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現(xiàn)代企業(yè)教育

編輯出版：現(xiàn)代企業(yè)教育雜志編輯部
主辦：山東省職工教育辦公室
出版周期：月刊出版地：山東省濟(jì)南市
語(yǔ)種：中文　　ISSN：1008-1496

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《民辦教育研究雜志》2003年04期

《神州學(xué)人雜志》2013年07期

《公安學(xué)刊(浙江警察學(xué)院學(xué)報(bào))雜志》

《教育與職業(yè)雜志》2003年02期

《機(jī)械職業(yè)教育雜志》2010年11期

《中國(guó)教育技術(shù)裝備雜志》2010年13期

《教育與職業(yè)雜志》2006年03期

《現(xiàn)代企業(yè)教育雜志》2002年03期目錄

讓人才大戰(zhàn)來(lái)得更猛烈吧!
劍光
人才流動(dòng)與入世挑戰(zhàn)
春生,劍光
留住關(guān)鍵人才吸納海外精英——訪華東師范大學(xué)教授人才學(xué)研究專家
企業(yè)留人事業(yè)留心——訪上海貝爾人力資源部培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理沈延鶴
流動(dòng)中的人才如何“保鮮”——訪《成才與就業(yè)》雜志主編項(xiàng)秉健
人才資源—流動(dòng)的財(cái)富——聯(lián)合汽車電子有限公司人才觀
使每一個(gè)員工都成為崗位專家
楊曉平
河南省實(shí)行工商管理職業(yè)資格證書(shū)制度
呂毅峰
把人才的心留住
余力
人才流動(dòng)中商業(yè)秘密的保護(hù)
胡慧平
高職生就業(yè)“很受傷”?
工商管理優(yōu)秀案例選——血案與危機(jī)
王洛高
信息失真成本
李政
“山東省學(xué)習(xí)型組織研究推進(jìn)中心”成立
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的策略選擇
威廉·金,朱磊,陳建生,何麟生,佘永桂
招冶集團(tuán)職工學(xué)校掛牌成立
張紹杰
倉(cāng)上金礦舉辦管理人員“學(xué)習(xí)型企業(yè)”培訓(xùn)班
鄧盤志,邱禮莉,楊偉霞
學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建評(píng)估操作思路
戴洪德
泰山民爆青工教育有的放矢
林貴春
開(kāi)拓創(chuàng)新譜華章與時(shí)俱進(jìn)續(xù)輝煌——訪勝利油田有限公司總經(jīng)理曹耀峰
春生,書(shū)鋒
二重強(qiáng)化管理者素質(zhì)
張曉健
培訓(xùn)企業(yè)改革發(fā)展的“助推器”——?jiǎng)倮吞锫毠そ逃ぷ骷o(jì)實(shí)
江興林,楊楠,王金湯
適應(yīng)市場(chǎng) 多元并舉效益優(yōu)先——?jiǎng)倮吞镞\(yùn)輸職工培訓(xùn)中心主任許建
書(shū)鋒,春生
創(chuàng)新——開(kāi)辟培訓(xùn)新天地
王洪江論文QQ81995535
實(shí)施“人才戰(zhàn)略”推進(jìn)全員培訓(xùn)
李在勝
企業(yè)的需要培訓(xùn)的重點(diǎn)
焦和平
對(duì)加入WTO后職業(yè)培訓(xùn)工作的幾點(diǎn)思考
戴恩林
新時(shí)期崗位培訓(xùn)的特點(diǎn)
龐惠芳
工人技師隊(duì)伍的動(dòng)態(tài)管理
劉書(shū)和
困難企業(yè)如何搞好職工培訓(xùn)
孟昭德
決定未來(lái)的企業(yè)商學(xué)院
黃霽,王旗,邵澤慧
公司裁員應(yīng)注意方法和技巧
汪利祥,馬長(zhǎng)偉
馬鋼資助生產(chǎn)骨干充電深造
周清祥
淺談職工教育培訓(xùn)問(wèn)題及對(duì)策
匡耀武,李志剛
對(duì)企業(yè)技能型人才培養(yǎng)的探討
周耀華
老板應(yīng)合理分權(quán)
張紹娥
麥當(dāng)勞經(jīng)理的成長(zhǎng)
代凱軍
電腦帝國(guó)的企業(yè)文化
黃新宇
關(guān)于國(guó)有企業(yè)文化營(yíng)造的思考
吳洪偉
人力資源的管理與開(kāi)發(fā)
陳淑梅,張明
巴斯夫公司的人力資源管理
王雪華
解讀人本管理
丁莉華
風(fēng)行海外的三種企業(yè)管理新模式
肖東
培育摩托羅拉公司文化的搖籃
李為民
國(guó)家經(jīng)貿(mào)委確定8家重點(diǎn)培訓(xùn)基地
吳聞晨
國(guó)家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)序列6家培訓(xùn)中心更名為經(jīng)理學(xué)院
何吟
發(fā)達(dá)國(guó)家如何培養(yǎng)企業(yè)適用人才
房杰
如何扣開(kāi)大公司之門
李陽(yáng)
獲得高薪的必備素質(zhì)
翟自濤
“自主教育”的研究與實(shí)踐
孫廣杰,黃振華
巧妙設(shè)計(jì)提問(wèn) 優(yōu)化課堂教學(xué)
饒珍
九州擷英

高等教育論文導(dǎo)航: 雜志見(jiàn)刊北大核心 CSSCI CSSCI擴(kuò)展國(guó)家級(jí)期刊省級(jí)期刊

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使每一個(gè)員工都成為崗位專家

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把人才的心留住

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工商管理優(yōu)秀案例選——血案與危機(jī)

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招冶集團(tuán)職工學(xué)校掛牌成立

倉(cāng)上金礦舉辦管理人員“學(xué)習(xí)型企業(yè)”培訓(xùn)班

學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建評(píng)估操作思路

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二重強(qiáng)化管理者素質(zhì)

培訓(xùn)企業(yè)改革發(fā)展的“助推器”——?jiǎng)倮吞锫毠そ逃ぷ骷o(jì)實(shí)

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實(shí)施“人才戰(zhàn)略”推進(jìn)全員培訓(xùn)

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新時(shí)期崗位培訓(xùn)的特點(diǎn)

工人技師隊(duì)伍的動(dòng)態(tài)管理

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老板應(yīng)合理分權(quán)

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解讀人本管理

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培育摩托羅拉公司文化的搖籃

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發(fā)達(dá)國(guó)家如何培養(yǎng)企業(yè)適用人才

如何扣開(kāi)大公司之門

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巧妙設(shè)計(jì)提問(wèn) 優(yōu)化課堂教學(xué)

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開(kāi)拓創(chuàng)新譜華章與時(shí)俱進(jìn)續(xù)輝煌——訪勝利油田有限公司總經(jīng)理曹耀峰

適應(yīng)市場(chǎng) 多元并舉效益優(yōu)先——?jiǎng)倮吞镞\(yùn)輸職工培訓(xùn)中心主任許建

企業(yè)的需要培訓(xùn)的重點(diǎn)