附表1 2011年全省衛(wèi)生服務能力建設工程綜合考核評估細則
| 指標體系 | 分值 | 考評辦法 | 目標任務 | 完成值 | 完成率 | 評分 | |
| 組織領導 | 20 |
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| 健全組織機構 | 5 | 查閱正式文件。健全了領導小組和相應工作機構的+5分；未發(fā)文成立領導小組的-2分，未成立工作機構的-1分，未及時調整領導機構的-2分 |
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| 落實責任分工 | 5 | 查閱正式文件。對年度建設工程進行了任務分解并明確責任分工+5分；未進行建設工程任務分解和責任分工-5分，每少一項任務指標分解的-1分，扣完為止 |
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| 制定工作方案 | 5 | 查閱正式文件。制定并報送三年實施方案和年度工作方案+5分；未制定-5分 |
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| 落實工作措施 | 5 | 查閱文件資料。各業(yè)務科室目標任務有具體工作措施的+5分，有1個目標未落實具體措施-1分，扣完為止 |
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| 工作機制 | 50 |
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| 建立領導推進機制 | 10 | 查閱會議記錄和文件資料。單位主要領導年初工作有部署，年中工作有檢查，年底有總結表彰。每缺一項扣2分 |
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| 建立督導檢查機制 | 10 | 查閱相關資料。堅持“一月一督查，一季一通報，半年一考評，年終總考核”的督導檢查機制，并對建設情況進行通報。每缺一次扣2分 |
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| 建立考核激勵機制 | 10 | 查閱相關資料。每年底，對能力建設情況進行檢查考核，將能力建設情況與科室負責人年終考核、評優(yōu)、獎勵、晉升掛鉤。無相應制度或不按規(guī)定操作扣5分 |
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| 建立信息報送機制 | 10 | 查閱報送資料。按照要求，及時匯總并報送工程目標任務進度報表等各種資料。按要求報送+10分；每少報送1份進度表-1分，扣完為止 |
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| 建立宣傳引導機制 | 10 | 查閱廳網或媒體材料。有相對固定的載體宣傳能力建設工作，每年相關報道不少于10篇，每缺一篇扣1分。廳網每采用一篇工程相關信息+2分；其他媒體每采用一篇工程相關信息+1分，加滿為止 |
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| 專項資金 | 30 |
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| 資金投入 | 10 | 爭取與落實政府部門服務能力建設相關財政投入，或采取自籌等形式，及時落實配套資金加10分。發(fā)現(xiàn)一次未落實配套的扣2分 |
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| 資金撥付 | 5 | 抽查專項資金帳目。專項資金在規(guī)定時間內及時下?lián)堋０l(fā)現(xiàn)一次未按時下?lián)芸?分 |
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| 資金管理 | 5 | 抽查專項資金帳目。專項資金做到專款專用、合理使用，沒有挪用和擠占現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)一次違反規(guī)定扣2分 |
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| 資金監(jiān)測 | 5 | 抽查部分縣、區(qū)醫(yī)改投入監(jiān)測資料。按要求完成了2009-2010年監(jiān)測報表的加5分。視漏報、錯報情況扣分。 |
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| 專項資金招標采購 | 5 | 抽查部分縣（區(qū))。落實廳相關規(guī)定，成立工作機構，制定具體實施方案或規(guī)章制度。未成立工作機構的扣2分，未制定具體實施方案扣3分，發(fā)現(xiàn)一次未按規(guī)定程序招標采購扣5分 |
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| 效能指標 | 100 |
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| 規(guī)劃管理 | 20 | 查閱相關資料。制定、印發(fā)本地的十二五衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃，每制定一個規(guī)劃加5分，每正式印發(fā)一個規(guī)劃加10分，未制定不得分 | |||||
| 國債項目管理 | 20 | 結合平時督查和進度報表情況進行抽查。國債項目建設有相應管理規(guī)定加10分，進度合乎要求加10分，每發(fā)現(xiàn)一個項目問題扣5分，每發(fā)現(xiàn)一個項目進度未達標扣2分 | |||||
