胡達古拉市長在講話中充分肯定了前一階段全市醫(yī)改所取得的成績，深刻分析了當前醫(yī)改面臨的形勢和存在的問題，對加快推進全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革進行了部署。胡市長強調(diào)，一是各地各部門要統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強加快推進基層醫(yī)改的責任感和緊迫感，集中時間和精力，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實目標責任，確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成改革任務(wù)。二是要明確總體要求，準確把握醫(yī)改工作的重點任務(wù)。在7月底要完成以下任務(wù)：編制部門要完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)編制的核定。衛(wèi)生部門完成績效考核實施細則的制定和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)任務(wù)的核定；財政部門完成核定收支、差額補貼和基本藥物采購結(jié)算辦法；人力資源和社會保障部門完成人員聘用和分流安置工作，建立績效工資制度。各地各部門要按照時間表和路線圖，認真做好各項工作。三是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加快建設(shè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)新機制。主要是要建立公益性的管理機制、競爭性的用人機制、激勵性的分配機制、規(guī)范性的藥品采購機制和長效性的多渠道補償機制。同時，作為自治區(qū)試點城市，公立醫(yī)院改革年內(nèi)也要有所突破，形成公立醫(yī)院改革的一個基本路子。四是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實資金保障、加強督查指導(dǎo)和宣傳引導(dǎo)，形成推進基層醫(yī)療機構(gòu)綜合改革的合力。
孫振云副市長要求各地、各部門認真貫徹落實好此次會議精神，按照《通遼市人民政府辦公廳關(guān)于落實2011年度深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五項重點工作任務(wù)的通知》和《關(guān)于印發(fā)通遼市加快推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革工作責任及時間表的通知》要求，把工作細化到每周、每天，加強工作督導(dǎo)考核，跟蹤進度，定期分析進展情況，解決工作中存在的問題，以確保完成醫(yī)改各項工作任務(wù)。
會上，市衛(wèi)生局通報了全市醫(yī)改工作進展情況，市發(fā)改委、財政局、編辦、人社局、藥監(jiān)局等相關(guān)部門作了表態(tài)發(fā)言。
各旗縣市區(qū)人民政府旗縣區(qū)長、通遼開發(fā)區(qū)管委會主任、分管副旗縣區(qū)長、副主任，市旗兩級發(fā)改委、衛(wèi)生局、財政局、編辦、人力資源和社會保障局、藥監(jiān)局、民政局主要負責人，市旗兩級宣傳部分管宣傳工作負責人，市旗兩級醫(yī)改辦醫(yī)改信息聯(lián)絡(luò)員，共110余人參加了會議。
（市衛(wèi)生局醫(yī)改辦 張立梅 供稿)
