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2016年哈爾濱市賓縣衛(wèi)生和計劃生育局所屬事業(yè)單位公開招聘70名工作人員公告

來源:本站原創(chuàng) 更新時間:2016/9/28 發(fā)布簡歷

(二)考試

本次招聘,筆試及面試均由賓縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。

1.筆試

(1)筆試時間:以筆試準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)。

(2)筆試科目及分值:筆試為一張考卷,內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識,共計200分。其中:綜合知識滿分為50分,主要考察考生政治理論知識、思想道德修養(yǎng)、法律常識、國際國內(nèi)時事、科技知識、歷史地理常識;專業(yè)知識滿分為150分,主要考察考生所報崗位所需知識的掌握程度,考試時間為2小時30分。

(3)筆試地點及注意事項詳見筆試準(zhǔn)考證?忌荚嚂r,必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失,可持臨時身份證)進(jìn)入考場。其它證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場,違者按有關(guān)規(guī)定處理。

(4)查詢筆試成績。筆試結(jié)束一周后,請登錄賓縣政府網(wǎng)站查詢。

2.面試

(1)進(jìn)入面試人員的確定。筆試結(jié)束后,醫(yī)學(xué)全在線m.f1411.cn將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績,按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。對達(dá)不到1:3比例的崗位,設(shè)定筆試合格線,在合格線以上的,也可進(jìn)入面試;既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消或縮減此崗位招聘。

進(jìn)入面試人員名單將在賓縣政府網(wǎng)站上公布3個工作日,面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者,不影響其他考生面試。

(2)面試規(guī)則。面試方式為結(jié)構(gòu)化面談,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識,業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績總分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。

(3)確定考核和體檢對象。面試后,將筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成總成績,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入考核和體檢的人選。若總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同,將進(jìn)行面試加試,高分者進(jìn)入體檢和考核。

七、體檢和考核

(一)體檢

體檢由賓縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復(fù)檢機會。復(fù)檢項目由賓縣人力資源和社會保障局會同體檢醫(yī)院確定。考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情,造成體檢結(jié)果失真的考生,取消聘用資格。

(二)考核

考核由賓縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施?己藨(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進(jìn)行考核。

體檢或考核不合格者不予聘用,該崗位可由賓縣衛(wèi)生和計劃生育局提出遞補意見,經(jīng)縣人社局同意后,可以在報考同一職位且面試合格人選中,按照總成績從高到低依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求,請關(guān)注賓縣政府網(wǎng)站通知。

八、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,在賓縣政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者,用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格的簽定聘用制合同,考核不合格的取消聘用資格。

九、招聘紀(jì)律

為使招聘工作公開、公平、公正,招聘工作由賓縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定對其處理。

特別提示:賓縣人力資源和社會保障局、賓縣衛(wèi)生和計劃生育局從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材,也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報考人員的,均與賓縣人社局和賓縣衛(wèi)生和計劃生育局無關(guān)。請考生提高警惕!

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