| 人才隊伍建設 | 30 | 查閱相關資料。 1、制定了高層次人才引進政策、措施，且成效比較明顯的得10分。 2、開展了優(yōu)秀人才表彰活動，宣傳優(yōu)秀人才典型的加10分。 3、制定出臺了引導人才向基層和急需緊缺崗位流動的政策措施，較好開展“三支一扶”等計劃的得5分。 4、圍繞人才工作熱點、難點問題開展了調研，且根據調研結果有相應措施的得5分。 上述工作未開展不得分，酌情加分或減分。 | |||||
| 技術管理 | 30 | 查閱相關資料。 1、制定了本市衛(wèi)生技術創(chuàng)新、科技攻關相關政策、措施的加10分。 2、組織開展了衛(wèi)生科技宣傳、推廣相關活動的加10分。 3、安排了用于衛(wèi)生科技活動的專項資金，且每年有一定幅度增長的加10分。 上述工作未開展不得分，酌情加份或減分。 | |||||
| 2011年全省衛(wèi)生服務能力建設工程業(yè)務指標考評細則 | ||||||
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| 考核指標 | 分值 | 評分依據 | 任務 | 完成值 | 完成率 | 得分 |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師 | 20 | 查看評審文件。根據年初核定計劃，每少1人則按比例減相應分數。 | 年初計劃 |
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| 免費定向培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學生 | 20 | 查看有關文件和數據。未提出需求計劃縣（市、區(qū))每多一人，則按比例減相應分數。 |
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| 引進碩士及以上人才 | 20 | 查看文件，實地查看。根據年初核定計劃，每少1人則按比例減相應分數。 |
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| 培養(yǎng)中青年專業(yè)技術骨干人才 | 20 | 查看評審文件。根據年初核定計劃，每少1人則按比例減相應分數。 |
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| 選派衛(wèi)生人才服務團 | 20 | 查看評審文件，實地查看。根據年初核定計劃，每少1人則按比例減相應分數。 |
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| 組建獨立編制的應急辦（市級) | 20 | 查看編委文件。有編委文件得20分，無編委文件不得分。 |
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| 應急指揮系統(tǒng)建設情況 | 20 | 實地查看。已建成得20分；未建成不得分。 |
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| 衛(wèi)生應急演練次數 | 20 | 查看演練方案、文件等相關資料。已組織開展應急演練得20分，同時根據資料情況酌情評分，未組織開展演練不得分。 |
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| 衛(wèi)生應急知識培訓覆蓋率 | 20 | 查看相關文件資料。培訓人員達轄區(qū)內醫(yī)務人員總數的80%得20分，比率低于80%不得分。 |
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| 有本級財政突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置和預防工作經費 | 20 | 查看本級財政預算單或抄告單。有預防性經費得20分，無則不得分。 |
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| 疾控機構技術人員規(guī)范化培訓合格率 | 5 | 2011年各市縣疾控中心在職專業(yè)人員受訓率達95%。通過雙衛(wèi)網核查各單位專業(yè)人員受訓人數。受訓率少于95%不得分。 |
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| 疾控機構檢驗人員進修率 | 10 | 2011年各市、縣疾控機構的30%檢驗人員在上級疾控中心培訓進修。查看省、市培訓記錄。以市為單位轄區(qū)檢驗人員培訓率不到30%的，每少2%扣5分，扣完為止。 |
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| 縣級疾控機構負責人職業(yè)化（專業(yè)化)培訓率 | 5 | 2011年30%的縣級疾控中心主任參加省級職業(yè)化培訓。查看培訓記錄，以市轄區(qū)為單位每少1%扣5分 |
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| 醫(yī)療機構設立公共衛(wèi)生科 |
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| 其中：縣及縣以上醫(yī)療機構 | 15 | 2011年80%的縣及縣以上醫(yī)療機構設立公共衛(wèi)生科。以市為單位提查二縣1所綜合性醫(yī)院、1所專科醫(yī)院，查看機構設置情況，每少1所扣10分。 |
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| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心) | 15 | 2011年60%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心)設立公共衛(wèi)生科。以市為單位，抽查1區(qū)2縣2所社區(qū)衛(wèi)生服務中心、4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，查看機構設立資料。每少1所扣10分。 |
