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（三)擬聘用人員確定
通過考核審查后，由各招聘組按招聘崗位招聘名額等額確定擬聘用人員，并將考核審查材料交甘孜州人才交流和就業(yè)服務局人才交流科審查簽署招聘意見，然后將相關(guān)材料統(tǒng)一收集交甘孜州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科再次對擬聘用人員的資格條件等進行復核，確定擬聘用人員。
《甘孜州事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》（一式三份)及招聘材料由應聘人員、招聘小組、甘孜州人才交流和就業(yè)服務局人才交流科各保存一份。
（四)體檢
擬聘用人員由甘孜州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在二級乙等以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢費由擬聘用人員個人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項目和體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行)》（人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。其中乙肝檢測項目按照人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號)執(zhí)行。 醫(yī)學全在線m.f1411.cn
擬聘用人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。因擬聘用人員體檢不合格或棄權(quán)造成的缺額，不再遞補。
（五)公示
凡體檢合格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會保障局在甘孜人事考試網(wǎng)進行公示。公示時間為7個工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有問題的，由甘孜州人力資源和社會保障局組織核實并作出是否聘用的結(jié)論。
（六)聘用審批
公示結(jié)束，由甘孜州人力資源和社會保障局負責對公示無異議人員所提供材料的真實性進行審查。通過審核確認的人員，取得聘用人員資格，并由甘孜州人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)，并在規(guī)定時間內(nèi)到各縣（市)人力資源和社會保障局或州級主管部門報到。未在規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用)人員資格。
六、聘用管理及最低服務年限
新聘用人員執(zhí)行國家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員在聘用崗位的最低服務年限是五周年，必須在初始聘用單位服務期限滿五周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請辦理流（調(diào))動手續(xù)。
七、紀律與監(jiān)督
甘孜州公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，嚴格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴肅工作紀律，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
