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每名應聘者限報考一個崗位。對未通過資格審查的人員應明確告知不同意報考的原因。對通過資格審核并繳費按規(guī)定時間下載打印準考證的人員，審核單位按要求下載打印并保存報考人員的報名信息以便對報考人員進行資格證書原件審核時參考。應聘者辦理報名手續(xù)后，不得再改報其他崗位或退報。
天津市人才服務中心負責網(wǎng)絡報名、繳費等具體實施工作醫(yī)學.全在.,線提,供m.f1411.cn。
七、筆試2015年天津縣級醫(yī)院招聘信息
筆試實行統(tǒng)一組織實施。
八、面試
由縣人力資源和社會保障局和衛(wèi)生局組織實施，縣衛(wèi)生局負責通知進入面試考生在規(guī)定時間進行資格復審。資格復審由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)生局共同進行。2015屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書、學生證、身份證復印件、校方推薦表等證件，其他畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學位證、就業(yè)協(xié)議書、報到證、身份證、戶口本或本人戶口頁等原件及復印件按通知時間、地點進行面試資格審查。資格復審過程中發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實的，取消其面試資格。未按規(guī)定時間進行資格復審的視為自動放棄。招聘職位因報考人員自動放棄或被取消面試資格達不到1:3比例的，可從同崗位報考人員中，按筆試成績由高分到低分排序依次遞補。
面試時間另行通知。
九、招聘辦法
面試結(jié)束后，以總成績(總成績按100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%)由高分到低分排序，如考生總成績相同，優(yōu)先錄取筆試成績高的考生。按職位招聘人數(shù)1：1的比例，確定進入體檢人員名單。
（一)體檢
體檢工作由縣人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局組織實施，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》（國人社部發(fā)（2010)19號)執(zhí)行。
因應聘人員自動放棄體檢、或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，招聘單位根據(jù)需要，在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)提出書面申請，經(jīng)招聘領導小組批準后，從該職位面試合格人員中依次遞補。
（二)考察
招聘單位要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘職位要求醫(yī),學,全,在,線,提,供m.f1411.cn，以查閱檔案，召開座談會等多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。考核小組應有2名以上的工作人員參加。根據(jù)需要設若干小組�？己诵〗M要對應聘者各方面的表現(xiàn)進行分析，以實事求是的態(tài)度，準確、客觀公正的予以評價�？己私Y(jié)束后，招聘單位主管部門應寫出書面考核意見報縣人力資源和社會保障局。
（三)公示
招聘工作要按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考核情況，確定擬聘用人員名單并上報縣人力資源和社會保障局。對擬聘用的人員，縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一進行醫(yī).學,全 在線提供m.f1411.cn公示。公示范圍與公告發(fā)布范圍一致。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院�；蛟ぷ鲉挝�，同時要公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查清的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
（四)聘用2015年天津縣級醫(yī)院招聘信息
辦理聘用手續(xù)時，招聘單位主管部門應將聘用請示，擬聘用人員花名冊（一式兩份)，擬聘用人員考核材料、體檢表、畢業(yè)證、學位證、報到證、戶口本等相關證件報縣人力資源和社會保障局，待審核后批準辦理派遣手續(xù)。為保證衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍穩(wěn)定，2015年招聘的各類畢業(yè)生在簽訂聘用合同時將約定為期10年的服務期。
報名咨詢電話：022-69591634
監(jiān)督舉報電話：022-69591760
寧河縣人力資源和社會保障局
寧河縣衛(wèi)生局
二〇一五年一月二十日
附件：招聘崗位計劃