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| 縣疾控中心實驗室規(guī)范化建設 | 10 | 2011年以市為單位，轄區(qū)50%的縣級疾控中心實驗室檢驗項目通過外部和內部質量考核，并達到生物安全和質量管理體系要求。以市為單位提查2縣，查看資料，按照實驗室規(guī)范建設方案要求考核。不足50%每少1所扣10分。 |
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| 省、市疾控中心實驗室規(guī)范化建設 | 5 | 2011年南昌、鷹潭、贛州，省疾控中心達標。其他地市標化�？己税凑找�(guī)范化建設考核辦法執(zhí)行。 |
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| 疾病控制績效考核 |
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| 縣級 | 10 | 2011年100%縣級疾控中心完成績效考核。考核標準通過國家績效考核網絡考核。 |
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| 醫(yī)療機構疾病控制規(guī)范化管理率 | 25 | 2011年50%的醫(yī)療機構疾病控制工作規(guī)范化管理率達標�？己艘髤⒁姟夺t(yī)療機構疾病控制工作考核方案》。抽查1所綜合醫(yī)院、1所專科醫(yī)院、2所社區(qū)衛(wèi)生服務中心4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。1家不達標扣10分。 |
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| 中心衛(wèi)生院提供口腔技術服務 | 8 | 轄區(qū)內40%的中心衛(wèi)生院設置口腔科，配備有關醫(yī)療設備及具備相關資質的人員，消毒管理制度健全并落實到位。按照服務能力建設工程目標任務分解表的要求，每少一個扣1分。 |
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| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建有HIS系統(tǒng) | 8 | 轄區(qū)內30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立醫(yī)院信息管理系統(tǒng)，對臨床診療、藥品、財務等實行信息化管理，并與區(qū)域衛(wèi)生平臺對接，實現(xiàn)醫(yī)療資源共享。按照服務能力建設工程目標任務分解表的要求，每少一個扣1分。 |
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| 農村居民電子健康檔案規(guī)范化建檔率 | 10 | 按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(2011年版)》的要求，為轄區(qū)50%人口建立規(guī)范化電子健康檔案，每低1%扣3分。 |
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| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參合農民住院費用網上直報率 | 8 | 轄區(qū)內60%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院利用新農合信息系統(tǒng)向新農合經辦機構上報參合農民住院費用情況，每少一個扣1分。 |
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| 衛(wèi)生院住院病歷合格率 | 10 | 隨機選取4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（中心衛(wèi)生院2所、一般衛(wèi)生院2所)，各抽取當年度住院病歷10份，按照有關規(guī)范要求進行評審，合格病歷達到90%及以上，每低1%扣1分。 |
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| 達到“農民滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院數 | 10 | 根據《江西省農民滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評審細則（2006年版)》的要求，對轄區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行評審。按照服務能力建設工程目標任務分解表的要求，每少一個扣1分。 |
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| 由縣級衛(wèi)生行政部門公開競聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長數 | 10 | 轄區(qū)內50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長實行公開競聘上崗，實行任期負責制和崗位目標責任制。每低1%扣1分。 |
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| 村衛(wèi)生室處方合格率 | 8 | 隨機抽取轄區(qū)內8所村衛(wèi)生室，各抽查當年度處方20張，按照有關規(guī)范要求進行評審，合格率達到90%及以上，每低1%扣1分。 |
