商州區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)提高八種意識創(chuàng)建五型機關(guān)單位活動實施方案

為了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)服務(wù)行為，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，更好地服務(wù)商州衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，加快陜南強區(qū)、幸福商州建設(shè)步伐，現(xiàn)就提高學(xué)習(xí)意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、求實意識、創(chuàng)新意識、法制意識、廉潔意識（以下簡稱“八種意識”)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型機關(guān)單位（以下簡稱“五型機關(guān)”)，制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

提高“八種意識”、創(chuàng)建“五型機關(guān)”活動，要以黨的十七屆六中全會、市三次黨代會、區(qū)十七次黨代會、區(qū)人大十七屆一次會議和區(qū)政協(xié)十三屆一次會議精神為指導(dǎo)，以加快建設(shè)“陜南強區(qū)、幸福商州”為目標(biāo)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)和周密細(xì)致的組織，努力使全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工在運用理論、指導(dǎo)實踐上有新進(jìn)展，在履行職責(zé)、創(chuàng)新思路上有新舉措，在服務(wù)理念、服務(wù)質(zhì)量上有新起色，在規(guī)范程序、增強合力、提高效率上有新提升，在遵紀(jì)守紀(jì)、廉潔從政、廉潔行醫(yī)、塑造形象上有新成效。

提高八種意識。一要提高學(xué)習(xí)意識。立足衛(wèi)生系統(tǒng)干部的學(xué)習(xí)工作實際和現(xiàn)實工作需要，不斷提升干部的綜合素質(zhì)，為各項衛(wèi)生工作的有效開展打下堅實基礎(chǔ)。二要提高大局意識。教育干部樹立開放包容、協(xié)作奮進(jìn)的觀念，具備大局視野，體現(xiàn)大局要求，考慮大局影響，更好地服務(wù)大局，凝聚各方推進(jìn)衛(wèi)生發(fā)展的合力。三要提高責(zé)任意識。要牢記崗位職責(zé)，創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展，愛崗敬業(yè)爭上游，不斷提高衛(wèi)生工作水平和形象。四要提高服務(wù)意識。要堅持以人為本，把為民服務(wù)作為第一職責(zé)，真心實意為百姓服務(wù)、為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展服務(wù)。五要提高求實意識。要不務(wù)虛名，干實事、出實招、求實效，把上級精神和工作部署真正落到實處。六要提高創(chuàng)新意識。要根據(jù)衛(wèi)生工作發(fā)展的新變化、新動向、提出新思路、新舉措，運用新辦法、新途徑，形成新體制、新機制，創(chuàng)造地開展衛(wèi)生工作。七要提高法制意識。要遵守法定權(quán)限和程序以及工作規(guī)則，公開、公正、公平處理各項事務(wù)，不斷增強各機關(guān)單位的公信力和執(zhí)行力。八要提高廉潔意識。要堂堂正正做人，清清白白從政，認(rèn)認(rèn)真真干事，不斷加強廉政建設(shè)，努力防止違規(guī)違紀(jì)違法問題的發(fā)生。

創(chuàng)建五型機關(guān)。一要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)單位。大力營造比學(xué)習(xí)、比能力的風(fēng)氣，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。堅持不懈地推進(jìn)思想解放、觀念更新，引導(dǎo)干部職工樹立新理念，形成新思路，產(chǎn)生新措施。二要創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)單位。加強干部管理和制度建設(shè)，引導(dǎo)干部樹立工作就是服務(wù)、管理就是服務(wù)的理念，自覺服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展，積極轉(zhuǎn)變工作職能，不斷提高公共服務(wù)能力。三要創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)單位。建立創(chuàng)新獎勵機制。鼓勵干部在業(yè)務(wù)工作中大膽創(chuàng)新。探究落實新任務(wù)的新方式、破解新難題的新舉措、開創(chuàng)新局面的新思路。四要創(chuàng)建效能型機關(guān)單位。積極推行效能建設(shè)八項制度，進(jìn)一步完善衛(wèi)生工作落實機制、督查機制、考核機制，不斷強化衛(wèi)生系統(tǒng)干部抓落實的責(zé)任意識，確保政令暢通、按期完成任務(wù)。五要創(chuàng)建廉潔型機關(guān)單位。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，全面加強衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠剎衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)，堅決查處腐敗行為，努力建設(shè)一支勤政務(wù)實、廉潔奉公、爭創(chuàng)一流的衛(wèi)生系統(tǒng)干部隊伍。

