(四)考核。主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核?己藘(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,并核實是否符合招聘條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。
對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額是否遞補,由主管部門、招聘單位確定。如需遞補,擬遞補人員的考試總成績所有參加考核人員平均成績的70%。
(五)公示。擬聘人員名單在綿陽人事考試網(wǎng)進行公示。公示期為7天,公示期間接受社會舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。
(六)確定人選。公示無異議的,確認為擬聘人員。
(七)簽訂合同。由縣衛(wèi)計局負責組織擬聘人員簽訂聘用期限為6年的《服務(wù)期合同》,合同雙方應(yīng)當嚴格遵守項目聘用合同的各項約定,招聘人員應(yīng)自覺接受管理,服從單位項目安排。
四、經(jīng)費補償辦法
對納入該項目管理的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,省財政按3萬元/人予以補助,分三年到位,每年1萬元。引進的貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)?粕⻊(wù)期為6年,我縣計劃3萬元補助平均分6年發(fā)放完畢。定向醫(yī)學(xué)?粕糠⻊(wù)滿一年,考核合格發(fā)放5000元補助;年度考核不合格的,該年度不予以補助。
五、其他要求
(一)招聘人員必須在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)滿6年。服務(wù)期內(nèi)根據(jù)工作需要可在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院流動,但不得調(diào)(流)動到本縣以外的其他單位。
(二)凡被聘用人員均實行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行聘用制管理。招聘人員必須認真履行與用人單位簽訂的6年服務(wù)期限協(xié)議且履約年度考核(以實際服務(wù)時間滿一年為年度考核時間)為合格及以上等次的方可獲得該年度補助金額,否則不得享受該年度補助金額;服務(wù)期(服務(wù)未滿一年的不計服務(wù)期)未滿6年的,全額退還已享受的項目補助費用,每差一年另繳納5000元違約金。所退還的各種補償費用和支付的違約金由縣財政局收取后逐級上交省財政廳。
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北川羌族自治縣政務(wù)網(wǎng)
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四川省衛(wèi)計委人事處:(028)86134737
綿陽市人社局:(0816)2267561
綿陽市衛(wèi)計委:(0816)2212973
北川羌族自治縣人社局:(0816)4823175
北川羌族自治縣衛(wèi)計局:(0816)6198766
舉報電話:0816--4821390(北川羌族自治縣紀委、監(jiān)察局)