(八)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、貴州省血液中心網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(九)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
五、招聘紀(jì)律及有關(guān)說(shuō)明
1、公開(kāi)招聘工作在貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、貴州省血液中心黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立貴州省血液中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定,做好公開(kāi)招聘工作,強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范組織考試,并接受社會(huì)監(jiān)督。
2、貴州省血液中心紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作,加強(qiáng)監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試考務(wù)規(guī)則,工作人員凡與報(bào)考人員形成回避關(guān)系的,要嚴(yán)格遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理,對(duì)應(yīng)聘人員取消考試聘用資格,對(duì)工作人員作出行政或紀(jì)律處分。
六、未定事宜,由貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)和貴州省血液中心負(fù)責(zé)解釋。
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