廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局
廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
關(guān)于直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告
為加快前鋒新區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，解決我區(qū)部分醫(yī)院急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2011〕347號)精神，經(jīng)中共廣安市前鋒區(qū)委、廣安市前鋒區(qū)人民政府同意，決定采取直接考核招聘的方式招聘23名急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員充實到我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取公開報名、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一體檢、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘范圍和對象
符合《 廣安市前鋒區(qū)直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》中相關(guān)崗位資格條件的全日制普通高等院校本科學(xué)歷（并取得學(xué)士學(xué)位)人員或取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的臨床專業(yè)人員。
三、招聘條件
（一)基本條件
報考者應(yīng)同時具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3.年齡在30周歲以下（1984年1月1日及以后出生)；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員年齡在40周歲以下（1974年1月1日及以后出生)。
4.學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)符合《廣安市前鋒區(qū)直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附表1)的要求。
（二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令)的規(guī)定應(yīng)當回避的。
6.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘的。
四、招聘崗位、專業(yè)要求
本次考核招聘職位為用人單位依法年檢、登記、年初申報進人計劃并經(jīng)機構(gòu)編制部門審核同意且符合《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2011〕347號)規(guī)定的具體職位（具體職位及其它條件見附表1)。
五、招聘程序
（一)報名
本次考核招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。應(yīng)聘者需持本人有效身份證、畢業(yè)證書(含學(xué)士學(xué)位證)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件、報名登記表，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點報名。報名時交近期同底正面免冠1寸彩照兩張，報名時不繳納任何費用。
1.2014年應(yīng)屆畢業(yè)生由區(qū)考核招聘小組于11月15日-29日在瀘州醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院、成都中醫(yī)藥大學(xué)召開雙選會的時間在其招生就業(yè)處進行現(xiàn)場報名。
2.社會人員于11月20日-29日到前鋒區(qū)人力資源和社會保障局（東陽汽材216室)報名。
每名考生只能選擇一個崗位報名。
（二)資格審查
由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考者現(xiàn)場進行資格審查。
1.2014年應(yīng)屆畢業(yè)生出具所在學(xué)校的證明或加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表、《身份證》原件及復(fù)印件、自薦書1份（含代表性成果、獲獎證書、能證明自己業(yè)績的材料)。
2.往屆全日制本科畢業(yè)生和取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證書(含學(xué)士學(xué)位證)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件、報名登記表（在編人員需持單位同意報考證明)，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行現(xiàn)場資格審查。
凡不符合直接考核招聘條件的，資格審查不得予以通過。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名人員有不符合職位要求或隱瞞真實情況和提供虛假材料的，一律取消考試和聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（三)面試
此次招聘采取以面試為主，與考察相結(jié)合的方式。
1．2014年應(yīng)屆畢業(yè)生主要采取現(xiàn)場提問、交談、查閱學(xué)籍檔案、走訪學(xué)校教師等方式對考生的應(yīng)變能力、溝通能力、業(yè)務(wù)知識、學(xué)習(xí)成績、思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、勤政廉潔等情況進行綜合考核和評判，并根據(jù)綜合考核和評判結(jié)果現(xiàn)場擇優(yōu)確定簽訂協(xié)議人選。
2．往屆全日制本科畢業(yè)生和取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員于12月初組織面試，采取專家組對應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識、實際工作能力、心理適應(yīng)程度等進行現(xiàn)場答問的辦法進行，當場公布應(yīng)聘者面試成績，根據(jù)面試成績確定簽訂協(xié)議人員。
（四)體檢
1.體檢人員確定。體檢人員名單在廣安市衛(wèi)生局網(wǎng)（http://www. gawsj。gov。cn/)上公布。
2.體檢項目和標準
體檢的項目和標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行。
3.體檢時間和地點
體檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點電話通知。未按時到達指定地點集合參加規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。
4.復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知兩日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在臨時指定的原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準。因體檢不合格或自動棄權(quán)而出現(xiàn)的缺額不再遞補。
六、公示
擬聘用人員名單在廣安市衛(wèi)生局網(wǎng)（http:// www. gawsj。gov。cn /)上公示，公示期限為7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
七、聘用
（一)手續(xù)辦理。經(jīng)面試、考核、體檢合格且公示無異議的人員，由區(qū)人社局對擬聘人員進行核實，經(jīng)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，按程序辦理手續(xù)。擬聘用人員接聘用通知后須在半個月內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù)，超過規(guī)定時間未辦理手續(xù)的視為自動放棄。聘用人員均按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號)進行管理，列占用人單位事業(yè)編制，其工資福利待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。所m.f1411.cn聘人員必須在前鋒區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)服務(wù)6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào))動到其他事業(yè)單位。
（二)實行試用期，試用期為十二個月，試用期計入合同期內(nèi)，試用期的工資福利待遇、社會保險等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
八、紀律與監(jiān)督
嚴格招聘紀律。按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考核（考試)和體檢紀律的應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重取消考試、考核、體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視其情節(jié)輕重調(diào)離招聘中國衛(wèi)生人才網(wǎng)工作崗位、給予黨紀、政紀處分或者移交司法機關(guān)處理。
招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開、接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
九、特別提示
（一)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，在廣安市衛(wèi)生局網(wǎng)上公告。
（二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
附表1: 廣安市前鋒區(qū)直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表
附表2：廣安市前鋒區(qū)直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表咨詢電話：0826－8966169（區(qū)衛(wèi)計局)
0826－2889299（區(qū)人社局)
監(jiān)督電話：0826－2883123（區(qū)紀委監(jiān)察局)
二○一三年十月三十日
.gif)
.gif)