二、主要內(nèi)容和活動載體

為了保障創(chuàng)建活動深入有效開展，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合各自實際，利用多種載體，開展豐富多樣的創(chuàng)建活動。

1、開展讀好書學(xué)習(xí)交流活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位每人每月至少讀兩本好書，并在單位集中學(xué)習(xí)時推廣交流；各醫(yī)療衛(wèi)生單位每月至少開展兩次集中學(xué)習(xí)活動。通過領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、干部自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等形式，真正使衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)，勤于思考的良好習(xí)慣，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

2、開展業(yè)務(wù)知識競賽活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工要本著“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”的原則，加強崗位大練兵和技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)。各單位每年至少開展兩次業(yè)務(wù)知識技能競賽活動，通過表彰先進(jìn)，激勵后進(jìn)，進(jìn)一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的理論水平和業(yè)務(wù)能力。爭創(chuàng)一流業(yè)績。

3、開展專家大講堂活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合各自工作實際，適時邀請知名專家和學(xué)者，對本單位干部職工開展兩次專家講座培訓(xùn)活動，堅持不懈地推進(jìn)思想解放、觀念更新，引導(dǎo)衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工樹立工作新理念，形成工作新思路，增添新措施。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要在改善服務(wù)態(tài)度、完善服務(wù)內(nèi)容、提高服務(wù)質(zhì)量方面下工夫，進(jìn)一步提高工作效率，提高群眾滿意度。一是衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工要切實轉(zhuǎn)變思想觀念，增強服務(wù)意識，要強化服務(wù)群眾、服務(wù)基層意識，不斷改善服務(wù)態(tài)度。對來訪做到熱情接待、熱情服務(wù)，講文明、講禮貌、講誠信、講效率，嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要、報”和“冷、橫、硬、頂、沖”的不良行為，杜絕“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的不良現(xiàn)象；二是各單位要有便民措施，有公開的服務(wù)流程圖和便民信息、服務(wù)指南等，要根據(jù)工作崗位職責(zé)確定每項業(yè)務(wù)工作流程，明確工作責(zé)權(quán)，要明確每一項工作和每一個工作環(huán)節(jié)由哪些科（股)室、哪些工作人員具體負(fù)責(zé)辦理。要根據(jù)實際工作情況，逐步完善服務(wù)內(nèi)容；三是各單位要確保及時接聽電話，認(rèn)真回復(fù)信函，熱情接待來訪。全面推行首問首接負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，要明確工作時限，對群眾要求辦理的事或具體業(yè)務(wù)工作，能辦理的要按時辦結(jié)，確保質(zhì)量；不能辦理的一定要耐心講解政策，加強溝通，增進(jìn)理解。對群眾反映的突出問題要按照政策及時解決，不能及時解決的，要加強督辦，盡快解決，確保無重大信訪事件發(fā)生。同時，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要積極組織開展以下活動，促進(jìn)服務(wù)型機關(guān)單位的創(chuàng)建。

1、開展公開承諾活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要利用政務(wù)公開欄、新聞媒體等途徑向服務(wù)對象公開年度工作重點，承諾為民辦好的實事，自覺接受人民群眾監(jiān)督，不斷提高公共服務(wù)能力。

2、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個人評選活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位每年在單位內(nèi)部開展一次優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個人評選活動，通過評優(yōu)樹模、表彰先進(jìn)等多種形式，引導(dǎo)干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，在各自平凡的工作崗位上服務(wù)我區(qū)人民群眾，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

3、開展暖民心獻(xiàn)愛心活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要積極組織干部職工對孤殘兒童和困難群眾開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動，定期開展大走訪活動，通過結(jié)對子等多種方式，主動幫助困難群體解決生產(chǎn)生活中的實際問題，共同營造和諧、互助、友愛的良好社會氛圍。

1、開展大調(diào)研活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要就本單位的工作難點和群眾關(guān)注、關(guān)心的熱點問題進(jìn)行廣泛深入地調(diào)研，副科級以上干部每人每年不少于2篇調(diào)研報告，鎮(zhèn)（中心)衛(wèi)生院院長、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任也要積極開展調(diào)研工作，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，集中集體智慧，形成破解難題的具體措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

2、開展“我為商州衛(wèi)生發(fā)展獻(xiàn)一策”活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要組織發(fā)動全體干部職工開展“我為商州衛(wèi)生發(fā)展獻(xiàn)一策”活動，結(jié)合各自工作實際，每人為全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策不少于1條，由各單位匯總篩選上報區(qū)衛(wèi)生局，對切實可行的好建議進(jìn)行采納實施，并給予適當(dāng)獎勵。

