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現(xiàn)代企業(yè)教育

編輯出版：現(xiàn)代企業(yè)教育雜志編輯部
主辦：山東省職工教育辦公室
出版周期：月刊出版地：山東省濟南市
語種：中文　　ISSN：1008-1496

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《中國教育信息化雜志》2011年16期

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《現(xiàn)代教育技術(shù)雜志》2014年04期

《現(xiàn)代企業(yè)教育雜志》2001年03期目錄

迎接企業(yè)培訓(xùn)的春天——祝賀全國企業(yè)培訓(xùn)工作會議勝利召開
扎實有效地推進新世紀企業(yè)管理人員培訓(xùn)工作——國家經(jīng)貿(mào)委副主任蔣黔貴在
務(wù)實創(chuàng)新加快發(fā)展——國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)司司長吳用可答本刊記者問
北辰
在“吸引”上做文章
曹新興
全國企業(yè)培訓(xùn)工作會議在福論文QQ81995535 州召開
經(jīng)培綜
創(chuàng)新貫穿培訓(xùn)
張忠軍
企業(yè)“點菜” 院�！芭洳汀�
甘一丹
走產(chǎn)學(xué)研一體化之路
岑濟鳴
創(chuàng)建品牌效應(yīng)
賈成
賽馬不相馬
鄒習(xí)文
力求體現(xiàn)“國家隊”水平
周景勤
抓關(guān)鍵保質(zhì)量
王文國
引智與廣開培訓(xùn)渠道
馬立宇
開發(fā)西部高層人力資源
史浩江
我的新世紀之夢
陳宇
開展工商管理培訓(xùn) 提高國際競爭能力
王興喜
抓好決策層工商管理培訓(xùn)
解決我國就業(yè)問題的有效途徑——職業(yè)教育
吳洪偉,應(yīng)方淦
我國財政性教育投入的國際比較
胡菁
實施素質(zhì)教育培養(yǎng)學(xué)習(xí)型人才
陳林河,杜協(xié)康
試析學(xué)習(xí)型企業(yè)的基本特征
徐涌金
平果鋁業(yè)公司培訓(xùn)出新招
李成范
樹立現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)意識
徐萍
整合內(nèi)部資源迎接外部挑戰(zhàn)
邵建福
“十五”煤炭企業(yè)職工學(xué)歷教育發(fā)展研究
張長海,張奎元,孫承友
重大決策成果豐碩
張伯安
談現(xiàn)代企業(yè)人才管理的“四化”
孫淑麗
品牌戰(zhàn)略與文化附加值
王軍
山焦職教工作全面發(fā)展
辛宇卉,周衛(wèi)麗
眼里有市場心里有企業(yè) 開發(fā)新課程
運用電視教學(xué) 培養(yǎng)管理人才
積極為“十五”推行職業(yè)資格證書制度做好準備
人才乃騰飛之本——廈門航空有限公司總經(jīng)理吳榮南訪談
賑黌
把握“不知道的力量”
天水
膠南糖酒公司開展經(jīng)營理念教育
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人力資源管理與中國國情
劉絳
中國古代人力管理理論
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用一流員工建一流企業(yè)——上海通用汽車公司用人之道
薛蓮萼
走出“組織人”管理模式的陷阱
趙慶
當(dāng)你面對沖突的時候
敬業(yè)
教委搭臺校企唱戲
劉志芳
消除面試緊張的五種方法
孫集智
科技進步將給崗位培訓(xùn)帶來生機
顧龍章
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“競爭考試法”探討
郝洪云,鄭理,王淑鳳
數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的素質(zhì)教育
劉云
德國職業(yè)教育印象
徐韻發(fā)
文摘

高等教育論文導(dǎo)航: 雜志見刊北大核心 CSSCI CSSCI擴展國家級期刊省級期刊

迎接企業(yè)培訓(xùn)的春天——祝賀全國企業(yè)培訓(xùn)工作會議勝利召開

扎實有效地推進新世紀企業(yè)管理人員培訓(xùn)工作——國家經(jīng)貿(mào)委副主任蔣黔貴在

務(wù)實創(chuàng)新 加快發(fā)展——國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)司司長吳用可答本刊記者問

在“吸引”上做文章

全國企業(yè)培訓(xùn)工作會議在福 論文QQ81995535 州召開

創(chuàng)新貫穿培訓(xùn)

企業(yè)“點菜” 院�！芭洳汀�

走產(chǎn)學(xué)研一體化之路

創(chuàng)建品牌效應(yīng)

賽馬不相馬

力求體現(xiàn)“國家隊”水平

抓關(guān)鍵 保質(zhì)量

引智與廣開培訓(xùn)渠道

開發(fā)西部高層人力資源

我的新世紀之夢

開展工商管理培訓(xùn) 提高國際競爭能力

抓好決策層工商管理培訓(xùn)

解決我國就業(yè)問題的有效途徑——職業(yè)教育

我國財政性教育投入的國際比較

實施素質(zhì)教育 培養(yǎng)學(xué)習(xí)型人才

試析學(xué)習(xí)型企業(yè)的基本特征

平果鋁業(yè)公司培訓(xùn)出新招

樹立現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)意識

整合內(nèi)部資源 迎接外部挑戰(zhàn)

“十五”煤炭企業(yè)職工學(xué)歷教育發(fā)展研究

重大決策 成果豐碩

談現(xiàn)代企業(yè)人才管理的“四化”

品牌戰(zhàn)略與文化附加值

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運用電視教學(xué) 培養(yǎng)管理人才

積極為“十五”推行職業(yè)資格證書制度做好準備

人才乃騰飛之本——廈門航空有限公司總經(jīng)理吳榮南訪談

把握“不知道的力量”

膠南糖酒公司開展經(jīng)營理念教育

人力資源管理與中國國情

中國古代人力管理理論

用一流員工 建一流企業(yè)——上海通用汽車公司用人之道

走出“組織人”管理模式的陷阱

當(dāng)你面對沖突的時候

教委搭臺 校企唱戲

消除面試緊張的五種方法

科技進步將給崗位培訓(xùn)帶來生機

學(xué)會對老板說NO!

“競爭考試法”探討

數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的素質(zhì)教育

德國職業(yè)教育印象

文摘

務(wù)實創(chuàng)新加快發(fā)展——國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)司司長吳用可答本刊記者問

全國企業(yè)培訓(xùn)工作會議在福論文QQ81995535 州召開

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抓關(guān)鍵保質(zhì)量

實施素質(zhì)教育培養(yǎng)學(xué)習(xí)型人才

整合內(nèi)部資源迎接外部挑戰(zhàn)

重大決策成果豐碩

眼里有市場心里有企業(yè) 開發(fā)新課程

用一流員工建一流企業(yè)——上海通用汽車公司用人之道

教委搭臺校企唱戲