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7.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1)報(bào)考人員認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《2015年泰州市海陵區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2)，考生對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考生考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得兼報(bào)，多報(bào)者一律取消考生筆試資格。凡弄虛作假者或其他原因造成不符合崗位招聘條件的一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。
（2)考生報(bào)名時(shí)，須符合《崗位計(jì)劃表》中關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求。相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定，按《泰州市海陵區(qū)2015年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3)執(zhí)行�？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專(zhuān)業(yè)，可向區(qū)衛(wèi)計(jì)委提出，區(qū)衛(wèi)計(jì)委在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，向區(qū)人社局提出添加專(zhuān)業(yè)目錄的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，區(qū)人社局及時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布《專(zhuān)業(yè)添加目錄表》，考生方可按正常程序報(bào)名。專(zhuān)業(yè)目錄添加截止時(shí)間為11月1日16：00。凡未提出添加及區(qū)衛(wèi)計(jì)委未同意或區(qū)人社部門(mén)未批準(zhǔn)，最后沒(méi)有在現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)上公開(kāi)添加的專(zhuān)業(yè)，不得作為可報(bào)考的專(zhuān)業(yè)。
（3)報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的崗位，由區(qū)衛(wèi)計(jì)委會(huì)同區(qū)人社局根據(jù)最終報(bào)名情況及招聘計(jì)劃數(shù)提出意見(jiàn)報(bào)市人社局，確定是否降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘計(jì)劃。調(diào)整開(kāi)考比例、核減或取消崗位情況將在指定網(wǎng)站公告。
（4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2015年11月11日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)憑本人身份證和《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（請(qǐng)考生妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到)。委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須同時(shí)提供考生和代領(lǐng)人身份證及報(bào)名費(fèi)收據(jù)。逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
（三)筆試
1.筆試方式和內(nèi)容。筆試由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織，采用閉卷考試形式，滿(mǎn)分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員履行崗位職責(zé)所需的衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。筆試不指定考試大綱和教材。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌鷳�(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
筆試成績(jī)于將在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泰州市海陵區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)上公布，同時(shí)公布進(jìn)入資格復(fù)審考生名單。
（四)資格復(fù)審與面試
1.面試人選確定
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分、招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員（同分跟進(jìn))。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1∶3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)參加資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審
對(duì)面試人選，由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計(jì)委在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料。考生須交驗(yàn)本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書(shū)及崗位所需的其他資格證書(shū)原件等相關(guān)材料，對(duì)不能按上述提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員，由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計(jì)委發(fā)放面試通知書(shū)。面試費(fèi)100元/人。
3.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)總分為100分，60分合格，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。未參加面試的考生和面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)總成績(jī)。
（五)體檢
根據(jù)考生的總成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。
體檢由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計(jì)委共同組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢合格者（懷孕人員除外)方可進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)。
體檢前，未就業(yè)的考生須提供未就業(yè)證明；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料；已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生須同時(shí)提供簽約單位同意報(bào)考的證明；社會(huì)在職人員須同時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考（事業(yè)單位工作人員還需主管部門(mén)同意)的證明。不能在規(guī)定時(shí)間提供的，取消其體檢資格，一切后果由考生本人自負(fù)。因被取消體檢資格或放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績(jī)?cè)谠搷徫幻嬖嚭细袢藛T中從高分到低分一次性遞補(bǔ)；因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補(bǔ)（體檢后的各步驟出現(xiàn)崗位空缺的，均不遞補(bǔ))。
（六)考察
對(duì)體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進(jìn)行組織考察，考察工作由區(qū)衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
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