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八、考核
1、資格審核合格人員進入考核。
2、考核主要側重了解考生的工作經(jīng)歷、理論水平、個人特長、語言表達能力、臨場應變能力、實際操作能力與崗位匹配性。考核成績設60分為合格分數(shù)線，考核成績未達到合格分數(shù)線的考生不進入體檢程序。
3、考核時間、地點、考核結果將在瀏陽人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站及微信公眾號公布。
九、體檢
1、確定體檢對象
按考核成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象（如考核成績出現(xiàn)相同分數(shù)，則加試專業(yè)知識確定體檢對象)。如出現(xiàn)放棄體檢的，按考核成績從高分到低分依次遞補（如考核成績出現(xiàn)相同分數(shù)，則加試專業(yè)知識)。
2、體檢參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
3、體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
十、考察（含資格終審)
1、體檢結束后，由衛(wèi)計局對體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料（同時進行資格終審)等形式進行認真、扎實、全面的考察。
2、因考生考察不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位人員中依總成績從高分到低分依次遞補（若考核成績出現(xiàn)相同分數(shù)，則加試專業(yè)知識)，經(jīng)體檢合格后進行考察。
十一、錄取、聘用
1、考察結束后，考察合格人員即為擬錄取人員。
2、擬錄取人員名單在瀏陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站及微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議后辦理相關人事手續(xù)。
3、所有錄取人員需與用人單位簽訂《聘用合同書》。
十二、有關規(guī)定
1、錄取人員在規(guī)定期限內(nèi)不到單位報到上班或不能提交個人檔案的，則視為自動放棄，其空缺崗位不再遞補。
2、本次招聘工作實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試錄用的各個環(huán)節(jié)，對從報名到錄取全過程中弄虛作假、違紀違規(guī)、隨意放棄的，醫(yī)學全在線m.f1411.cn記入瀏陽市考試誠信庫，2年內(nèi)不得參加瀏陽市事業(yè)單位招聘考試（因特殊原因缺考的，須在考試后三天內(nèi)向瀏陽市人社局公務員和事業(yè)單位人事管理科提交書面說明)。
3、錄取人員在瀏陽市的最低服務期限為5年。
十三、其他事項
本招聘簡章由瀏陽市衛(wèi)生和計劃生育局、瀏陽市人力資源和社會保障局負責解釋并組織實施。同時，為保證本次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
瀏陽市衛(wèi)生和計劃生育局
2016年8月12日
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