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（三)考試
1、A01崗位
采取面試和雙向選擇的方式，不設筆試環(huán)節(jié)，符合該崗位條件的報考人員直接進入面試環(huán)節(jié)。報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例高于1:1方可開考，達不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘計劃數(shù)。
（1)時間和地點：具體安排以電話或信息通知考生。
（2)面試內容：重點考察考生分析、解決問題的能力。
（3)面試成績：滿分100分，面試成績須達60分及以上方可進入考察體檢環(huán)節(jié)。
2、其他崗位
（1)筆試
①時間和地點：3月4日下午，具體安排以電話或信息通知考生醫(yī)學全在線m.f1411.cn。
②筆試內容：公共基礎知識和醫(yī)學基礎知識。筆試成績滿分100分，A02、A05、A06、B01崗位為公共基礎知識30分、醫(yī)學基礎知識（西醫(yī))70分，A03、A04崗位為公共基礎知識30分、醫(yī)學基礎知識（中醫(yī))70分，筆試時間為120分鐘。
③同一崗位報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例高于1:1方可開考，達不到規(guī)定比例的，核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。
（2)面試
面試人選在同一招聘崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分的順序按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。入圍人選筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
①面試時間和地點：具體安排以電話或信息通知考生。
②面試內容：重點考察考生綜合素質、業(yè)務知識、專業(yè)能力。
③面試成績：滿分100分，面試成績須達60分及以上方可進入考察體檢環(huán)節(jié)。
（五)總成績合成
A01崗位因未設筆試環(huán)節(jié)，面試成績即為總成績，其他崗位筆試成績和面試成績按70%和30%合成總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
（六)考察、體檢
1、考察：根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按照總成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考察對象，并簽訂意向協(xié)議。A01崗位面試成績相同的，加試予以確定考察對象，加試事項另行通知。其他崗位考試總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績仍相同的，筆試成績中專業(yè)知識成績高者優(yōu)先；上述原則仍不能區(qū)分的，則按皖人社秘[2011]263號文件有關規(guī)定執(zhí)行。
考察工作按有關規(guī)定執(zhí)行�？疾靸热莅ㄊ欠穹蠄罂紬l件及在校（或在原單位)表現(xiàn)和遵紀守法、計劃生育等方面情況，考察形式主要為查閱個人檔案、調查了解情況等，考察合格者方能聘用�？疾觳缓细竦目忌∠w檢資格�？疾鞎r間另行通知。
2、體檢對象的確定：考察合格的考生列為體檢對象。體檢合格對象應在2016年7月31日前，將本人畢業(yè)證書、學位證書及時提交到岳西縣衛(wèi)計委，否則視為自動放棄。
3、體檢時間：具體事項將通過電話或短信告知安徽省最新護士招聘網(wǎng)2016。
4、體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》（國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行)》（國人廳發(fā)[2007]25號)等規(guī)定組織實施。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費�？忌鷳磿r參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
（七)聘用
按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確定人事關系，實行合同管理，嚴格執(zhí)行服務期制度，服務期限由用人單位與聘用人員雙方約定醫(yī)學全在線m.f1411.cn。
六、其他事項
考生在面試環(huán)節(jié)因自動放棄等原因而造成面試人選空缺的，在符合條件的其他考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補（遞補人選最后一位筆試成績相同的，一并確定為面試人選)；考生在考察體檢環(huán)節(jié)因自動放棄或不合格等原因造成崗位空缺的，在符合條件的其他考生中按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補（遞補人選最后一位總成績相同的，遵照考察體檢環(huán)節(jié)確定人選方式進行)，每個環(huán)節(jié)的遞補只進行一次。在考察體檢結束后，因考生自動放棄造成招聘崗位空缺的，不再進行遞補。
附件：
岳西縣衛(wèi)計委
岳西縣人力資源和社會保障局
2016年2月25日
