2015年度江西省贛州市事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

來(lái)源：本站原創(chuàng) 更新：2015/11/27 求職論壇

（四)面試

1、面試前資格審查

（1)首批入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（元月20-21日)，到報(bào)考單位所在的市、縣（市、區(qū))規(guī)定的地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查，資格審查由招聘單位及市、縣（市、區(qū))衛(wèi)生計(jì)生委共同負(fù)責(zé)。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供筆試報(bào)名表（一式2份)、本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證)、筆試準(zhǔn)考證、執(zhí)（職)業(yè)資格證明等招聘崗位要求的其他證件（證明)原件和復(fù)印件一份、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照4張。下列人員還需提供如下材料：

崗位要求具有全日制普通高（中)等學(xué)校學(xué)歷的，報(bào)考人員須出具報(bào)到證或人事檔案存放部門(mén)的證明[須注明是否為全日制普通高（中)等院校畢業(yè)生]；崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明或從事其他工作的證明材料；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員須提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；縣（市、區(qū))對(duì)在編在崗人員有調(diào)配規(guī)定的或副科級(jí)以上干部需出具組織人社部門(mén)同意報(bào)考的證明；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考，需出具相關(guān)單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；2016屆畢業(yè)生需提供院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。招聘公告及面試前資格審查發(fā)布的相關(guān)事項(xiàng)公告中未要求考生提供的材料，各地、各單位在資格審查時(shí)不得臨時(shí)要求考生提供。

資格審查合格人員，按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定，由招聘單位所屬人社部門(mén)收取面試費(fèi)每人50元。資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證贛州市事業(yè)單位招聘信息。

（2)未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄；對(duì)不符合報(bào)考崗位條件的，取消面試資格。放棄及取消面試資格的崗位，按本方案“筆試”規(guī)定中第4款“其他事項(xiàng)”的規(guī)定處理。

（3)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

2、結(jié)構(gòu)化面試

按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)規(guī)定的比例確定面試入闈人員，末位同分者一并列入。結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行市直、縣（市、區(qū))統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題�？忌綀�(bào)考單位所在地的市、縣（市、區(qū))參加面試。

（五)體檢和考核

1、根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的，取筆試高分者。

2、體檢由市、縣兩級(jí)人社、衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)分別組織實(shí)施；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及根據(jù)不同等級(jí)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

3、對(duì)因體檢、考核不合格（或本人放棄體檢、考核)、資格復(fù)審不合格、已確定為聘用對(duì)象后放棄聘用資格、考生作弊被舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)被取消聘用資格等一切原因造成的缺額，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六)公示和聘用

對(duì)考核體檢合格的擬聘人員名單，由市人社局、衛(wèi)計(jì)委于2016年3月15-23日在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由市、縣人計(jì)部門(mén)辦理聘用手續(xù)m.f1411.cn。

同一縣（市、區(qū))不同單位、性質(zhì)相同“捆綁”招聘的崗位按擬聘人員總成績(jī)從高分到低分依序自主選崗，總成績(jī)相同的則由筆試高分者先選。多個(gè)單位“捆綁”招聘的崗位因筆試達(dá)不到開(kāi)考比例而核減的招聘計(jì)劃，所有申報(bào)計(jì)劃的單位可繼續(xù)保留聘用人員資格，如無(wú)正式聘用的考生選擇該單位，該單位招聘計(jì)劃自然取消。

公開(kāi)招聘的人員由用人單位按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

正式聘用人員無(wú)特殊原因不在規(guī)定的期限內(nèi)到單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、咨詢監(jiān)督舉報(bào)電話

崗位招聘條件咨詢電話：詳見(jiàn)公告中各招聘單位公布電話

報(bào)名及考務(wù)咨詢電話：0797-8179899

政策咨詢電話：0797-8392189、8169012

監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-8392289

附件：

1、贛州市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位2015年度公開(kāi)招聘職位表

2、贛州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信報(bào)考說(shuō)明

3、贛州市2015年衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)間安排表

4、綜合性專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(試行)[摘錄](méi)