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關于轉發(fā)云南省招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作項目實施方案的通知

麗江人才網(wǎng):有關轉發(fā)云南省招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作項目實施方案的公告:麗江市衛(wèi)生局文件麗江市財政局麗江市人事局麗江市機構編制委員會辦公室 麗衛(wèi)發(fā)〔2009〕50號關于轉發(fā)《云南省衛(wèi)生廳 云南省財政廳 云南省人力資源和社會保障廳 云南省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)云南省招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作項目實施方案的通知》的通知各區(qū)縣衛(wèi)生局、財政局、人事局、編辦:為加強農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生服務能力,根據(jù)衛(wèi)生部、財政部《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師試點工作

 

麗江市衛(wèi)生局

文件

 

麗江市財政局

 

麗江市人事局

 

麗江市機構編制委員會辦公室

 

麗衛(wèi)發(fā)〔2009〕50號

關于轉發(fā)《云南省衛(wèi)生廳 云南省財政廳 云南省人力資源和社會保障廳 云南省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)云南省招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作項目實施方案的通知》的通知

各區(qū)縣衛(wèi)生局、財政局、人事局、編辦:

為加強農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生服務能力,根據(jù)衛(wèi)生部、財政部《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師試點工作的指導意見》(衛(wèi)人發(fā)〔2008〕26號)精神,云南省衛(wèi)生廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省機構編制委員會辦公室結合我省實際,制定了《云南省招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作項目實施方案》(以下簡稱《方案》),現(xiàn)轉發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

請各區(qū)縣、各部門充分認識這項工作的重要意義,按照《方案》要求,明確職責、密切配合、共同努力,抓緊落實項目試點各項任務。麗江市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘職業(yè)醫(yī)師項目領導小組辦公室設在市衛(wèi)生局人事科。

聯(lián)系人:市衛(wèi)生局人事科 王勇

電  話:3103883

傳  真:3103881

郵  箱:wya08@126。com

附件:《云南省衛(wèi)生廳 云南省財政廳 云南省人力資源和社會保障廳 云南省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)云南省招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作項目實施方案的通知》

麗江市衛(wèi)生局 麗江市財政局

麗江市人事局   麗江市機構編制委員會辦公室

二〇〇九年四月十三號

附件:

云南省招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作

項目實施方案

為推動我省農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,加大對貧困地區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生的支援力度,解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺乏執(zhí)業(yè)醫(yī)師的實際困難,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務能力,滿足廣大農(nóng)村居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求,根據(jù)衛(wèi)生部、財政部《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師試點工作的指導意見》(衛(wèi)人發(fā)〔2008〕26號)、《衛(wèi)生部辦公廳關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師試點工作的通知》(衛(wèi)辦人發(fā)〔2008〕223號)等文件精神,現(xiàn)就我省實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目工作制定如下方案。

一、目標任務

(一)通過為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師,吸引和鼓勵執(zhí)業(yè)醫(yī)師到農(nóng)村服務,探索并逐步建立為農(nóng)村衛(wèi)生機構吸引、穩(wěn)定人才的長效機制,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊伍建設,提高農(nóng)村醫(yī)療服務水平。

(二)根據(jù)中央項目安排,用5年時間開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘試點工作,實現(xiàn)我省每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都有執(zhí)業(yè)醫(yī)師的目標。

二、實施范圍和資金安排

(一)2009年在我省貧困縣的范圍內(nèi)進行試點,共招聘50名執(zhí)業(yè)醫(yī)師(參加招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應無執(zhí)業(yè)醫(yī)師)。

(二)根據(jù)衛(wèi)生部、財政部《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師試點工作的指導意見》(衛(wèi)人發(fā)〔2008〕26號)文件要求,中央項目專項資金安排,5年內(nèi),對試點地區(qū)按每名受聘醫(yī)師每年2萬元的標準給予補助。同時,省財政按每名每年1萬元的標準給予配套。中央補助和省財政配套資金專項用于受聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工資收入、進修培訓等。

(三)各項目州市、縣要加強經(jīng)費管理,提高資金使用效率,確保?顚S。

三、受聘人員應具備條件及相關要求

(一)受聘人員必須具備以下基本條件:

1.必須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;

2.具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,有強烈的事業(yè)心和愿意為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻的決心;

3.年齡在40周歲以下(1969年1月1日以后出生);

4.身體健康。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職人員和在村級衛(wèi)生機構工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師不列入招聘范圍。

(二)受聘人員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)管理,人事關系轉入受聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,享受當?shù)赝热藛T工資福利待遇。

(三)受聘人員在服務期間,符合晉升上一級專業(yè)技術職務的,按政策規(guī)定在申報考評晉升專業(yè)技術職務任職資格時,享受我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱考評有關優(yōu)惠政策。

(四)受聘人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務滿5年后,經(jīng)考核合格,轉入單位編制內(nèi)人員正常管理,不再核撥項目經(jīng)費。

(五)受聘人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務未滿5年的,不再享受本方案相關政策待遇,其人事關系轉到有資質(zhì)的人才交流服務機構管理。