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| 至少建設一所產權公有村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院數 | 10 | 轄區(qū)內10%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在行政村建設1所及以上村衛(wèi)生室，村衛(wèi)生室產權為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所有，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘請鄉(xiāng)村醫(yī)生進行執(zhí)業(yè)。每少一個扣1分。 |
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| 實行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理的行政村數 | 10 | 按照《關于推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理的實施意見 》（贛衛(wèi)農衛(wèi)字[2010]21號)的要求，在30%的行政村實行衛(wèi)生服務一體化管理工作，每低1%扣1分。 |
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| 村衛(wèi)生室輸液管理率 | 8 | 按照《江西省村衛(wèi)生室（所)輸液管理辦法（暫行)》的要求，實行村衛(wèi)生室輸液準入。隨機抽取轄區(qū)內10所開展輸液治療服務項目的村衛(wèi)生室，核對其執(zhí)業(yè)證書及醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證是否有“輸液”字樣發(fā)現(xiàn)一所未達到要求扣1分。 |
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| 縣婦幼保健院所長規(guī)范化培訓率 | 10 | 以省級培訓為準，查看培訓花名冊，每下降5個百分點扣1分。 |
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| 以縣為單位產兒科關鍵技術培訓率 | 5 | 以省、市、縣級培訓為準，查看培訓花名冊，每下降10個百分點扣1分。關鍵技術指：助產技術、新生兒窒息復蘇技術等 |
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| 縣婦幼保健機構兒童保健門診規(guī)范化建設達標率 | 5 | 以市級評審、省級備案為準，每下降10個百分點扣1分。 |
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| “縣級產科急救中心”覆蓋率 | 10 | 不考評，均得10分 |
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| “母嬰安全鄉(xiāng)衛(wèi)生院”達標率 | 10 | 不考評，均得10分 |
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| 二級婦幼保健院比例 | 5 | 以省級認定的機構數/當地機構數，每下降10個百分點扣0.5分。 |
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| 二級婦幼保健所比例 | 5 |
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| 縣婦幼保健機構設備配備率 | 5 | 按設備清單現(xiàn)場抽查，90%設備擁有率為合格，計算合格機構比例，每下降10個百分點扣0.5分 |
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| 政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務中心覆蓋城市街道的比例 | 10 | 以各地政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務中心/當地街道數，每下降10個百分點扣1分。 |
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| 社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任規(guī)范化培訓覆蓋率 | 10 | 以省級培訓為準，查看培訓花名冊，每下降5個百分點扣1分。 |
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| 社區(qū)衛(wèi)生技術人員培訓覆蓋率 | 10 | 以省、市、區(qū)級培訓為準，查看培訓花名冊，每下降5個百分點扣1分。 |
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| 城市居民電子健康檔案規(guī)范化建檔率 | 5 | 以各地城市居民電子健康檔案規(guī)范化建檔數/當地城市居民電子健康檔案建檔數，每下降10個百分點扣0.5分。 |
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| 社區(qū)衛(wèi)生服務中心達三星級標準 | 5 | 以省級認定的機構數/當地機構數，每下降10個百分點扣0.5分。 |
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| 社區(qū)衛(wèi)生服務站達二星級以上標準 | 5 | 以市級認定的機構數/當地機構數，每下降10個百分點扣0.5分。 |
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| 血站在崗人員培訓合格情況 | 8 | 1、查看本年度培訓計劃,無計劃的扣1分,計劃沒落實的扣1分。 2、查看培訓記錄，無記錄或記錄不全扣1分。 3、抽查5名員工詢問年度崗位繼續(xù)教育培訓內容。1人不了解扣1分。 |
