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2015年9月22日上午8：00開始（考生須提前半小時到達指定地點)。
（二)面試地點
遵義市第一人民醫(yī)院學(xué)術(shù)報告廳（鳳凰路原遵義醫(yī)專校區(qū)內(nèi))
（三)面試方式及內(nèi)容
面試采取現(xiàn)場答辯等方式進行；現(xiàn)場答辯由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織相關(guān)人員和專家進行貴州遵義醫(yī)學(xué)生招聘網(wǎng)，評分標準按百分制記分，面試成績計算結(jié)果保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。面試成績當(dāng)場通知考生，并在面試結(jié)束后２個工作日內(nèi)將成績和進入體檢人員名單在遵義市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站和遵義市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公示醫(yī)學(xué).全在.,線提,供m.f1411.cn。
面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，包括思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識水平、應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。
實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按面試成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1比例的，考生的面試成績必須達到70分及以上，否則不能進入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)職位招考計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象。若同一職位面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，則再次進行面試，成績高者進入體檢。
六、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。
體檢由遵義市第一人民醫(yī)院負責(zé)統(tǒng)一組織，在縣級以上醫(yī)院進行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在參照國家關(guān)于公務(wù)員體檢標準規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面向我單位提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費及復(fù)查費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格的，空缺職位不予遞補；體檢以后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。
七、考察（政審)
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考擦（政審)對象�？疾欤ㄕ䦟�)工作由遵義市第一人民醫(yī)院具體負責(zé)實施�？疾欤ㄕ䦟�)內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況�？疾欤ㄕ䦟�)時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察（政審)合格人員為擬聘用人員�？疾欤ㄕ䦟�)不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補。
八、公示
經(jīng)報名、資格審查、考核、體檢、考察（政審)合格的人員貴州遵義醫(yī)學(xué)生招聘網(wǎng)，確定為擬聘用人員，由遵義市第一人民醫(yī)院在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由紀檢監(jiān)察部門會同招聘主管部門按規(guī)定進行調(diào)查醫(yī),學(xué),全,在,線,提,供m.f1411.cn。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
對公示后取消聘用資格的，空缺職位不予遞補。
九、聘用審批
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由遵義市第一人民醫(yī)院將有關(guān)資料上報報遵義市人力資源和社會保障局審批。若擬聘用人員報名資格條件經(jīng)市人社局審查為不合格者，將取消擬聘用人員的聘用資格。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不予遞補。
十、監(jiān)督檢查
遵義市第一人民醫(yī)院公開招聘工作，接受遵義市紀委第五紀工委、遵義市衛(wèi)生和計劃生育委員會、遵義市人力資源和社會保障局等部門監(jiān)督，歡迎新聞單位和社會監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度，保證公開招聘工作的公開、公平、公正。凡違反聘用紀律和有關(guān)規(guī)定的醫(yī),學(xué),全,在,線,提,供m.f1411.cn，按人事部令〔2005〕第6號和有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0851-28920629（市一醫(yī)人力資源部)
監(jiān)督電話：0851-28662655（市人社局)
0851－23119279（市衛(wèi)計委)
0851-28924442（市一醫(yī)監(jiān)察室)
查詢網(wǎng)址：遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)；遵義市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站。
十一、本簡章由遵義市第一人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；如出現(xiàn)重大爭議事項，提請主管部門或市人力資源和社會保障局裁決。
遵義市第一人民醫(yī)院
2015年8月27日
附件：
1、招聘職位表
2、研究生報名表
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
