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四、招聘程序與辦法
本次招聘采用報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、選擇意向單位、考核、公示的程序進(jìn)行。
（一)報(bào)名
本次招錄主要采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
（1)報(bào)名起止時(shí)間：2015年12月4日至12月6日（上午8：30—11：30，下午1：30—5：00)。
（2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：北侖區(qū)衛(wèi)計(jì)局人事科439辦公室（北侖區(qū)新碶街道閩江路629號(hào))。
（3)報(bào)名者從北侖衛(wèi)生網(wǎng)下載《北侖區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)公開(kāi)招聘報(bào)名表》，并按要求填寫(xiě)，同時(shí)攜帶個(gè)人資料及近期免冠1寸彩照2張，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，聯(lián)系電話：0574—86783667。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表、高考時(shí)的戶籍證明及其他資格條件證明材料；社會(huì)人員還須提供身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)（從業(yè))證書(shū)、戶口本（集體戶口人員持集體戶口簿或戶籍證明)、現(xiàn)單位同意報(bào)考證明（北侖區(qū)域內(nèi)民營(yíng)機(jī)構(gòu))或單位聘用合同（勞動(dòng)合同)、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄證明及其他資格證明材料。以上證件均需提供原件及復(fù)印件m.f1411.cn。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提供的個(gè)人資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
（4)招聘崗位指標(biāo)在10名及以下，與報(bào)考人數(shù)不足1：3比例的，酌情核減招考指標(biāo)；招聘崗位指標(biāo)在10名以上，與報(bào)考人數(shù)不足1：2比例的，核減招考指標(biāo)浙江省醫(yī)生護(hù)士招聘。
（5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（二)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。
筆試：筆試采取閉卷形式，筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，入闈面試的基本分?jǐn)?shù)線為60分。筆試當(dāng)天考生須憑個(gè)人身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng)。本次考試不提供相關(guān)參考書(shū)。筆試時(shí)請(qǐng)攜帶黑色鋼筆或水筆。
筆試考一門(mén)，主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和各崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)�？荚囋囶}分為臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)（同時(shí)適用于中西醫(yī)結(jié)合)、病理學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)（同時(shí)適用于醫(yī)學(xué)影像技術(shù))、護(hù)理學(xué)（同時(shí)適用于助產(chǎn)士)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、藥學(xué)。招聘崗位設(shè)置兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的，筆試試卷按第一個(gè)專(zhuān)業(yè)命題。筆試時(shí)間暫定于2015年12月19日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排列，按照各崗位招聘指標(biāo)（5名及以下按1:3比例，5名以上按1:2比例)確定面試對(duì)象；不足上述比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試測(cè)試考生公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者口頭表達(dá)、反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等，報(bào)考護(hù)理崗位的考生需加試技能操作考試。面試成績(jī)、技能操作考試成績(jī)以百分制計(jì)算，面試成績(jī)、技能操作考試成績(jī)不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考護(hù)理崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+技能操作考試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*30%，其他崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
同一招聘崗位考生考試總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者排名在先；若筆試、面試成績(jī)均并列，加試一門(mén)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試。
（三)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位指標(biāo)以1:1的比例確定體檢人員名單。體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉的通知》（浙人公[2005]68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)（試行)>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，因體檢不合格或放棄體檢而空缺的指標(biāo)根據(jù)該崗位考試總成績(jī)酌情遞補(bǔ)。
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