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| 血站實驗室達標情況 | 8 | 1、查看相關資料。資料不全扣2分。 2、現(xiàn)場查看實驗室的布局與設施配備情況。布局不合理扣2分，設施配備不全，少一項扣1分。3、抽查2天標本接收記錄。記錄不全或缺項扣1分。 |
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| 無償獻血者的臨床用血費用償還直報情況 | 8 | 查看醫(yī)院和血站財務科用血費用直報材料。各抽查醫(yī)院和血站2人次直報材料,開展并實施得8分，未開展扣8分。 |
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| 二級綜合醫(yī)院醫(yī)療技術項目開展率 | 6 | 2011年縣級綜合醫(yī)院醫(yī)療技術項目開展率的目標為90%。隨機挑選二所縣級醫(yī)院，參考二級綜合醫(yī)院醫(yī)療技術項目評審標準，查閱資料，未達標者，每所醫(yī)院扣3分。 |
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| 實施優(yōu)質護理服務的病房比例 | 10 | 每個設區(qū)市抽查2所縣級綜合醫(yī)院，現(xiàn)場查閱醫(yī)院制定的優(yōu)質護理服務工作計劃和啟動科室的工作進度、實施情況。病房開展比例低于20%者，每下降5%，扣2分。 |
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| 開展臨床路徑管理病種數 | 8 | 2011年縣級綜合醫(yī)院開展臨床路徑病種數應達到5個。隨機挑選二所縣級醫(yī)院，查閱資料，每少1個臨床路徑病種扣2分， |
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| 縣醫(yī)院重點建設科室達標率 | 8 | 2011年縣級綜合醫(yī)院重點建設科室（急診科、麻醉科、重癥醫(yī)學科、病理科)，達標率目標為50%。隨機挑選二所縣級醫(yī)院，根據縣級綜合醫(yī)院服務能力建設標準,查閱相關資料，每1所醫(yī)院未達到標準扣4分。 |
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| 醫(yī)療技術項目開展率 | 6 | 2011年醫(yī)療技術項目開展率應達到90%。隨機挑選二所醫(yī)院，參考三級綜合醫(yī)院醫(yī)療技術項目評審標準，查閱相關資料，未達標者，每所醫(yī)院扣3分。 |
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| 醫(yī)療技術整體質量評價結果 | 6 | 2011年醫(yī)院醫(yī)療技術整體質量評價應達到80%。隨機挑選二所醫(yī)院，每個醫(yī)院挑選六個科室，根據醫(yī)療技術項目達標率來評估，未達80%的，每1個科室扣1分。 |
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| 市級醫(yī)院實施優(yōu)質護理服務的病房比例 | 10 | 每個設區(qū)市抽查1所市級醫(yī)院，現(xiàn)場查閱醫(yī)院制定的優(yōu)質護理服務工作計劃和啟動科室的工作進度、實施情況。病房開展比例低于30%者，每下降5%，扣3分。 |
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| 三級醫(yī)院開展路徑管理病種數 | 10 | 2011年三級醫(yī)院臨床路徑管理病種數應達到16個。隨機挑選二所三級醫(yī)院，未達16臨床病種數者，每少1個扣1分。 |
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| 入徑管理病人占出院病人總數比例 | 4 | 2011年醫(yī)院臨床路徑管理入徑率應達到50%。隨機挑選二所醫(yī)院，隨機挑選兩個臨床路徑病種，查閱資料，未達標者每1個病種扣1分。 |
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| 電子病歷試點醫(yī)院數 | 8 | 2011年各地電子病歷試點醫(yī)院數應達到5個。根據《江西省電子病歷試點工作方案》，隨機抽選2所醫(yī)院，查閱資料，未按方案進度開展工作的每個試點醫(yī)院扣4分。 |
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| 根據國家建設項目，啟動衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務用房建設項目的衛(wèi)生監(jiān)督機構比例 | 30 | 100%的縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構業(yè)務用房建設各項準備齊全到位，按完成每個百分比得0.2分計分；年內開工建設的縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構業(yè)務用房建設項目達50%以上的得10分。 |
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| 衛(wèi)生行政許可案卷和衛(wèi)生行政處罰案卷合格率 | 30 | 任意抽查本年度衛(wèi)生行政許可案卷和衛(wèi)生行政處罰案卷各5份，對每份案卷按百分制進行打分，80分以上算合格；合格率80%以上得30分，合格率每降低1個百分比扣0.5分。 |
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| 能正常使用快速檢測設備的衛(wèi)生監(jiān)督機構比例 | 20 | 60%以上的衛(wèi)生監(jiān)督機構能正常使用快速檢測設備的得20分，在其提供的能正常使用快速檢測設備的衛(wèi)生監(jiān)督機構中任意抽2家進行核實，1家不能正常使用扣10分。 |