四、招聘原則和程序

(一)招聘工作按照政府推動、個人自愿的原則,充分發(fā)揮各方積極性,共同推動農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設。堅持公平、公開、公正、擇優(yōu),招聘有真才實學的執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

(二)招聘工作按照申請和確定計劃、公布需求、自愿報名、資格審查、考核與體檢、確定人選、簽訂合同、集中培訓、注冊上崗、核撥經(jīng)費的程序進行。

(三)申請和確定計劃?h級衛(wèi)生行政部門會同人事部門提出招聘崗位和需求數(shù)量,填報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目申報計劃表》,通過州市衛(wèi)生局匯總審核、上報省衛(wèi)生廳統(tǒng)籌確定。各地要從農(nóng)村居民基本醫(yī)療需求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實際工作需要出發(fā)申請招聘計劃,科學合理安排參加試點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院數(shù)量。

(四)發(fā)布公告。分別在省衛(wèi)生廳網(wǎng)站、省人事人才網(wǎng)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘公告,公布需求計劃、招聘步驟、聯(lián)系方式等,同時組織開展宣傳動員工作。

(五)自愿報名。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式同時進行。現(xiàn)場報名人員持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一份、免冠照片3張、本人檔案管理單位出具的介紹信,到省衛(wèi)生廳人才交流中心報名,填寫《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師報名登記表》,同時接受網(wǎng)上報名。

(六)資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,資格初審、復審由縣衛(wèi)生局、州市衛(wèi)生局負責。審核通過人員由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一發(fā)給準考證。

(七)考核與體檢?己瞬扇∶嬖嚪绞,由試點州市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織,試點縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責人和有關醫(yī)療衛(wèi)生方面專家組成考核小組,具體負責考核工作?己藘(nèi)容為醫(yī)學基礎知識、臨床技能、病案分析、臨床實踐能力等。體檢標準參照國家相關規(guī)定,由州市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。

(八)確定人選。試點縣衛(wèi)生局根據(jù)考核和體檢結果,擇優(yōu)提出招聘人選建議,經(jīng)州市衛(wèi)生局審核報省衛(wèi)生廳審批確定。

(九)簽訂聘用合同。由試點縣衛(wèi)生局與受聘醫(yī)師簽訂統(tǒng)一制定的《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目協(xié)議書》,會同當?shù)厝耸、編制部門辦理有關人事、編制手續(xù)。

(十)崗前培訓。由試點縣衛(wèi)生局集中安排受聘醫(yī)師進行崗前培訓。

(十一)注冊上崗。用人單位負責辦理受聘醫(yī)師的執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)。

(十二)核撥經(jīng)費。試點縣衛(wèi)生局組織受聘人員填寫《受聘醫(yī)師基本信息登記表》、《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目協(xié)議書》等一并作為經(jīng)費下達依據(jù)。

五、項目管理與監(jiān)督評估

(一)省衛(wèi)生廳成立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師”項目管理辦公室(以下簡稱“項目管理辦公室”),辦公室設在省衛(wèi)生廳人事處,負責會同有關部門研究制定項目實施方案、受聘醫(yī)師信息庫、受聘醫(yī)師管理考核辦法等,對各地項目實施情況進行指導檢查,總結評估試點工作,向衛(wèi)生部項目辦報告項目工作情況。

(二)州市衛(wèi)生局負責項目實施有關協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查?h級衛(wèi)生部門具體負責受聘醫(yī)師的日常管理和考核工作,定期報告項目進展情況。各級衛(wèi)生行政部門和接收執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要關心受聘醫(yī)師的工作和生活,積極與有關部門溝通協(xié)調(diào),為他們提供良好的工作和生活條件,建立定期聯(lián)系制度,深入了解上崗工作情況,協(xié)調(diào)解決工作和生活上出現(xiàn)的問題。

(三)省衛(wèi)生廳會同有關部門每年至少開展一次督導和評估,抽查項目實施情況。各地在項目執(zhí)行中期和末期應進行評估和總結,不斷完善項目管理工作。

附件:云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目計劃申報表

主題詞:衛(wèi)生  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院  招聘  實施方案  通知

抄送:省衛(wèi)生廳人事處

麗江市衛(wèi)生局   2009年4月13日印發(fā)


附件:

云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目計劃申報表

項目試點縣(區(qū)、市)衛(wèi)生局、人事局(蓋章): 日期:

參加招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院名稱

現(xiàn)有人員編制數(shù)

現(xiàn)有正式職工人數(shù)

現(xiàn)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)

2008年全院業(yè)務收入(萬元)

2008年衛(wèi)技人員人均年收入(萬元)

距離縣城公里

招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師人數(shù)

招聘崗位

招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師條件

備注

執(zhí)業(yè)

類別

專業(yè)

其他

注:1. 申報計劃須征得縣(區(qū)、市)人事部門同意并蓋章;2. 試點州市衛(wèi)生局負責統(tǒng)計匯總,連同本表一并報省衛(wèi)生廳農(nóng)衛(wèi)處(聯(lián)系電話:0871- 7195283  傳真:0871- 7195210)同時將匯總表電子版發(fā)至:mchpoyn@163。com   (本表可從省衛(wèi)生廳網(wǎng)站www.pbh.yn。gov。cn下載)


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