3、開展衛(wèi)生工作創(chuàng)亮點活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅持把培育亮點、創(chuàng)新工作貫穿于活動始終，圍繞本單位的工作實際和重點，創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化工作方法，爭創(chuàng)衛(wèi)生行業(yè)亮點，每年至少要有一項工作在全區(qū)衛(wèi)生行業(yè)評比排名中取得領(lǐng)先位次。

1、開展重點項目及業(yè)務(wù)工作觀摩互評活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任制考核工作，對本單位的重點項目、業(yè)務(wù)工作等開展觀摩互評活動。每年至少要開展2次觀摩互評活動，制定切實可行的觀摩互評活動實施方案，量化、細(xì)化考核評價指標(biāo)，進(jìn)行交流、互評。

2、開展民主評議活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要以民主生活會和行風(fēng)測評等工作為契機，每年至少要開展2次民主評議活動，通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談評議會等多種形式，圍繞制度執(zhí)行情況、履行職責(zé)情況、政務(wù)公開情況、依法行政情況、工作效率情況、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況、責(zé)任追究和處理群眾訴求情況7個方面的內(nèi)容，邀請人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象等各界人士對本單位工作進(jìn)行公開評議，并根據(jù)反饋的意見抓好整改工作。

3、開展行政執(zhí)法案件評查活動。行政執(zhí)法單位要積極開展行政執(zhí)法案件評查活動，對行政執(zhí)法案件進(jìn)行自查、評比，及時總結(jié)經(jīng)驗，梳理歸納行政執(zhí)法工作中存在的問題，針對性的提出整改意見及措施，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平。

1、開展政務(wù)公開活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認(rèn)真執(zhí)行《政府信息公開條例》，在醒目位置對本單位的工作、廉政、服務(wù)承諾等內(nèi)容進(jìn)行公開。重點公開相關(guān)政策法規(guī)、工作職能、審批許可事項名稱、申請條件、審批程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、承辦股室、審批結(jié)果等事項，通過政務(wù)公開，不斷提高辦事透明度，提升單位公信力。

2、開展廉潔自律警示教育活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要全面加強對干部職工的廉潔自律教育，每年要組織本單位干部職工至少觀看兩次廉政警示教育片；要加強普法教育，每一季度辦一期反腐倡廉警示板報，做到警鐘長鳴。通過警示教育，進(jìn)一步筑牢干部職工拒腐防變的堅固防線。

3、開展艱苦奮斗思想教育活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合慶“七一”、“十一”等活動的開展，通過演講賽、歌詠比賽等形式，開展各類愛黨、愛國主題教育活動，弘揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)美德，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，為建設(shè)節(jié)約型社會做好表率。

三、方法步驟

全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)提高“八種意識”，創(chuàng)建“五型機關(guān)”活動從2012年2月開始，至2013年12月結(jié)束，分學(xué)習(xí)動員、組織實施、分批驗收授牌三個階段進(jìn)行。

（一)第一階段：學(xué)習(xí)動員階段(2012年2月1日—2012年2月29日)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要根據(jù)全區(qū)的統(tǒng)一部署，采取多種形式和載體，深入宣傳提高“八種意識”、創(chuàng)建“五型機關(guān)”的重要意義，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，使區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工全身心投入到提高“八種意識”、創(chuàng)建“五型機關(guān)”活動中來。要制定提高“八種意識”、創(chuàng)建“五型機關(guān)”活動實施方案，成立工作機構(gòu)，確定分管領(lǐng)導(dǎo)，扎實安排部署。各醫(yī)療衛(wèi)生單位實施方案于2月底前報區(qū)衛(wèi)生局創(chuàng)建“五型機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二)第二階段：組織實施階段（2012年3月1日—2013年12月31日)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照提高“八種意識”、 創(chuàng)建“五型機關(guān)”的目標(biāo)任務(wù)和主要內(nèi)容的具體要求，組織開展好各類創(chuàng)建活動，要全面動員，廣泛宣傳，確保各項活動扎實深入開展。