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| 縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立衛(wèi)生監(jiān)督網絡的比例 | 20 | 50%以上的縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立衛(wèi)生監(jiān)督網絡得20分，每降1個百分比扣0.5分，扣完為止。 |
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| 實施國家基本藥物制度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構數 | 20 | 1、查看實施文件，沒下發(fā)實施文件的扣1分。 2、實施國家基本藥物制度的衛(wèi)生院少1個扣1分。 |
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| 開展基本診療路徑管理病種數 | 15 | 2011年各設區(qū)市開展基本診療路徑病種數應達到10個，醫(yī)療機構現(xiàn)場查看，每少1個基本診療路徑病種扣1.5分。 |
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| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥師培訓人數 | 10 | 1、查看本年度培訓計劃,無計劃的扣1分,計劃沒落實的扣1分。 2、查看培訓記錄，無記錄或記錄不全扣1分。 3、培訓人數少1人，扣分（8/計劃人數)。 |
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| 實施基本藥物制度的村衛(wèi)生室數 | 10 | 1、查看實施文件，沒下發(fā)實施文件的扣1分。 2、實施國家基本藥物制度的村衛(wèi)生室少1個扣0.5分。 |
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| 實施國家基本藥物制度的社區(qū)衛(wèi)生機構數 | 20 | 1、查看實施文件，沒下發(fā)實施文件的扣1分。 2、實施國家基本藥物制度的社區(qū)衛(wèi)生服務機構少1個扣1分。 |
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| 開展基本診療路徑管理病種數 | 15 | 醫(yī)療機構現(xiàn)場查看，每少1個基本診療路徑病種扣分（15/計劃數)。 |
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| 社區(qū)衛(wèi)生機構藥師（士)培訓人數 | 10 | 1、查看本年度培訓計劃,無計劃的扣1分,計劃沒落實的扣1分。 2、查看培訓記錄，無記錄或記錄不全扣1分。 3、培訓人數少1人，扣分（8/計劃人數)。 |
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| 縣級及以上醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育合格率 | 20 | 查閱繼續(xù)醫(yī)學教育驗證情況，統(tǒng)計繼續(xù)醫(yī)學教育驗證合格人數占繼續(xù)醫(yī)學對象人數比例，每低1個百分點扣2分，扣完為止 |
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| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育覆蓋率 | 20 | 查閱繼續(xù)醫(yī)學教育登記表，統(tǒng)計參加繼續(xù)醫(yī)學教育人數占衛(wèi)生技術人員總數比例，每低1個百分點扣2分，扣完為止 |
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| 鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓參訓率 | 20 | 查閱學員登記表，統(tǒng)計參加培訓人數占鄉(xiāng)村醫(yī)生總數比例，每低1個百分點扣2分，扣完為止 |
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| 全科醫(yī)生轉崗培訓人數 | 20 | 查閱參加轉崗培訓學員名單，參訓人數每低于計劃數1個百分點扣2分，扣完為止 |
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| 設區(qū)市級醫(yī)學領先學科或重點學科數 | 10 | 查閱批準文件，有2個及以上得10分，有1個領先學科得5分 |
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| 面向基層和農村推廣醫(yī)療衛(wèi)生適宜技術 | 10 | 查閱文件或舉辦推廣班資料，每缺1項推廣技術扣1分，扣完為止 |
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| 縣級中醫(yī)醫(yī)院建設 | 10 | 按照《縣級中醫(yī)醫(yī)院服務能力建設標準》，對縣級中醫(yī)醫(yī)院建設達標情況進行打分。所得分數按本細則中指標分值進行換算 |
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| 農村中醫(yī)工作先進縣建設 | 10 | 按照《農村中醫(yī)工作先進縣建設標準》，對項目縣創(chuàng)建情況進行打分。所得分數按本細則中指標分值進行換算 |
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| 衛(wèi)生院設置中醫(yī)科室的比例 | 5 | 檢查有關文件和資料，現(xiàn)場察看。每低1個百分點扣1分，扣完為止 |
