙在2005年至少需要通過護(hù)理學(xué)（士)專業(yè)的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、專業(yè)實(shí)踐能力3個科目，才算通過護(hù)理學(xué)（士)專業(yè)的考試。
凡列入全國考試的專業(yè)，不再進(jìn)行初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定和評審，不再組織初、中級衛(wèi)生技術(shù)系列的專業(yè)考試。
三、初級藥士/藥師/主管藥師資格證書管理參加初級藥士/藥師/主管藥師資格考試并成績合格者，由人事局頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、衛(wèi)生部用印的專業(yè)技術(shù)資格證書。該證書在全國范圍內(nèi)有效。
有下列情形之一的，由衛(wèi)生局吊銷其相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，由人事局收回其專業(yè)技術(shù)資格證書，2年內(nèi)不得參加初級藥士/藥師/主管藥師資格考試：
�。ㄒ�)偽造學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)工作資歷證明；
�。ǘ�)考試期間有違紀(jì)行為；
�。ㄈ�)國務(wù)院衛(wèi)生、人事行政主管部門規(guī)定的其他情形。