（三)第三階段：驗收授牌階段（2012年9月1日—2013年12月31日)。區(qū)衛(wèi)生局創(chuàng)建“五型機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù) “五型機關(guān)”創(chuàng)建驗收和考評辦法。從2012年9月起開始驗收，按照單位申報驗收、創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組考評的程序進(jìn)行驗收。通過衛(wèi)生局初驗合格的單位將接受區(qū)政府的驗收，驗收達(dá)標(biāo)的單位正式命名為“商州區(qū)創(chuàng)建五型機關(guān)（單位)達(dá)標(biāo)單位”，兩年內(nèi)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各單位創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率要達(dá)到80%以上。

四、保障措施

（一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。區(qū)衛(wèi)生局成立由局長劉根志任組長，行政辦公室、黨辦、計財股、公衛(wèi)辦、醫(yī)政股、考核辦等股室負(fù)責(zé)人為成員的提高“八種意識”、創(chuàng)建“五型機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，林小平同志擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)組織實施各項創(chuàng)建工作。各醫(yī)療衛(wèi)生單位都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確各自職責(zé)，認(rèn)真抓好各項工作任務(wù)的落實，堅持重大問題主動協(xié)商、共同研究，共同完成好創(chuàng)建五型機關(guān)的各項工作任務(wù)。

（二)圍繞主題，豐富載體。要以提高“八種意識”、創(chuàng)建“五型機關(guān)”的目標(biāo)任務(wù)和主要內(nèi)容為主題，對照“五型機關(guān)”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合各自工作實際進(jìn)一步豐富活動載體，積極開展自學(xué)、心得體會、板報專欄、演講比賽、讀好書、大調(diào)研、專題講座等活動，全面提高個人理論水平和業(yè)務(wù)能力，破解工作難題，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中思考，在思考中升華，不斷樹立新理念，形成新思路，產(chǎn)生新措施，實現(xiàn)新效果。

（三)密切協(xié)作，務(wù)求實效。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要強化大局意識和責(zé)任意識，積極服從創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的統(tǒng)一安排部署，主動搞好各項創(chuàng)建工作。要建立創(chuàng)建工作例會制度、通報制度，定期座談研究、定期匯報交流。區(qū)衛(wèi)生局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強對各單位創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題，促進(jìn)各項創(chuàng)建工作均衡開展，確保各項創(chuàng)建工作取得實效。

（四)強化督查，嚴(yán)格考核。提高“八種意識”、創(chuàng)建“五型機關(guān)”關(guān)鍵在于抓好落實，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要把這項創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，深入學(xué)習(xí)討論，積極行動起來，從完善制度做起，從具體工作做起，切實達(dá)到轉(zhuǎn)變工作職能、改進(jìn)管理方式、創(chuàng)新管理體制、提高工作效率、提供良好服務(wù)的目的。決不能走過場、流于形式。區(qū)衛(wèi)生局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時對各單位的創(chuàng)建工作進(jìn)行督查和通報，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出對策，限期整改，全力推進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建“五型機關(guān)”活動有序有效開展，確保創(chuàng)建活動達(dá)到預(yù)期目的。

附件1：創(chuàng)建“五型”機關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)

附件2：區(qū)衛(wèi)生局開展“讀好書學(xué)習(xí)交流活動”推介書目

附件1：

一、學(xué)習(xí)型機關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)

1、學(xué)風(fēng)端正濃厚。機關(guān)文化建設(shè)不斷加強，集體學(xué)習(xí)經(jīng)常，干部職工終身學(xué)習(xí)理念樹立，主動學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成，學(xué)習(xí)目的明確、態(tài)度端正、氛圍濃厚。

2、方法靈活多樣�，F(xiàn)代傳媒、信息網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程教育等學(xué)習(xí)手段逐步推行，向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)成為自覺行動。

3、載體特色鮮明。學(xué)習(xí)活動主題明確、針對性強，喜聞樂見、參與廣泛，寓教于樂、生動活潑。

4、內(nèi)容設(shè)置科學(xué)。機關(guān)單位、黨組織和個人學(xué)習(xí)計劃完善，政治理論學(xué)習(xí)適應(yīng)形勢要求，業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)注重工作需要、現(xiàn)代科技學(xué)習(xí)把握時代脈搏、個人愛好學(xué)習(xí)情趣健康。

5、制度簡便易行。學(xué)習(xí)制度條目清晰、易于操作，務(wù)實管用、全面落實。

6、學(xué)用成效明顯。干部職工理論水平明顯提高、綜合素質(zhì)大幅提升、學(xué)用能力不斷增強、成果轉(zhuǎn)化明顯體現(xiàn)。每位干部職工努力讀1-3本好書，至少記2萬字的學(xué)習(xí)筆記，寫3篇心得體會文章，真正達(dá)到學(xué)有所獲。