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| 高層次中醫(yī)人才培養(yǎng) | 10 | 按各設區(qū)市目標完成100%為滿分，未完成不得分 |
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| 中青年中醫(yī)臨床名家培養(yǎng)人數 | 15 | 按各設區(qū)市目標完成100%為滿分，未完成不得分 |
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| 現(xiàn)代化綜合性中醫(yī)醫(yī)院建設數 | 10 | 按照《特色中醫(yī)院建設項目檢查驗收標準》，對各項目單位建設達標情況進行打分。按各設區(qū)市目標完成100%為滿分，未完成不得分 |
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| 重點中醫(yī)�？疲▽２�)項目建設數 | 20 | 按照《重點中醫(yī)專科（專病)建設項目檢查驗收標準》，對各項目單位建設達標情況進行打分。按各設區(qū)市目標完成100%為滿分，未完成不得分 |
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| 重點病種中醫(yī)臨床研究基地建設數 | 10 | 按照《重點病種中醫(yī)臨床基地建設項目檢查驗收標準》，對各項目單位建設達標情況進行打分。按各設區(qū)市目標完成100%為滿分，未完成不得分 |
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| 名中醫(yī)工作室建設數 | 10 | 按各設區(qū)市目標完成100%為滿分，未完成不得分 |
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| 皮膚科及麻防醫(yī)生培訓數 | 50 | 抽查鷹潭市血地辦、上饒市皮防所、撫州市疾控中心參加省、市級麻防知識培訓的教材、師資、名單、時間（2天以上)。參訓人數每低于計劃數1個百分點扣5分，低于4個百分點不得分 |
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| 開展血防專業(yè)人員技術培訓數 | 50 | 檢查南昌市的南昌、進賢、新建、高新區(qū)；九江市的彭澤、都昌、湖口、瑞昌、九江開發(fā)區(qū)、廬山區(qū)、九江縣、星子縣、共青城、德安縣、永修縣；上饒市的鄱陽、余干、上饒、玉山、廣豐、信州區(qū)；宜春市的豐城培訓工作開展情況。1、有培訓計劃10分，無0分。2、有培訓教材10分，無0分。3、參加培訓人數符合要求10分，不符合0分。4、培訓效果好20分，不好0分 |
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| 設區(qū)市指標 |
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| 三級醫(yī)院電子病歷數據庫 | 6 | 以單位實物為準，并現(xiàn)場查看。所管轄的三級醫(yī)院每增加1個電子病歷單位，加3分，加滿為止。 |
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| 縣級綜合衛(wèi)生信息平臺建設 | 9 | 以當地實物為準，并現(xiàn)場查看。以具有交換平臺、80%以上在用縣級單位信息系統(tǒng)和衛(wèi)生局綜合管理系統(tǒng)為衡量標準。每增加1個縣加3分，加滿為止。 |
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| 縣級居民健康檔案數據庫 | 12 | 以當地實物為準，并現(xiàn)場查看，包括地市級建設的居民健康擋案系統(tǒng)所含的縣級數據庫。每增加1個縣數據庫加2分，加滿為止。 |
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| 有指定科室負責信息化管理的市級衛(wèi)生行政部門 | 15 | 以市級衛(wèi)生行政部門文件并組織開展活動或會議為準，檢查文件、資料和上報材料。有文件10分，每開展一次活動加1分，加滿5分為止。 |
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| 有指定科室負責信息化管理的縣級衛(wèi)生行政部門 | 15 | 以縣級衛(wèi)生行政部門文件并組織開展活動或會議為準，檢查文件、資料和上報材料。20%(含)以下的,完成x%，得x/2分,最高10分;20%-100%的，共5分,每缺少一個縣減1分，減完為止。 |
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| 市級信息化知識培訓率 | 18 | 以省、市級培訓為準，查看培訓簽名冊、培訓資料，核對培訓人員，60%(含)以上滿分,每下降5%扣1.5分。 |
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| 市級衛(wèi)生行政部門組織培訓 | 3 | 查看培訓簽名冊、培訓資料，核對培訓人員。每辦一次加1分,加滿為止。 |
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| 縣級信息化知識培訓率 | 15 | 以省、市、縣級培訓為準，查看培訓簽名冊、培訓資料，核對培訓人員，50%(含)以上滿分，每下降5%扣1.5分。 |
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| 縣級衛(wèi)生行政部門組織培訓 | 7 | 查看培訓簽名冊、培訓資料，核對培訓人員。每辦一次加1分,加滿為止。 |
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