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縣直屬單位護(hù)士職位（職位03、12、19)實行3:1開考比例，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該職位計劃招聘人數(shù)予以調(diào)減或取消。調(diào)減或取消的情況在桐梓縣人力資源和社會保障網(wǎng)站上向社會公布。報考人員所報考的崗位被取消后，可改報符合條件的其它職位。如不愿改報或沒有其它符合條件職位的，退還其報名費。開考比例按報名時符合條件能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報名者由于自身原因未參加考試的，計入開考比例。
其他職位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)不受3:1開考比例限制。
（二)資格審查
由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報考人員提交的報考資料進(jìn)行資格審查，合格者準(zhǔn)予參加考試。
資格審查貫穿考試招聘的各個環(huán)節(jié)始終，考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假的，隨時取消其考試、應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
本縣符合報考條件的工勤人員報考時還須同時提供所在單位及主管部門同意報考證明。
（三)準(zhǔn)考證發(fā)放醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理m.f1411.cn
《筆試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時間為：2015年4月10日—2015年4月11日（上午8：30—12：00，下午2：00—5：30)。
領(lǐng)取地點：桐梓縣人力資源和社會保障局。
五、考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試均采用百分制計算�？荚嚳偝煽�?yōu)?00分。其構(gòu)成為：筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%�？荚嚳偝煽冇嬎惴椒椋嚎荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試成績實行四舍五入保留小數(shù)點后面兩位。
（一)筆試
筆試形式為閉卷考試，筆試考試范圍：護(hù)理崗位考護(hù)理“三基”+綜合知識，其他崗位考臨床“三基”+綜合知識，其中“三基”知識占70%，綜合知識占30%。（不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班)。
筆試時間：2015年4月12日上午9：00—11：30。
筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
報考人員須同時持與報名時完全相同的帶有本人照片的有效居民身份證明和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績于考試后10天內(nèi)在桐梓縣人力資源和社會保障網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（二)面試
參加面試人員范圍：根據(jù)招聘職位計劃和考生筆試成績從高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員，并及時公示。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)醫(yī)學(xué).全在線m.f1411.cn。
面試由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績按百分制計算。面試成績當(dāng)場告知考生。
1、面試時須同時持與報名時完全相同的帶有本人照片的有效居民身份證明和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。
2、面試時間、地點及《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間另行通知。
筆試、面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試后３個工作日內(nèi)在桐梓縣人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7天，接受社會監(jiān)督。
六、體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計劃招聘數(shù)和考試總成績，從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則由組織面試的原單位重新組織面試以新面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢必須在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