二、服務(wù)型機關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)

1、服務(wù)理論先進(jìn)。“以人為本、科學(xué)發(fā)展，立黨為公、執(zhí)政為民”的理論根植干部職工腦海心田，在管理中服務(wù)，在服務(wù)中管理的思想得到確立，現(xiàn)代管理與文明服務(wù)實現(xiàn)有機交融。

2、服務(wù)態(tài)度熱情。接待群眾“一張笑臉、一句問候、一把椅子、一杯熱茶”的四個一措施全面落實，“門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦”的不良現(xiàn)象徹底改觀。

3、服務(wù)內(nèi)容明確。服務(wù)職能、服務(wù)事項、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)承諾公開，一次性告知制度全面落實，群眾辦事方便快捷。

4、服務(wù)程序規(guī)范。服務(wù)工作流程明晰，服務(wù)責(zé)任落實，沒有違規(guī)服務(wù)或人為設(shè)置服務(wù)障礙現(xiàn)象。

5、服務(wù)中心主動。服從和服務(wù)全區(qū)推進(jìn)建設(shè)陜南強區(qū)、幸福商州工作大局，主動執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署。

6、服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)。服務(wù)質(zhì)量和水平明顯提高，基層群眾滿意度高，社會各界反響好。

三、創(chuàng)新型機關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)

1、創(chuàng)新意識強烈。干部職工思想不斷解放、觀念不斷更新，勤于動腦、勇于探索，敢擔(dān)風(fēng)險、敢闖敢試。

2、創(chuàng)新思路明晰。單位創(chuàng)新思路具體明確，緊跟形勢變化，堅持與時俱進(jìn)，體現(xiàn)時代要求。

3、創(chuàng)新重點突出。創(chuàng)新的方向明確，重點突出，目標(biāo)任務(wù)詳實可行。

4、創(chuàng)新機制健全。創(chuàng)新工作責(zé)任落實、制度健全，基本形成覆蓋全面、保障有力的創(chuàng)新工作體系。

5、創(chuàng)新措施有力。關(guān)于運用創(chuàng)新思維和改革的方法解決工作中的問題，推進(jìn)工作創(chuàng)新的措施務(wù)實管用、易于操作。

6、創(chuàng)新效果明顯。創(chuàng)新對機關(guān)工作的支撐作用明顯，單位亮點工作在全市乃至全省很有影響，年終目標(biāo)責(zé)任考核加分項目較多。

四、效能型機關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)

1、辦事優(yōu)質(zhì)高效。事務(wù)協(xié)調(diào)管理制度健全，辦事快捷高效，領(lǐng)導(dǎo)放心、基層認(rèn)可、群眾滿意。

2、工作程序簡捷。職能轉(zhuǎn)變明顯，工作程序優(yōu)化，無繁文縟節(jié)，辦事方便快捷。

3、工作效率提高。首問負(fù)責(zé)制度和限時辦結(jié)制度落實有效，審批事項現(xiàn)場辦結(jié)率和規(guī)定時限內(nèi)事項辦結(jié)率均達(dá)到100%。

4、責(zé)任目標(biāo)爭優(yōu)，年度目標(biāo)任務(wù)完成圓滿，亮點突出，綜合考核居優(yōu)秀格次。

五、廉潔型機關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)

1、教育認(rèn)真經(jīng)常。開展廉政教育活動經(jīng)常，干部職工廉政意識明顯增強，拒腐防變的思想道德防線牢固。

2、職能公開透明。單位職能、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和崗位職責(zé)公開，黨務(wù)政務(wù)公開資料保存完整，社會公開面、群眾知曉率達(dá)90%以上。

3、機制責(zé)任落實。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及各項制度全面落實，一級向一級負(fù)責(zé)的廉政工作格局基本形成。

4、懲防體系完善。源頭治理效果明顯，約束權(quán)力運行尤其是約束重點領(lǐng)域、重點崗位權(quán)力運行的各項制度健全、落實到位，機關(guān)風(fēng)清氣正、行風(fēng)評議優(yōu)良。

5、法紀(jì)遵守嚴(yán)明。遵守黨紀(jì)法規(guī)嚴(yán)格，機關(guān)單位及干部職工無違法違紀(jì)問題。

6、自律率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律、防微杜漸，機關(guān)干部職工作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)干部無任何違反廉政規(guī)定的人和事。

附件2：

衛(wèi)生局開展“讀好書學(xué)習(xí)交流活動”推介書目