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筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分與各項(xiàng)加分之和。筆試成績(jī)合格線為60分，屆時(shí)報(bào)考人員可登錄廈門(mén)市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)2015廈門(mén)市醫(yī)院招聘信息。
(二)資格復(fù)核
面試前，所有擬進(jìn)入面試的人選由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織單位進(jìn)行資格條件復(fù)核。
1.進(jìn)入資格復(fù)核的人選應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件一式二份，并依序裝訂成冊(cè)：
（1)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生：報(bào)名表、準(zhǔn)考證（或免筆試通知書(shū))、身份證、就業(yè)推薦表、崗位資格條件要求的其他材料。
（2)其他人員：報(bào)名表、準(zhǔn)考證（或免筆試通知書(shū))、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷（位)證，以及崗位資格條件要求的其他材料。其中，須提交學(xué)歷(位)《認(rèn)證報(bào)告》等情形的，也須一并提交。詳情請(qǐng)參閱本簡(jiǎn)章“其他事項(xiàng)”內(nèi)容。
2.資格復(fù)核時(shí)間和地點(diǎn)等信息將通過(guò)廈門(mén)市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意。
3、符合面試條件的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
（三)面試
1.從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。
面試滿分為100分，合格線為60分；實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的，面試合格成績(jī)不得低于70分。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式醫(yī)學(xué)全在,線m.f1411.cn，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、須提交的材料詳見(jiàn)資格復(fù)核時(shí)開(kāi)具的面試通知書(shū)。
（四)筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分，有免筆試人員參加面試的，綜合總分為面試成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分和折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。
五、體檢與考核2015廈門(mén)市醫(yī)院招聘信息
（一)體檢和考核人選從筆試、面試成績(jī)均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績(jī)也相同，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。如果還無(wú)法確定，可依上述順序?qū)⑺麄兊南鄳?yīng)成績(jī)多看一位小數(shù)位數(shù)進(jìn)行甄別。如果依然相同，相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡(jiǎn)易方式確定最終進(jìn)入體檢和考核人員名單，或由面試組織部門(mén)組織他們重新進(jìn)行面試，以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。
（二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、體檢通知書(shū)、近期正面免冠二寸彩照一張按時(shí)到招聘單位指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
從事放射崗位人員還需根據(jù)衛(wèi)通[2011]2號(hào)《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》完成崗前必檢項(xiàng)目的體檢。
與體檢合格標(biāo)準(zhǔn)不符的部分項(xiàng)目，一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢，要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目在體檢時(shí)告知。體檢結(jié)果由招聘單位通知�？忌鷮�(duì)非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢或非當(dāng)日復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，由招聘單位的主管部門(mén)另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行體檢的結(jié)果一律無(wú)效。
女性報(bào)考者因懷孕部分項(xiàng)目不能參加體檢的醫(yī)學(xué).全在線m.f1411.cn，可申請(qǐng)延期體檢，但應(yīng)與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求（廈門(mén)市中心血站體檢人員還須符合《血站質(zhì)量管理規(guī)范》要求),具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
（三)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，用人單位組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核2015廈門(mén)市醫(yī)院招聘信息。
（四)體檢或考核不合格的，原則上可從本崗位筆試、面試成績(jī)均達(dá)到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次)。報(bào)考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出，或因故被取消聘用資格，由用人單位和市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)綜合考慮筆試、面試情況，提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)報(bào)市人社局（市公務(wù)員局)批準(zhǔn)。
六、辦理聘用手續(xù)
（一)根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在廈門(mén)市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在,線m.f1411.cn公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
（二)公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘人員須于公示期滿后3個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整材料，否則視為放棄聘用資格。擬聘人員由市人事部門(mén)辦理就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)依據(jù)《廈門(mén)市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與其簽訂聘用合同，納入合同管理。
七、其它事項(xiàng)
（一)以下人員不得報(bào)名：
1.2016年及以后畢業(yè)的全日制普通教育學(xué)生；
2.現(xiàn)役軍人2015廈門(mén)市醫(yī)院招聘信息;
3.尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員，下同)，或服務(wù)年限不滿2年（含試用期)的公務(wù)員，或被辭退未滿5年的公務(wù)員；
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